CAREER FORTH
ソフトウェア・SIの人事富士通株式会社
富士通株式会社について
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 横浜国立大学-1(国)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 教育・教育養成学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、富士通株式会社で人事職種の人のデータが 113 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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その他サービスのその他への転職
Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
Ridgelinez株式会社（Ridgelinez Limited）は、東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディングに所在し、設立は2020年1月15日、事業開始日は2020年4月1日である。上場区分は公表されていない。 事業内容は、顧客の根源的課題を構造化して描く姿を提示し、国内外のパートナーと最適なテクノロジーを活用して事業変革を支援する。 経営理念は人を起点とした4X思考で全社変革を加速させ、チェンジリーダーの未来創出に伴走することで長期的価値の創出を目指す。 特徴としてダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略に位置づけ、多様な人材の共創で価値創出を推進し、健康経営や社会貢献にも取り組む。
さらに詳しくみるヴェオリア・ジェネッツ株式会社
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社（Veolia Jenets K.K.）は、1997年1月20日に設立され、本社を東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワーに置く。自治体向け事業として上下水処理施設の運転維持管理（O&M）、水処理施設のEPC、水道管路の維持管理・漏水調査、検針・料金徴収等のカスタマーサービスおよびシステム開発、省エネ・再生可能エネルギー、プラスチックリサイクルを提供する。産業向けには水処理施設のO&M・EPC、総合環境マネジメント、工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス・環境分析、エネルギー効率・再生可能エネルギー、プラスチック再資源化を手掛ける。長期方針は水環境の安定運用と資源循環の推進を軸とし、官民連携によるインフラの持続可能性向上を目指す。グローバルな水企業の日本拠点として、O&M・EPC・カスタマーサービス・リサイクルの統合を特徴とする組織文化を有する。
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日用雑貨のその他への転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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医薬品のその他への転職
グラクソ・スミスクライン株式会社
社名 グラクソ・スミスクライン株式会社（GlaxoSmithKline K.K.）は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。
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ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ガソリンスタンド・燃料の人事への転職
SLB
社名はSLB Limited、英名はSLB Limited、所在地は米国テキサス州ヒューストン市5599 San Felipe, 17th Floor, 77056である。設立は1926年、上場区分はNYSE上場企業である。事業は油田サービスを核とするグローバル技術企業で、リザーバ特性評価・掘削・生産・処理といった技術ソリューションを提供し、デジタル・データ分析を組み合わせた統合サービスを展開する。顧客は世界各地の探鉱・生産を手掛ける事業者で、世界120か国以上で事業を展開している。経営理念はエネルギーの安定供給と排出削減を両立する革新を推進し、長期的にはネットゼロを超える目標を掲げる。特徴として、パリ・ヒューストン・ロンドン・ハーグにエグゼクティブオフィスを置くグローバル組織で、技術とデータ活用を重視する文化を持ち、世界規模での協働と多様性を促進している。
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設備（建設・建築）の人事への転職
富士通ファシリティーズ株式会社
富士通ファシリティーズ株式会社（英名：Fujitsu Facilities Co., Ltd.）は、神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1に本社を置き、2002年設立、資本金9,000万円、富士通株式会社の全額出資による非上場の子会社である。事業は富士通グループの施設運用管理を担い、現場力に基づく三位一体サービスとして、施設運用・省エネ診断、計測サービス、環境サービスを提供してきた。顧客は富士通グループの製造拠点を中心とする。2022年4月1日に富士通ホーム＆オフィスサービス株式会社へ合併され、同社へ吸収された。 (pr.fujitsu.com)
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機械器具の人事への転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社なんでもドラフト
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社ビービット
社名は株式会社ビービット、英文はbeBit, Inc.、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階、設立は2000年3月15日、資本金は1000万円、上場区分は未上場である。事業はコンサルティングとソフトウェアの両輪で、UXコンサルティング・UXデザイン・UXグロース等のサービスとUSERGRAM・OmniSegment・WebAntennaなどの製品を展開。グループは台北のbeBit TECH、マレーシアのBEBIT SEAを含む。経営理念は人間の心理と行動を探求し、真に役立つ製品・サービスと仕組みを創出し豊かな社会の実現に貢献する。ミッションはユーザ中心の方法論でクライアントを成功へ導く。ビジョンは役に立つことがビジネスの主目的となる1兆スマイル社会を目指す。特徴的な組織文化として、UXを中核に据えた継続的な体験設計とデータ活用を統合するアプローチを採用し、UXグロースOpsで横断的な改善を促進する。
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ソフトウェア・SIのカスタマーサクセスへの転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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ソフトウェア・SIの研究開発への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
さらに詳しくみるＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
SOLIZE Holdings株式会社（SOLIZE Holdings Corporation）は、1990年7月設立、東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3Fに本社を置く。上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード5871である。事業はデジタルテクノロジーを活用したデジタル化とデジタルものづくりの革新を核とし、グローバルなエンジニアとコンサルタントが協働してハイエンド領域のサービスを提供する。経営方針は長期視野での社会と企業の変革を目指し、持株会社体制へ移行した組織はガバナンスの強化と資源配分の最適化を重視する。
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