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大学のその他Carnegie Mellon University

Carnegie Mellon Universityについて

大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。

Carnegie Mellon University

社名: Carnegie Mellon University(英名: Carnegie Mellon University)。所在地: アメリカ合衆国ペンシルベニア州ピッツバーグ市。設立年: 1900。私立の研究大学で、ピッツバーグ本拠と教育都市など複数のキャンパスを有する。主な事業内容は、工学・情報科学・経営・人文・社会科学・芸術を含む学部・大学院教育と基礎・応用研究の推進。経営理念は社会へ変革をもたらす知識の創出と技術の発展を通じ、人類の福祉を向上させることである。研究領域は計算機科学・人工知能・ロボティクス・デザイン・公共政策・材料科学など横断的で、学際的協働と外部パートナーとの連携を重視する組織文化を特徴とする。

この人たちの学歴

  • Carnegie Mellon University-不明-修士-理系
  • Carnegie Mellon University-不明-修士-不明
  • Carnegie Mellon University-不明-博士-不明
  • Carnegie Mellon University-不明-学士-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 物理系
  • 機械系
  • その他理系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

56

女性

12

大学その他から転職した人のデータが15901件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Carnegie Mellon Universityでその他職種の人のデータが 79 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

42%

異業種への 転職

28%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

30%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • ACONEX JAPAN株式会社

    ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)

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  • PayPal Pte.Ltd.

    社名は PAYPAL PTE. LTD.(旧称 PAYPAL SINGAPORE PRIVATE LIMITED)である。シンガポールの Private Company Limited by Shares で、登録番号は 200509725E、所在地は 5 Temasek Boulevard #09-01 Suntec Tower Five, Singapore 038985 である。設立日は 2005年7月14日 である。事業はオンライン決済サービスの提供を核とし、国内外送金・加盟店獲得・電子マネー発行等の機能を含む。現地は Major Payment Institution のライセンスを取得した金融決済機関であり、規制下で運営される。組織は多国籍の本社を背景に現地チームを通じ地域対応を重視し、顧客資金保全と法令遵守を前提とした金融サービスの民主化を目指す。

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  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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電気・電子機器の研究開発への転職

  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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  • Sony合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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その他小売・卸売のソフトウェアエンジニアへの転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • キヤノン株式会社

    社名 キヤノン株式会社、英名 Canon Inc.、本社所在地 東京都大田区下丸子3-30-2、郵便番号146-8501、日本。設立年は1937年。上場区分は東京証券取引所上場企業である。事業内容はプリンター・カメラ・医療機器・産業機器など、光学・イメージング分野の開発・製造・販売を世界規模で展開する総合メーカーである。経営理念は共生(Kyosei)を基本とし、地球環境・社会と共存する企業活動を推進する。特徴的な組織・文化としては、グローバルな事業分野横断体制と、品質と技術力を重視するモノづくりの企業風土が挙げられる。

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  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • Meta Platforms Technologies Japan合同会社

    Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)

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  • Columbia University

    Columbia University は、ニューヨーク市マンハッタン区モーニングサイド・ハイツを拠点とする私立の総合研究大学で、1754年に King’s College として設立され、1784年に Columbia に改称、1896年に現在の名称となった。上場せず非営利で運営される。教育と高度研究を中核に、学部・大学院の学位授与と多分野にまたがる研究活動を推進し、学部生・研究者・社会人学習者を対象とする。経営理念は知の探究と学術自由の尊重、社会的公益への長期的寄与であり、多様性と包摂を重視する組織文化を特徴とする。学際的な学校・研究機関を束ねる自治性の高いキャンパス運営が恒常的である。

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  • KDDI株式会社

    社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。

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電気・電子機器のその他への転職

  • Sony合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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機械器具のその他への転職

