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その他教室・スクールのその他ライフイズテック株式会社
ライフイズテック株式会社について
その他教室・スクール業界における「その他」という職種の人は、カリキュラムの補助やイベントの企画運営、保護者対応など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、教育現場特有の柔軟性やコミュニケーション能力が特に求められます。生徒や保護者との信頼関係を築くための配慮や、教育方針に沿った対応が重要です。
ライフイズテック株式会社
ライフイズテック株式会社（英語表記 Life is Tech, Inc.）は、港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1Fと大阪市北区曾根崎新地2-6-11 A&Sビル2Fに拠点を置くEdTech企業で、設立は2010年7月6日。事業は中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画運営、オンライン教材の開発・運用、自治体・学校・法人向け研修の企画運営。ミッションは「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」で、世界を変える力をすべての人に届ける長期ビジョンを掲げる。Learning Experienceを重視するLX型の教育設計と、地域DX推進を特徴とする。B Corp認証を取得している。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-理系
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 神戸大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- デザイン学系
- 生物・農学系
- 数学系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他教室・スクールのその他から転職した人のデータが2309件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ライフイズテック株式会社でその他職種の人のデータが 39 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2309 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのカスタマーサクセスへの転職
ファンファーレ株式会社
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官公庁の広報／IRへの転職
経済産業省
社名 経済産業省、英名 Ministry of Economy, Trade and Industry, METI である。所在地 東京都千代田区霞が関1-3-1。設立年は2001年、MITIの再編により発足した非上場の中央省庁である。事業内容は経済・産業政策の企画立案と実施、通商・貿易、エネルギー・資源の安定供給、知財・製造産業の振興、情報政策、地域産業の支援など多岐にわたる。組織は大臣官房・局・外局で構成され、資源エネルギー庁・特許庁・中小企業庁が外局として機能する。MVVは2024年に定められ、ミッションは未来に誇れる日本をつくることである。国家戦略の企画・調整を担い、国内外の経済動向を踏まえた政策を推進する。
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情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
株式会社ディー・エヌ・エー
社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
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病院の教授・助教授への転職
慶應義塾大学病院
慶應義塾大学病院（Keio University Hospital）は、東京都新宿区信濃町35に所在する私立大学系病院である。設立年は1920年で、大学病院として教育・研究と高度医療を統合している。事業内容は高度急性期医療を中核とする総合病院として、内科・外科を含む診療科を提供し、臨床研究と医療教育を推進する。また、研究・教育機関としての役割を果たし、Center for Preventive Medicine などの連携部門と協働する。病院の理念は「患者の立場で考え、質の高い安全な医療を提供する」「患者に信頼される医療を目指す」であり、2005年に制定された。特徴として1992年の法改正以降特定機能病院として認定を受け、研究・教育・臨床の三位一体の組織運営を重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
ウォンテッドリー株式会社
ウォンテッドリー株式会社、英名はWantedly, Inc.、本社所在地は〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F、設立は2010年9月である。上場市場は東京証券取引所グロース市場、証券コード3991、上場日2017年9月14日である。事業内容はビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営である。グループ会社にはWantedly Singapore Pte. Ltd.を含む。経営理念は究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやすである。組織は自律・共感・挑戦を重視する文化を掲げ、恒常的な人材配置と育成を通じた企業インフラの構築を目指すである。
株式会社ことば研究所
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ユニファ株式会社
