CAREER FORTH
人材のマーケティング株式会社マイナビ
株式会社マイナビについて
人材業界のマーケティング職は、求職者と企業のマッチングを促進するための戦略を立案し、実行します。特に、ターゲット層のニーズを深く理解し、効果的なコミュニケーションを図ることが求められます。デジタルマーケティングやデータ分析を駆使し、求職者の動向を把握し、適切な求人情報を提供することが重要です。
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 筑波大学-1(国)-大卒-文系
- 東京デザイナー学院-3(私)-専門学校卒-不明
- The App Brewery-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 法学・政治学系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材のマーケティングから転職した人のデータが436件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社マイナビでマーケティング職種の人のデータが 28 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 436 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの事業企画への転職
株式会社エージェント・スミス
説明準備中です。
その他サービスの広報／IRへの転職
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社
社名 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社、英名 M&A Capital Partners Co., Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階。設立年 2005年10月。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業内容は中小企業を中心としたM&A仲介・アドバイザリーで、売り手・買い手双方へ最適な事業承継を支援する。経営理念は顧客価値の最大化と従業員の幸福を追求し、透明性ある報酬体系と法令遵守を重視する。恒常的特徴として独立系アドバイザーと株価レーマン方式を核とする報酬体系を維持する。グループとしてRECOFグループと連携し、M&Aデータベース提供・コンサルティングを展開する。
情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職
株式会社ＮＴＴドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場（コード9437）である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
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情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ
株式会社HRBrain（英名 HRBrain Co., Ltd.）は、東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5Fを本社とし、大阪オフィスを有する企業である。設立は2016年、上場区分は未上場。事業はHRBrainシリーズを中心に、人事課題の可視化・分析を通じ、タレントマネジメント、組織診断・パルス調査、評価・360度評価、労務管理、社内チャットボット、ストレスチェック等を一元管理・活用するクラウドサービスを提供する。経営理念はPower to the peopleで、長期的には人的資本経営の普及と組織成長の加速を目指す。組織文化はIntensity・Take ownership・Power to the teamを核とする価値観を持ち、速さと責任ある行動を重要視する。 (hrbrain.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の人事への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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人材の営業への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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人材のその他への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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人材のマーケティングから転職した人のデータが436件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のマーケティングへの転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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