  • 株式会社ニコンソリューションズ

    株式会社ニコンソリューションズは英名 Nikon Solutions Co., Ltd.、本社は東京都品川区西大井1-7-11 140-0015に所在する。設立は2007年6月18日、上場区分は非上場、資本はニコン株式会社が100%出資する子会社である。事業領域は光学機器・測定機器・医療機器を中心とした販売・賃貸・保守、OA機器の販売・保守、ソフトウェアの開発・販売・保守、計測・分析サービスおよび受託測定を含む多岐にわたる。経営方針は顧客の課題解決を通じ社会の発展に寄与することを目指すソリューション企業であり、ニコンのオプトエレクトロニクスと精密技術を中核とした横断的提案を推進する組織文化を有する。

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鉄・金属のその他への転職

  • 三菱マテリアル株式会社

    社名は三菱マテリアル株式会社、英名は Mitsubishi Materials Corporation である。本社は東京都千代田区丸の内3-2-3に所在する。創業は1871年、設立は1950年。上場は東京証券取引所、証券コード5711である。事業は銅・金・電子材料などの金属関連、加工品・高機能材料、リサイクル、再生可能エネルギーを柱とする。経営理念は For People, Society and the Earth を核とする Corporate Philosophy で、Our Commitment は資源循環と持続可能な未来の創出である。組織文化は Our Values の挑戦・変革・成長・感謝・より良い明日を重視する姿勢が根付いている。(mmc.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

大学のその他への転職

  • Carnegie Mellon University

    社名: Carnegie Mellon University(英名: Carnegie Mellon University)。所在地: アメリカ合衆国ペンシルベニア州ピッツバーグ市。設立年: 1900。私立の研究大学で、ピッツバーグ本拠と教育都市など複数のキャンパスを有する。主な事業内容は、工学・情報科学・経営・人文・社会科学・芸術を含む学部・大学院教育と基礎・応用研究の推進。経営理念は社会へ変革をもたらす知識の創出と技術の発展を通じ、人類の福祉を向上させることである。研究領域は計算機科学・人工知能・ロボティクス・デザイン・公共政策・材料科学など横断的で、学際的協働と外部パートナーとの連携を重視する組織文化を特徴とする。

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  • University of Illinois Urbana-Champaign

    社名 University of Illinois Urbana-Champaign(英名 University of Illinois Urbana-Champaign)。所在地 Champaign-Urbana, Illinois, United States。設立年 1867。上場区分 非上場・公立ランドグラント研究大学。University of Illinois Systemのキャンパスの一つ。事業内容は高等教育の提供(学士・修士・博士課程)、基礎・応用研究、産学連携・技術移転、地域社会・経済発展への貢献。経営理念はランドグラント使命と世界的影響力を掲げ、教育・発見・社会連携を通じた発展を目指す。特徴は公的機関としての組織文化と地域・グローバルの連携である。

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  • 学校法人青山学院

    社名 学校法人 青山学院、英名 Aoyama Gakuin School Corporation。所在地 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25。設立年 1874年。上場区分 非上場。事業内容は幼稚園から大学院までの一貫教育を展開する総合学園で、キリスト教教育・英語教育・国際交流を柱とする教育方針のもと、長期的な教育・研究を推進する。建学の精神に基づく教育理念と、Be the Differenceを掲げる新経営宣言が長期ビジョンの核である。組織は法人執行部・理事・監事・評議員・各学校の役職者で構成され、系属校・教育提携を通じた連携を恒常的に推進する。地域・社会との連携を重視する恒常的なアプローチも特徴である。

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  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • Georgia Institute of Technology

    ジョージア工科大学(英名:Georgia Institute of Technology)は、アメリカ合衆国ジョージア州アトランタに所在する公立の総合研究大学である。1885年設立。上場区分は非上場。主要事業領域は工学・計算機科学・ビジネス・デザイン・リベラルアーツ・科学・ライフタイムラーニングを含む教育・研究活動で、学生・研究者・社会と連携して技術の進展と人間の条件の改善を目指す。使命は技術を前進させるリーダーを育成し人間の条件を改善すること、長期ビジョンは包括的イノベーションと社会貢献の推進である。戦略計画はProgress and Service for Allを掲げ、国内外の協働を通じ公的価値の創出を強調する。組織は七つの学部とGeorgia Tech Research Instituteを核とする研究志向の文化を有する。

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