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大学のその他学校法人青山学院
学校法人青山学院について
大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。
学校法人青山学院
社名 学校法人 青山学院、英名 Aoyama Gakuin School Corporation。所在地 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25。設立年 1874年。上場区分 非上場。事業内容は幼稚園から大学院までの一貫教育を展開する総合学園で、キリスト教教育・英語教育・国際交流を柱とする教育方針のもと、長期的な教育・研究を推進する。建学の精神に基づく教育理念と、Be the Differenceを掲げる新経営宣言が長期ビジョンの核である。組織は法人執行部・理事・監事・評議員・各学校の役職者で構成され、系属校・教育提携を通じた連携を恒常的に推進する。地域・社会との連携を重視する恒常的なアプローチも特徴である。
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 青山学院大学-3(私)-学士-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-理系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-修士-理系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
大学のその他から転職した人のデータが15901件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、学校法人青山学院でその他職種の人のデータが 139 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社スマートウィル
株式会社スマートウィルは英名Smartwill Inc.として活動するCRMコンサルティング企業である。所在地は東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10、設立は2010年4月28日である。主な事業はCRM戦略の構築・計画・実行を中心とし、顧客DB分析やCRMシステム開発・実装、会員プログラム設計などを提供する。顧客層はラグジュアリーブランドや小売・サービス企業を中心とする。事業領域はCRM戦略だけでなく、データ活用を軸とした業務フロー最適化・施策支援・クリエイティブ制作まで含む。経営方針はBeyond CRM, Transforming Business Growthを掲げ、CRMを軸に顧客と企業の関係を深め長期的な成長を目指す。組織は少数精鋭で大手案件に挑む姿勢を特徴とし、データ活用と業務効率化を統合的に支援する。情報セキュリティにも注力しISO/IEC 27001等の認証を取得済み。 (smartwill.co.jp)
百貨店・スーパーの営業への転職
Target
社名 Target Corporation。英名は Target Corporation。本社はミネソタ州ミネアポリスに所在する。設立年は1962年、ローズヴィルでの第一店舗開店を契機にブランド展開を開始した。上場区分はNYSE、銘柄TGTとして取引されている。事業は店舗とオンラインを組み合わせたマルチチャネル小売で、日用品・ファッション・家庭用品・食品を幅広く扱う。Only-at-Targetブランド、著名ブランドとの協業、Roundelを核とする広告・メディア事業が特徴で、顧客は全米の家庭である。経営理念は「全ての家庭の日常生活の喜びを発見できる場を提供すること」で、長期的な利益成長を志向する企業設計を掲げる。組織は本社を中心とした部門横断の協働と、店舗拠点のオムニチャネル戦略を推進する文化である。
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電気・電子機器の営業への転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ドリコム
株式会社ドリコム（Drecom Co., Ltd.）は、東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower19Fに本社を置く、日本のゲーム・エンタテインメント企業である。設立は2001年11月13日、上場区分は東証グロース市場、証券コード3793である。事業領域はゲーム事業・出版・アニメ・グッズ・テクノロジーソリューションを中核とし、子会社としてstudiorex Co., Ltd.、BlasTrain Co., Ltd.、Dreapp Co., Ltd.を有する。経営方針は「Our Mission: Exceeding Your Expectations」を掲げ、ビジョンは「with entertainment」を掲げる。長期的にはエンタテインメントを通じた価値創出を追求する。組織文化としては、三つの価値観—Have integrity／Be essence-driven／Be a challenger—を核とし、健全な成長と挑戦を重視する。主な顧客にはApple Inc.、Google LLC、BANDAI NAMCO Entertainment Inc.が挙げられ、世界規模のコンテンツ提供を推進している。海外展開を進め、英語情報の公開も継続している。パブリッシング・アニメ領域の連携体制を整え、スタジオ運営を強化する方針である。
株式会社ドワンゴ
DWANGO Co., Ltd.（株式会社ドワンゴ）は、東京都中央区銀座4-12-15カブキザタワーに所在し、1997年8月6日に設立された。上場区分は過去に東証マザーズへ上場した経歴を持つが、現在はKadokawa Corporationの完全子会社である。主な事業は、ネットワークエンタテインメント関連コンテンツ・システムの企画・開発・運用・サポートおよびコンサルティングで、Niconicoをはじめとするプラットフォーム運営を核とする。長期方針は、エンタテインメント領域のサービス拡張によるクリエイター支援とユーザー体験の向上を図ることである。組織的特徴として、Kadokawaグループの一員としての統合的運営を行い、Spike Chunsoft・GeeXPlus・Vantanなどの子会社を有する。
