CAREER FORTH

情報通信・インターネットのその他株式会社キャリアデザインセンター

株式会社キャリアデザインセンターについて

情報通信・インターネット業界の「その他」職種では、データ分析やプロジェクト管理、ユーザーサポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では特に技術的な理解力や迅速な問題解決能力が求められます。また、最新の技術トレンドを把握し、柔軟に対応する力も重要です。コミュニケーション能力も高く評価され、チーム内外での円滑な情報共有が求められます。

株式会社キャリアデザインセンター

株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.)は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業(証券コード2410)である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」(厚生労働大臣許可 派13-315344)、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。

この人たちの学歴

  • 関西大学-3(私)-大卒-不明
  • 東洋大学-3(私)-大卒-文系
  • 法政大学-3(私)-大卒-文系
  • 成蹊大学-3(私)-大卒-文系
  • 明治大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 教育・教育養成学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

75

女性

40

情報通信・インターネットその他から転職した人のデータが31519件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社キャリアデザインセンターでその他職種の人のデータが 115 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31519 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

38%

異業種への 転職

26%

異職種への 転職

10%

同業同職種 への転職

26%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社日経HR

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  • キーウェアソリューションズ株式会社

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その他サービスの事業開発への転職

  • BOLDLY株式会社

    社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)

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人材の経営企画への転職

  • 株式会社ROXX

    社名は株式会社ROXX、英名ROXX, inc.、所在地は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8階、設立は2013年、上場区分は東証グロース市場(証券コード241A)である。主事業はZキャリアを核とするHRTechプラットフォームで、求職者と企業を正社員雇用の機会へ結ぶ転職マッチングを提供する。経営理念は技術を用いて人の可能性を拡げ、学歴・職歴を問わない機会創出を長期的な目標とする。特徴としてコーポレート・ガバナンスと情報開示を重視し、顧客と求職者のニーズにデジタルで応える組織文化を持つ。

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人材のコンサルタントへの転職

  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

人材のその他への転職

  • 株式会社リンドバーグ

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  • 株式会社ユニポテンシャル

    社名 株式会社ユニポテンシャル、英名は公表されていない。所在地 本社は東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4階A区画。設立 2015年11月、資本金 5,000,000円、上場区分 未上場。事業内容は転職支援サービスを核に、飲食事業・電気通信工事業・結婚相談所事業・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・インターネットメディア事業を展開。経営理念として「日本一強くて、そして健康な会社を目指す」を掲げ、長期的には社員の健康増進と継続的成長を重視する方針が窺える。特徴的な組織要素としてCSOを置く人材戦略を採用し、健康と成長を軸にした運営を推進している。 (prtimes.jp)

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  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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  • 株式会社リブセンス

    株式会社リブセンス(Livesense Inc.)は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。

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  • SBヒューマンキャピタル株式会社

    SBヒューマンキャピタル株式会社(SB Human Capital Corp.)は、東京本社〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25Fに所在する1999年設立の企業、資本金1億円、代表取締役社長木崎秀夫である。事業は転職情報サイトの開発・運営、人材紹介・教育関連、採用マーケティング支援、アスリートのセカンドキャリア支援を含む。関西オフィス・福岡オフィスを有する。主要サービスはイーキャリア、イーキャリアFA、イーキャリアNEXTFIELD、キャリオク。経営理念は「働く」を変える で、No.1を狙う挑戦と迅速を重視する価値観を掲げる。

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その他サービスのその他への転職

  • フォースタートアップス株式会社

    フォースタートアップス株式会社(英文表記:for Startups, Inc.)は、東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31Fに本社を置く。設立は2016年9月1日。事業内容は成長産業支援事業であり、人材支援と資金支援を軸とするハイブリッドキャピタルを展開する。長期的ビジョンは『世界で勝負できる産業・企業・サービス・人を創出し、日本の成長を支えていく』である。組織はグループ会社を有し、フォースタートアップスキャピタル合同会社を100%出資子会社とする。上場区分はマザーズ、証券コード7089。FUSE等のオンラインカンファレンスやGRICといったエコシステム構築活動を通じ、スタートアップ支援のプラットフォームを展開している。 (forstartups.com)

