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その他サービスのその他スローガン株式会社
スローガン株式会社について
その他サービス業界における「その他」という職種の方は、多岐にわたる業務を担当し、柔軟性と適応力が特に求められます。業界特有のニーズに応じて、顧客対応やサポート業務、イベントの企画運営などを行い、迅速な問題解決能力が重要です。多様なスキルを活かし、チームと協力しながら業務を遂行することが期待されます。
スローガン株式会社
スローガン株式会社（Slogan Inc.）は、東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3階に所在し、2005年10月24日設立、東京証券取引所グロース市場上場、証券コードは9253である。事業は新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供で、Goodfind、Goodfind Career、G3、FastGrow、TeamUpなどを展開している。理念は「人の可能性を引き出し才能を最適配置して新産業を創出し続ける」であり、長期的にはShapersのコミュニティを基軸とする新産業ビルダーを目指す。特徴として、Shapersという人材の共同体形成を重視し、組織横断の協働による創造・変革を推進する文化を有する。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 上智大学-3(私)-大卒-文系
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 東京大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 生物・農学系
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、スローガン株式会社でその他職種の人のデータが 56 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 30228 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
レバレジーズ株式会社
社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)
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人材のマーケティングへの転職
株式会社リブセンス
株式会社リブセンス（Livesense Inc.）は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。
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人材のプロジェクトマネージャーへの転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社テックピット
株式会社テックピット、英語名 Techpit, Inc.、本社は東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID 2階、設立は2018年7月、上場区分は未上場である。事業はプログラミング学習教材のマーケットプレイス Techpit の運営で、現役エンジニアが執筆した教材を個人および企業向けに提供する。教材はRuby、PHP、Python などを含む100種以上で、現役エンジニアによる執筆が特徴である。法人向けには Techpit for Enterprise などのリスキリング支援を展開。経営理念は、現場で通用する実践知を提供することでエンジニア育成を促進する長期方針を掲げ、組織は現役エンジニアの執筆者を中心としたエコシステムを活用する。
株式会社Ｓｐｅｅｅ
社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみる株式会社クラウドワークス
株式会社クラウドワークスは英名CrowdWorks Inc.、本社は〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階に所在する。設立は2011年11月11日。上場は東京証券取引所グロース市場、証券コード3900、上場日2014年12月12日である。事業はフリーランス人材を中心とした人材エージェント事業と、企業の生産性向上を目的としたDXコンサルティングサービスの運営である。経営理念は人材をインフラと捉え無限の可能性を信じることで、社会・経済の基盤を支える長期方針を掲げている。特徴として複数のグループ企業を擁し、クラウドソーシングを中核とするインターネットサービスを展開する恒常的な組織構造を有する。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社アイデミー
アイデミー株式会社、英名 Aidemy Inc.、所在地 東京都千代田区大手町1-2-1 大手町ワンタワー6階、設立日 2014年6月10日、上場区分 東京証券取引所グロース市場、証券コード5577 である。事業はAI・DX関連の製品・サービスの提供を柱とし、企業向けにはオンラインDX学習と人材育成を支援するAI/DX ProductsとAI/DX Solutionsを、個人向けにはAI/データ分析学習を含むプログラミングスクールを展開する。経営理念は高度技術を経済へ浸透させることであり、ミッションは「技術を誰もが使える社会へ」の実現である。特徴として教育とソリューションの一体化を基軸とし、オンライン学習と現場適用を結ぶリスキリングを重視する。
株式会社ＺＵＵ
社名は株式会社ZUU、英文社名はZUU Co.,Ltd.、本社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46階、設立は2013年4月2日。上場市場は東京証券取引所グロース市場、証券コードは4387、上場日2018年6月21日。事業内容は、フィンテック・プラットフォーム事業を軸に、インターネット広告・デジタルマーケティング支援、フィンテック・トランザクション事業、経営コンサルティング・資産運用コンサルティング、M&Aアドバイザリーを展開する。経営理念は機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へと挑むことであり、資本へのアクセスを広げることで個人と企業の非連続成長を促すことを掲げる。組織文化として5つのVALUE（ケタハズレ・鬼速・資本家思考・課題ファースト・BIG UP）を恒常的指針に掲げ、全員の成長と協働を促進する姿勢を重視している。
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その他教室・スクールのその他への転職
ライフイズテック株式会社
