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人材のその他株式会社マイナビ
株式会社マイナビについて
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-学士-文系
- 立教大学-3(私)-大卒-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社マイナビでその他職種の人のデータが 399 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社ニューズピックス
社名：株式会社ニューズピックス、英名 NewsPicks, Inc.、所在地：東京都、設立年：2015年、上場区分：非上場（2023年7月1日付でUzabaseと合併し、独立性を喪失）。事業内容はソーシャル経済メディア NewsPicksの運営・開発で、原著記事・動画を配信し、100媒体超のニュースを統合する。経営理念は長期的な価値提供を志し、編集独立性を維持しつつグループ全体の生産性向上を図る組織運用である。特徴は、ニュース編集と事業運営を分離したガバナンスと、ブランドを核とする事業群である。 (uzabase.com)
さらに詳しくみるYahoo! JAPAN
ヤフー株式会社（英名 Yahoo Japan Corporation）は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。
さらに詳しくみるモノグサ株式会社
モノグサ株式会社は、英名Monoxer, Inc.、東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階に本店を置く企業で、設立は2016年8月10日である。上場区分は未上場。主な事業は記憶のプラットフォームMonoxerの開発と運営で、教育機関・塾・企業の学習支援を提供する。ミッションは「記憶を日常に。」で、記憶定着を核に学習成果の最大化を目指す。近年は教育DX・EBPMの流れを背景に、公教育・自治体だけでなく企業の人材育成・研修領域にも活用が拡大している。組織は共同代表制を採用し、情報の透明性と参画を重視する文化を形成している。
さらに詳しくみるＩｎｄｅｅｄ Ｊａｐａｎ株式会社
Indeed Japan Co., Ltd.（英名：Indeed Japan Co., Ltd.）は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみるWorks Applications Co., Ltd.
社名は株式会社ワークスアプリケーションズ、英名はWorks Applications Co., Ltd. 本社所在地は〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階である。設立は1996年7月、上場区分は非上場である。事業内容はERPパッケージ「HUE」「Ariel」シリーズの開発・販売・サポート、SaaS「HUE Works Suite」「DX Solutions」の提供、SI・ITコンサルティングである。国内事業所は東京本社を核に名古屋・大阪・熊本、海外拠点は上海・シンガポール・チェンナイである。特徴的な組織・文化は東京を核に複数拠点と連携するグローバルな開発・サポート体制である。沿革は1996年設立、HRシリーズ開始、2022年フロンティアがMBO独立である。
さらに詳しくみる株式会社エクサウィザーズ
社名：株式会社エクサウィザーズ、英名 ExaWizards Inc.、所在地 東京都港区芝浦4-2-8 5F、設立 2016年2月、上場区分 東京証券取引所グロース市場、証券コード 4259。事業内容は産業革新と社会課題の解決を目的としたAIサービスの開発である。主要領域はexaBaseを核とする生成AIサービス、DX評価・学習、IRアシスタントなどの提供によるデジタル化支援。経営理念は「AIで社会課題を解決し、未来の世代のために」というミッションに基づくAI駆動型経営を掲げる。組織・文化はDiversity & Inclusionを重視し、Move Fast／Wow Users／Go Beyond／AI First／Grow and Growの行動規範を核として、多様性を活かす取り組みを推進している。
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ
株式会社HRBrain（英名 HRBrain Co., Ltd.）は、東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5Fを本社とし、大阪オフィスを有する企業である。設立は2016年、上場区分は未上場。事業はHRBrainシリーズを中心に、人事課題の可視化・分析を通じ、タレントマネジメント、組織診断・パルス調査、評価・360度評価、労務管理、社内チャットボット、ストレスチェック等を一元管理・活用するクラウドサービスを提供する。経営理念はPower to the peopleで、長期的には人的資本経営の普及と組織成長の加速を目指す。組織文化はIntensity・Take ownership・Power to the teamを核とする価値観を持ち、速さと責任ある行動を重要視する。 (hrbrain.co.jp)
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情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職
株式会社ＳＨＩＦＴ
社名は株式会社SHIFT、英名はSHIFT Inc.、本社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワーに所在、設立は2005年9月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3697で上場している。事業内容はソフトウェアの品質保証・テスト事業を専門とし、企業向けの品質保証サービスを提供する。経営理念は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」である。特徴として、専業の品質保証と複数拠点を軸とする組織文化を有し、国内主要都市にオフィスを展開している。特許を含む知財を活用したテスト技術を蓄積しており、特許第5787404号を含む複数件を取得している。海外展開にも取り組み、米国へ現地法人設立を公表している。
