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情報通信・インターネットのマーケティング株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エーについて

情報通信・インターネット業界のマーケティング職では、デジタル技術を駆使してターゲット層に効果的にリーチすることが求められます。データ分析を通じて消費者の行動を理解し、最適な広告戦略を立案します。また、急速に変化する市場トレンドに対応し、競争力を維持するための柔軟性と創造力が必要です。

株式会社ディー・エヌ・エー

社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-理系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 法政大学-3(私)-大卒-文系
  • 同志社大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 社会学・心理学系
  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系
  • デザイン学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

41

女性

15

情報通信・インターネットマーケティングから転職した人のデータが2695件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ディー・エヌ・エーでマーケティング職種の人のデータが 61 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2695 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

34%

異業種への 転職

7%

異職種への 転職

34%

同業同職種 への転職

24%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • Works Applications Co., Ltd.

    社名は株式会社ワークスアプリケーションズ、英名はWorks Applications Co., Ltd. 本社所在地は〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階である。設立は1996年7月、上場区分は非上場である。事業内容はERPパッケージ「HUE」「Ariel」シリーズの開発・販売・サポート、SaaS「HUE Works Suite」「DX Solutions」の提供、SI・ITコンサルティングである。国内事業所は東京本社を核に名古屋・大阪・熊本、海外拠点は上海・シンガポール・チェンナイである。特徴的な組織・文化は東京を核に複数拠点と連携するグローバルな開発・サポート体制である。沿革は1996年設立、HRシリーズ開始、2022年フロンティアがMBO独立である。

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通信販売の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • HARELU合同会社

    説明準備中です。

その他小売・卸売の営業への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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広告・販促の営業への転職

  • 株式会社電通

    株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスのマーケティングへの転職

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • GO株式会社

    GO株式会社は英語名 GO Inc.、本社を東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23Fに置くモビリティ関連企業である。本社以外にも大阪・札幌・名古屋・広島・福岡・沖縄などの拠点を有する組織である。設立は1977年8月。事業内容はタクシー事業者向け配車システム提供などのモビリティサービスで、GOを中核に多様なITサービスを展開する企業である。資本金は1億円(2025年6月現在)である。ミッションは「移動で人を幸せに。」であり、長期的には交通事故削減・脱炭素化・地域貢献を視野に社会全体の移動体験向上を目指す。ISMS認証を取得済みで、適格請求書発行事業者登録も完了している。複数拠点を有し、子会社にIRIS、愛のタクシーチケットを有する。上場区分は未上場である。

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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情報通信・インターネットの研究開発への転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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情報通信・インターネットの営業企画への転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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  • SHOWROOM株式会社

    SHOWROOM株式会社は、東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10Fを本社とする非上場企業で、設立は2015年8月3日である。英名は SHOWROOM Inc.。事業はライブ動画ストリーミングプラットフォーム『SHOWROOM』の運営を核とし、VR/AR事業SHOWSTAGE、IP事業、メディア事業を展開する。顧客は個人配信者と視聴者、企業向けのエンタメIP開発などに対応しており、ギフティングを通じたリアルタイム交流が特徴である。ミッションは「努力がフェアに報われる世界を創る」で、エンターテインメントとテクノロジーの統合を追求し、恒常的な価値観として公正な機会の提供を掲げる。組織はオープンな文化と挑戦を重視し、プラットフォーム横断の協働と新規価値創出を推進する。(showroom.co.jp)

  • 株式会社Gunosy

    社名は株式会社Gunosy、英名はGunosy Inc.、本店所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12、設立は2012年11月14日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード6047である。事業は情報を世界中の人に最適に届けるという経営理念の下、情報キュレーションアプリの開発・提供を柱とし、データ活用を軸とするプラットフォーム事業を展開する。組織はGunosy Prideを核に、三方よし・サイエンスで機会をつくる・百年クオリティ・逆境に熱狂せよの価値観を恒常的に共有する特徴を有する。(gunosy.co.jp)

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社エス・エム・エス

    社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。

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