ユニファ株式会社は、保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画・開発・販売・運営を手掛ける企業である。英名はUnifa Co., Ltd.、本社は東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F、北九州オフィスを有する。設立は2013年5月、上場区分は未上場である。事業はルクミーの提供を中心に、園務の記録・連絡・出欠管理等を統合する機能群を提供し、スマート保育園・園の構想推進、AI・IoTを活用した保育関連技術の研究開発を含む。理念は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」で、価値観はOne More Step、Play Fair、Speed Drivenである。組織・文化は迅速な意思決定と現場重視のアプローチを核とし、透明性と協働を重視する。
さらに詳しくみる株式会社スタメン
株式会社スタメンは英名stmn.inc.、本社を東京本社と名古屋本社の二拠点制で置くIT企業である。創業は2016年8月1日、証券コード4019、東証グロース市場へ上場している。事業内容はITテクノロジーを活用した事業・サービスの企画・開発・運営で、主としてHRテック領域のエンゲージメント経営プラットフォームTUNAGを展開する。グループ会社にはスタジアム、STAGE、Hypernovaがある。サービスとしてはTUNAGを核に、FANTS、Watchy、STAGEなどを展開し、企業の人材管理やセキュリティ、カルチャー創出を支援する。経営理念は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」であり、人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大化することを目指す。東京本社は〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F、名古屋本社は〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8に所在する。社会課題解決と中小企業支援を通じた持続的成長を目指し、長期的な企業価値の最大化を志す。
さらに詳しくみる株式会社Ｓｐｅｅｅ
社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社インフィニットループ
株式会社インフィニットループは、英名 infiniteloop Co., Ltd.である。本社は北海道札幌市中央区北一条東4丁目1番地1 サッポロファクトリー1条館に所在し、仙台支社は宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-11 定禅寺通スクエアビル2Fに置く。設立は2007年6月で、上場区分は非上場である。事業内容はVR/AR開発、ゲーム開発、Webサービス開発、スマートフォン向けアプリ開発、 Linuxサーバ構築・サーバ保守、パフォーマンスチューニングを核とする。経営理念は「最先端の最後尾を独走する」であり、技術力を高め顧客の難題を解決することを重視する。恒常的特徴として、ラボ機能を活用した内製開発と地域密着の取り組み、札幌と仙台の拠点を軸にした組織文化と透明性の高い情報発信が挙げられる。Labo活動を通じたオープンな技術情報共有や、社内開発実績・講演・技術ブログの公開といった取り組みも特徴である。
その他サービスのその他への転職
株式会社ＣＡ Ｔｅｃｈ Ｋｉｄｓ
株式会社CA Tech Kids（英名 CA Tech Kids, Inc.）は、東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエアに本社を置く、2013年設立の小学生向けプログラミング教育事業者である。株主構成はサイバーエージェントとライフイズテックで、上場区分は非上場とされる。事業はTech Kids SchoolおよびTech Kids CAMPを直営で運営し、基礎から応用までのプログラミング教育を提供する。経営理念は、テクノロジーを武器に自己のアイデアを実現し、社会へ能動的に関与できる人材を育成することである。運営体制として直営中心の教育提供体制を採用し、教材・講師の品質管理を重視している。サイバーエージェントの連結子会社として恒常的な組織運用を特徴とする。
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人材のその他への転職
認定特定非営利活動法人Ｔｅａｃｈ Ｆｏｒ Ｊａｐａｎ
認定特定非営利活動法人 Teach For Japan（英名: Teach For Japan）は、東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル812号室の東京オフィスを拠点に、2010年9月1日に設立された認定NPO法人である。上場していない非営利組織で、自治体と連携して教育課題の解決をめざす。主要事業は、教育に関心を持つ多様な人材を选抜・研修し、学校現場へ教員として2年間送り出すフェローシップ・プログラムの運営である。EduHubや教師の日といった取り組みも展開する。長期的なビジョンは、すべての子どもが質の高い教育を受けられる未来の実現であり、フェローシップ型の人材育成と自治体連携を軸とする組織文化を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他教室・スクールのその他への転職
ライフイズテック株式会社
ライフイズテック株式会社（英語表記 Life is Tech, Inc.）は、港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1Fと大阪市北区曾根崎新地2-6-11 A&Sビル2Fに拠点を置くEdTech企業で、設立は2010年7月6日。事業は中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画運営、オンライン教材の開発・運用、自治体・学校・法人向け研修の企画運営。ミッションは「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」で、世界を変える力をすべての人に届ける長期ビジョンを掲げる。Learning Experienceを重視するLX型の教育設計と、地域DX推進を特徴とする。B Corp認証を取得している。
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