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NPOのその他への転職
特定非営利活動法人Ｒｅａｃｈ Ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅｓ
特定非営利活動法人 Reach Alternatives, 略称REALs, は東京都新宿区改代町26-1 三田村ビル203に所在する認定NPO法人である。創設1999年7月19日、NPO法人格2002年2月28日、認定NPO法人格2010年7月。事業は世界各地の紛争予防と平和構築に寄与し、活動国はケニア、南スーダン、中東地域、ソマリア等。理念は争い予防と社会共存の実現で、現地での人材育成・予防のしくみづくり・地域ネットワーク構築を恒常的アプローチとする。組織は顧問に明石康を置き、現地団体と協働して長期関与を前提とする。(reals.org)
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情報通信・インターネットのその他への転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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広告・販促のその他への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
学校法人青山学院
社名 学校法人 青山学院、英名 Aoyama Gakuin School Corporation。所在地 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25。設立年 1874年。上場区分 非上場。事業内容は幼稚園から大学院までの一貫教育を展開する総合学園で、キリスト教教育・英語教育・国際交流を柱とする教育方針のもと、長期的な教育・研究を推進する。建学の精神に基づく教育理念と、Be the Differenceを掲げる新経営宣言が長期ビジョンの核である。組織は法人執行部・理事・監事・評議員・各学校の役職者で構成され、系属校・教育提携を通じた連携を恒常的に推進する。地域・社会との連携を重視する恒常的なアプローチも特徴である。
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大学のその他から転職した人のデータが15901件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学のその他への転職
学校法人青山学院
社名 学校法人 青山学院、英名 Aoyama Gakuin School Corporation。所在地 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25。設立年 1874年。上場区分 非上場。事業内容は幼稚園から大学院までの一貫教育を展開する総合学園で、キリスト教教育・英語教育・国際交流を柱とする教育方針のもと、長期的な教育・研究を推進する。建学の精神に基づく教育理念と、Be the Differenceを掲げる新経営宣言が長期ビジョンの核である。組織は法人執行部・理事・監事・評議員・各学校の役職者で構成され、系属校・教育提携を通じた連携を恒常的に推進する。地域・社会との連携を重視する恒常的なアプローチも特徴である。
さらに詳しくみる学校法人和光学園
社名は学校法人和光学園、英名は公表されていない。所在地は東京都町田市金井ヶ丘5-1-1、195-8555、和光学園法人事務局の住所である。設立年は1933年11月10日、成城小学校を母体として和光学園が創設された。事業内容は和光幼稚園・和光小学校・和光中学校・和光高等学校・和光大学・大学院を含む教育機関の運営で、総合学園である。世田谷キャンパスには和光幼稚園と和光小学校、町田の真光寺キャンパスには和光鶴川幼稚園・和光鶴川小学校・和光中学校・和光高等学校、町田金井キャンパスには和光大学・大学院が所在する。経営理念は一人ひとりの個性を伸ばす教育を推進することで、長期的にも個性重視の方針を維持する。特徴は複数の学校・学部・キャンパスを統括する組織と、幼稚園から大学までの一貫した教育連携を核とする恒常的な文化がある。教育連携を通じ、在籍する子ども・学生に対して校種間を超えた学習機会の提供を目指す。以上が基本情報である。本稿は基本構造を示す。 (wako.ed.jp)
株式会社サイバー大学
社名は株式会社サイバー大学、英文名 Cyber University Inc.、所在地は福岡キャンパス〒813-0017福岡市東区香椎照葉3-2-1シーマークビル3階と東京オフィス〒105-0011東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー7階である。設立年は2007年4月、日本初の全オンライン大学として開学した。上場区分は公式情報に記載がなく未公表。事業内容は、サイバー大学の運営、クラウド型eラーニングの企画開発・調達・販売、教育・研修コンテンツの企画制作・販売、インターネット教育サービスの提供である。経営理念は「情報革命で人々に学習の機会を提供する」で、長期的にはIT教育ソリューションの普及と人材育成を志向する。特徴として、クラウド型学習環境の提供、オンライン完結、入学試験なしのオープンアドミッションを恒常的特徴として挙げられる。(cyber-u.ac.jp)
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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