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設備(建設・建築)の人事富士通ファシリティーズ株式会社

富士通ファシリティーズ株式会社について

設備業界の人事職は、技術者や専門職の採用・育成に特化し、現場のニーズに応じた人材配置を行います。業界特有の資格や経験が求められるため、適切な人材を見極める能力が重要です。また、安全管理や労働環境の改善にも関与し、従業員のモチベーション向上を図ります。業界の動向を把握し、柔軟に対応することが求められます。

富士通ファシリティーズ株式会社

富士通ファシリティーズ株式会社(英名:Fujitsu Facilities Co., Ltd.)は、神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1に本社を置き、2002年設立、資本金9,000万円、富士通株式会社の全額出資による非上場の子会社である。事業は富士通グループの施設運用管理を担い、現場力に基づく三位一体サービスとして、施設運用・省エネ診断、計測サービス、環境サービスを提供してきた。顧客は富士通グループの製造拠点を中心とする。2022年4月1日に富士通ホーム&オフィスサービス株式会社へ合併され、同社へ吸収された。 (pr.fujitsu.com)

この人たちの学歴

  • 横浜市立大学-2(公)-大卒-文系
  • University of Kelaniya Sri Lanka-不明-学士-文系
  • 神戸大学-1(国)-大卒-文系
  • 中央大学-3(私)-大卒-不明
  • 同志社大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

9

女性

8

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、富士通ファシリティーズ株式会社で人事職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 75 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

15%

異業種への 転職

38%

異職種への 転職

31%

同業同職種 への転職

15%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社

    富士通クラウドテクノロジーズ株式会社は、富士通株式会社の連結子会社であり、英語名は FUJITSU CLOUD TECHNOLOGIES LIMITED である。所在地は東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング、設立は1986年2月4日、上場区分は非上場である。事業は IaaS/PaaS を中心とするクラウドサービス、データサイエンス・IoTサービス、ソリューションサービスの三軸体で展開され、クラウド基盤の提供を通じて顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業である。2024年4月1日、同社は富士通株式会社へ吸収合併され、組織は富士通株式会社へ統合されたのである。 (prtimes.jp)

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

設備(建設・建築)のその他への転職

  • 富士通ファシリティーズ株式会社

    富士通ファシリティーズ株式会社(英名:Fujitsu Facilities Co., Ltd.)は、神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1に本社を置き、2002年設立、資本金9,000万円、富士通株式会社の全額出資による非上場の子会社である。事業は富士通グループの施設運用管理を担い、現場力に基づく三位一体サービスとして、施設運用・省エネ診断、計測サービス、環境サービスを提供してきた。顧客は富士通グループの製造拠点を中心とする。2022年4月1日に富士通ホーム&オフィスサービス株式会社へ合併され、同社へ吸収された。 (pr.fujitsu.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

設備(建設・建築)の人事への転職

  • 富士通ファシリティーズ株式会社

    富士通ファシリティーズ株式会社(英名:Fujitsu Facilities Co., Ltd.)は、神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1に本社を置き、2002年設立、資本金9,000万円、富士通株式会社の全額出資による非上場の子会社である。事業は富士通グループの施設運用管理を担い、現場力に基づく三位一体サービスとして、施設運用・省エネ診断、計測サービス、環境サービスを提供してきた。顧客は富士通グループの製造拠点を中心とする。2022年4月1日に富士通ホーム&オフィスサービス株式会社へ合併され、同社へ吸収された。 (pr.fujitsu.com)

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