ライフイズテック株式会社（英語表記 Life is Tech, Inc.）は、港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1Fと大阪市北区曾根崎新地2-6-11 A&Sビル2Fに拠点を置くEdTech企業で、設立は2010年7月6日。事業は中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画運営、オンライン教材の開発・運用、自治体・学校・法人向け研修の企画運営。ミッションは「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」で、世界を変える力をすべての人に届ける長期ビジョンを掲げる。Learning Experienceを重視するLX型の教育設計と、地域DX推進を特徴とする。B Corp認証を取得している。
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医薬品のその他への転職
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスの事業開発への転職
スローガン株式会社
スローガン株式会社（Slogan Inc.）は、東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3階に所在し、2005年10月24日設立、東京証券取引所グロース市場上場、証券コードは9253である。事業は新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供で、Goodfind、Goodfind Career、G3、FastGrow、TeamUpなどを展開している。理念は「人の可能性を引き出し才能を最適配置して新産業を創出し続ける」であり、長期的にはShapersのコミュニティを基軸とする新産業ビルダーを目指す。特徴として、Shapersという人材の共同体形成を重視し、組織横断の協働による創造・変革を推進する文化を有する。
その他サービスのマーケティングへの転職
スローガン株式会社
スローガン株式会社（Slogan Inc.）は、東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3階に所在し、2005年10月24日設立、東京証券取引所グロース市場上場、証券コードは9253である。事業は新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供で、Goodfind、Goodfind Career、G3、FastGrow、TeamUpなどを展開している。理念は「人の可能性を引き出し才能を最適配置して新産業を創出し続ける」であり、長期的にはShapersのコミュニティを基軸とする新産業ビルダーを目指す。特徴として、Shapersという人材の共同体形成を重視し、組織横断の協働による創造・変革を推進する文化を有する。
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その他サービスの営業への転職
スローガン株式会社
スローガン株式会社（Slogan Inc.）は、東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3階に所在し、2005年10月24日設立、東京証券取引所グロース市場上場、証券コードは9253である。事業は新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供で、Goodfind、Goodfind Career、G3、FastGrow、TeamUpなどを展開している。理念は「人の可能性を引き出し才能を最適配置して新産業を創出し続ける」であり、長期的にはShapersのコミュニティを基軸とする新産業ビルダーを目指す。特徴として、Shapersという人材の共同体形成を重視し、組織横断の協働による創造・変革を推進する文化を有する。
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その他サービスのその他から転職した人のデータが30228件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
スローガン株式会社
スローガン株式会社（Slogan Inc.）は、東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3階に所在し、2005年10月24日設立、東京証券取引所グロース市場上場、証券コードは9253である。事業は新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供で、Goodfind、Goodfind Career、G3、FastGrow、TeamUpなどを展開している。理念は「人の可能性を引き出し才能を最適配置して新産業を創出し続ける」であり、長期的にはShapersのコミュニティを基軸とする新産業ビルダーを目指す。特徴として、Shapersという人材の共同体形成を重視し、組織横断の協働による創造・変革を推進する文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社シグマクシス
社名は株式会社シグマクシス、英名はSIGMAXYZ Inc.、所在地は〒105-0001東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F。設立は2021年10月1日、事業開始は2008年、持株会社体制への移行に伴いコンサルティング事業を承継して新設。上場区分は東京証券取引所プライム市場、コード6088。事業内容は企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供である。経営理念はCreate a Beautiful Tomorrow Togetherで、長期的な価値創造と社会課題の解決を志向する。恒常的特徴として、持株会社体制の下で事業を統括し、グループの専門性とパートナー連携を活かすアプローチを採る。
さらに詳しくみる株式会社ＧＣＬＩＰ
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株式会社カカクコム
株式会社カカクコム（Kakaku.com, Inc.）は東京都渋谷区に本拠を置き、1997年設立、東証コード2371で東京証券取引所に上場している。事業は購買支援サイト「価格.com」を核とし、レストラン情報・予約サイト「Tabelog」、求人情報サイト「Kyujin Box」など、多様な生活関連情報の提供・比較を行う。長期的な経営方針として「LIFE with – To Become a part of people’s daily lives –」をミッションに掲げ、日常生活の情報利用を豊かにすることを目指す。特徴として、ユーザー本位のサービス提供と、複数サービスを統合した情報プラットフォームの構築を重視する組織・文化が挙げられる。(corporate.kakaku.com)
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