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  • NHN JAPAN株式会社

    NHN JAPAN株式会社は、英名NHN JAPAN Corp.、所在地〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ、設立2013年4月1日の日本法人である。事業内容は、当社グループの事業戦略支援・管理を主務とする。グループ各社とともに価値ある事業を創造し、様々なチャレンジを続けていく。経営理念はNext Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現である。特徴として、NHN PlayArt株式会社やNHN テコラス株式会社などのグループ会社と連携し、グローバルICT企業としての価値創出を目指す組織文化を持つ。

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社日経HR

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  • 株式会社Techouse

    社名 株式会社Techouse、英名 Techouse, Inc.、本社所在地 東京都港区三田3-13-12 Mita MTビル5階、設立年 2012年、上場区分 非上場。事業内容はクラウドハウス採用が採用サイト制作・集客・管理を統合するDXクラウド、クラウドハウス労務が社内ワークフローをデジタル化するDX、ジョブハウス工場が製造業領域の求人プラットフォームを提供する。顧客は多様な業界の企業を対象とし、背景に応じたソリューションを提案する。経営理念は100年後にも驚嘆される価値を創出し、成長を止めない企業を目指す。組織は技術力と熱意を持つ人が自然と集まる場所を志向し、時代の課題へ柔軟に対応する恒常的な文化を持つ。

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医薬品・化粧品のその他への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの経営企画への転職

  • 株式会社ビザスク

    株式会社ビザスク(VisasQ Inc.)は、東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9Fに本社を置く、2012年創業の上場企業である。事業はビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営と、新規事業創出・組織開発支援を提供する。知見と挑戦をつなぐ経営理念のもと、世界のリーダーと専門知識を持つ人を結ぶインサイト創出を目指す。7拠点、24時間対応・多言語対応を特徴とし、データベースは190カ国・70万人超の知見を活用する。銘柄コード4490、東証グロース上場。 (corp.visasq.co.jp)

情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社ラクス

    社名 株式会社ラクス、英名 RAKUS Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階、設立2000年11月1日、資本金378,378,000円。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3923。事業はクラウドサービスを核とするクラウド事業とIT人材事業で、クラウド事業は楽楽クラウド群・低価格クラウドサービスを展開、IT人材事業はラクスパートナーズを通じ派遣・紹介を行う。長期ビジョンは日本を代表する企業になることを掲げ、リーダーシップ原則にも示されている。組織はエンジニア出身の役員が多く、製品開発を経営の中心に据え、複数のSaaSを自社企画・開発・運用する体制を取る。

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情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • 株式会社キャリアデザインセンター

    株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.)は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業(証券コード2410)である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」(厚生労働大臣許可 派13-315344)、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 株式会社キャリアデザインセンター

    株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.)は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業(証券コード2410)である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」(厚生労働大臣許可 派13-315344)、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。

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情報通信・インターネットその他から転職した人のデータが31519件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社キャリアデザインセンター

    株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.)は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業(証券コード2410)である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」(厚生労働大臣許可 派13-315344)、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。

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  • グリーホールディングス株式会社

    グリーホールディングス株式会社(GREE Holdings, Inc.)は、東京都港区六本木6-11-1のRoppongi Hills Gate Towerに本社を置く持株会社で、2004年12月7日に設立された。上場区分は公開企業で、グループの経営管理を統括する。事業はゲーム・メタバース・IP・DX・投資を核とし、WFS・GREE Studios・REALITY・REALITY Studios等を主要グループとする。ミッションは「インターネットを通じて、世界をより良くする」で、長期成長と企業価値向上を目指す持株会社体制へ移行を進めている。恒常的特徴は、グループ横断の連携と統治を重視する組織文化である。 (gree.co.jp)

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  • 株式会社ビザスク

    株式会社ビザスク(VisasQ Inc.)は、東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9Fに本社を置く、2012年創業の上場企業である。事業はビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営と、新規事業創出・組織開発支援を提供する。知見と挑戦をつなぐ経営理念のもと、世界のリーダーと専門知識を持つ人を結ぶインサイト創出を目指す。7拠点、24時間対応・多言語対応を特徴とし、データベースは190カ国・70万人超の知見を活用する。銘柄コード4490、東証グロース上場。 (corp.visasq.co.jp)

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