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医薬品のその他グラクソ・スミスクライン株式会社

グラクソ・スミスクライン株式会社について

医薬品業界の「その他」職種では、品質管理や製造プロセスの最適化、規制遵守が求められます。特に、厳格な規制基準を満たすための文書管理やデータ分析能力が重要です。製品の安全性と効果を保証するため、細心の注意を払い、継続的な改善を行う姿勢が必要です。業界特有の規制知識と技術的スキルが求められます。

グラクソ・スミスクライン株式会社

社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

この人たちの学歴

  • 東京理科大学-3(私)-修士-理系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 東京理科大学-3(私)-大卒-理系
  • 千葉大学-1(国)-修士-理系
  • 東京薬科大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 薬学系
  • 生物・農学系
  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 化学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

336

女性

133

医薬品その他から転職した人のデータが10396件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、グラクソ・スミスクライン株式会社でその他職種の人のデータが 486 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 10396 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

5%

異業種への 転職

9%

異職種への 転職

20%

同業同職種 への転職

67%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスの事業開発への転職

その他小売・卸売のコンサルタントへの転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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飲料・たばこ・飼料のコンサルタントへの転職

  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ヒューマンブリッジ

    社名 株式会社ヒューマンブリッジ 英名 Human Bridge Co., Ltd. 所在地 本社:〒802-0001 北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 KMMビル5F 設立 平成9年4月(1997年4月) 事業内容 派遣・職業紹介・業務請負を核とする人材サービスを提供。介護福祉・保育関連事業も展開し、ハグ保育園併設の高齢者住宅クオーレ三光や企業主導型保育所こころを運営する。 顧客企業への人材戦略提案と教育訓練を通じて、長期的な価値創出を目指す。 経営理念・ビジョン 一、人と人、人と企業をつなぐ架け橋に。 一、人を育て、未来につなぐ架け橋に。 一、人を大切にし、幸せをつなぐ架け橋に。 特徴 組織は全社一丸で“人”に関する社会問題に取り組み、顧客と従業員の幸福を追求する恒常的な方針を掲げる。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスのその他への転職

  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング&サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。

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  • キューズコンサルティング株式会社

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  • メビックス株式会社

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  • ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社(Veolia Jenets K.K.)は、1997年1月20日に設立され、本社を東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワーに置く。自治体向け事業として上下水処理施設の運転維持管理(O&M)、水処理施設のEPC、水道管路の維持管理・漏水調査、検針・料金徴収等のカスタマーサービスおよびシステム開発、省エネ・再生可能エネルギー、プラスチックリサイクルを提供する。産業向けには水処理施設のO&M・EPC、総合環境マネジメント、工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス・環境分析、エネルギー効率・再生可能エネルギー、プラスチック再資源化を手掛ける。長期方針は水環境の安定運用と資源循環の推進を軸とし、官民連携によるインフラの持続可能性向上を目指す。グローバルな水企業の日本拠点として、O&M・EPC・カスタマーサービス・リサイクルの統合を特徴とする組織文化を有する。

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医薬品・化粧品のその他への転職

  • BAYER MEDICAL CARE Inc.

    社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。

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  • オルガノン株式会社

    オルガノン株式会社は、英名 Organon Co., Ltd. の日本法人で、所在地は東京都港区南青山1-24-3 WeWork Nogizaka。創立日 2021年6月3日、資本金1億円、上場区分は未上場。事業概要は医療用医薬品の輸入・製造・販売で、国内の医療機関・薬局を主な顧客とする。親会社はOrganon & Co.(米国・ニュージャージー州ジャージーシティ)。ウィメンズヘルスを中核に据え、長期ブランド製品とバイオシミラー事業を展開し、60製品超を世界140カ国以上へ提供している。行動規範とコンプライアンスを徹底し、透明性の取り組みも進める。企業理念はすべての女性に、より豊かで、より健やかな毎日を、である。ESGはHer Equity/Her Planet/Her Trustの3領域を重視する。 (organon.com)

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

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  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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人材のその他への転職

  • Apex株式会社

    社名 株式会社アペックス(英名:APEX CO., LTD.)は、東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀を本社とする企業で、設立は1990年、上場区分は公表情報なし。事業内容は自家用自動車運行管理業務、車両試験運行、駐車場管理、マイクロモビリティ管理業務、保険代理店業務である。事業所は栃木県さくら市、加盟団体は日本自動車運行管理協会・東京商工会議所。経営理念はThe Future of Mobilityの体現を掲げ、DXやIoTを活用して新しいサービスを地域社会に提供することである。グループとしてMobility Oneおよびドラシェアと連携し、顧客基盤と技術を生かす組織文化を培っている。 (apex-corp.co.jp)

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  • 認定特定非営利活動法人Teach For Japan

    認定特定非営利活動法人 Teach For Japan(英名: Teach For Japan)は、東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル812号室の東京オフィスを拠点に、2010年9月1日に設立された認定NPO法人である。上場していない非営利組織で、自治体と連携して教育課題の解決をめざす。主要事業は、教育に関心を持つ多様な人材を选抜・研修し、学校現場へ教員として2年間送り出すフェローシップ・プログラムの運営である。EduHubや教師の日といった取り組みも展開する。長期的なビジョンは、すべての子どもが質の高い教育を受けられる未来の実現であり、フェローシップ型の人材育成と自治体連携を軸とする組織文化を特徴とする。

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医薬品その他から転職した人のデータが10396件!

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品のマーケティングへの転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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  • ノバルティスファーマ株式会社

    ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)

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  • MSD

    MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

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  • アステラス製薬株式会社

    社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場(証券コード4503)。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)

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医薬品の営業への転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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医薬品のプロダクトマネージャーへの転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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医薬品のプロジェクトマネージャーへの転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

医薬品のその他への転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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  • ノバルティスファーマ株式会社

    ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)

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  • MSD

    MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

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  • ファイザー株式会社

    ファイザー株式会社(Pfizer Japan Inc.)は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)

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  • 武田薬品工業株式会社

    武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)

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