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみるポート株式会社
ポート株式会社（PORT INC.）は東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5Fに本社を置く、2011年4月18日設立の上場企業（証券コード7047）。事業は成約支援事業を軸に、Webマーケティングとセールスの融合で企業課題を解決する。主なサービス領域には人材領域の採用支援、販促、地域共創、エネルギー領域などを含む。パーパスは「社会的負債を、次世代の可能性に。」で、テクノロジー×リアルの統合を長期方針とする。組織は社会課題の特定と実行を重視する文化を掲げ、ガバナンスと個人情報保護の遵守を重視する。 (theport.jp)
旅行・レジャーの事業開発への転職
Ｔａｂｉｓｔ株式会社
Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。
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人材のその他から転職した人のデータが12727件！
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
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Ｉｎｄｅｅｄ Ｊａｐａｎ株式会社
Indeed Japan Co., Ltd.（英名：Indeed Japan Co., Ltd.）は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみる株式会社トラストバンク
社名 株式会社トラストバンク / TRUSTBANK, Inc. 本社は〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル7階。設立は2012年4月2日、上場区分は非上場。事業内容はふるさと納税事業（個人版・企業版）を核に、ふるさとチョイス運営、災害支援、地域通貨、LoGo関連、EC、教育、その他を展開。親会社はチェンジホールディングスの子会社で、自治体ネットワークと最新技術を活用した地域創生を推進する。経営方針は自立した持続可能な地域の創出であり、自治体・企業・市民と共創して地域経済の循環を促す。
株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ＣＬＡＮＥ
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ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社
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株式会社ブレインパッド
商号 株式会社ブレインパッド（英文 BrainPad Inc.）。所在地 本社 106-0032 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ。設立 2004年3月18日（決算日6月30日）。上場市場 東京証券取引所 プライム市場、証券コード3655。事業内容はデータ活用を中核に、ビッグデータ活用サービスおよびデジタルマーケティングサービスを提供する。経営理念はデータ活用によりサステナブルな社会を創ることを目指し、社会課題と企業課題の解決に貢献し続けることを掲げる。恒常的特徴として、データ活用推進パートナーとしての総合提案体制を整え、柔軟な働き方を支援する組織風土を形成している。 (brainpad.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＭＩＸＩ
社名 株式会社MIXI／MIXI, Inc. 所在地 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 設立 1999年6月3日 上場区分 東京証券取引所上場（証券コード2121）。事業内容はスポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント・投資を柱とする。主要サービスはmixiを中心とするSNS群。経営理念はパーパス「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」、ミッション「心もつながる場と機会の創造」、MIXI WAYを掲げ、ユーザーサプライズファーストで意思決定を行う。組織は4領域を統括する恒常的な運営体制と、ガバナンス・サステナビリティを重視する文化を特徴とする。 (mixi.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｈａｋｋｙ
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その他サービスのその他への転職
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社名は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、英文はRecruit Management Solutions Co., Ltd. 創業1963年、設立1989年。本社所在地は港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F、登記上本社は千代田区丸の内1-9-2である。事業は採用・開発・組織開発・制度構築の4領域と、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を組み合わせ、経営・人事課題の解決を目指す。経営理念は「個と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指す」。使命は「実効性の高いマネジメントソリューションの提供により健全な発展に貢献する」。研究部門として組織行動研究所・測定技術研究所を有する。
さらに詳しくみる株式会社アサイン
株式会社アサイン、英名 Assign Co., Ltd.、本店所在地は茨城県ひたちなか市中根879番2号。設立1995年10月、上場区分は非上場。事業は基幹業務システムの構築を核に、社会公共分野・先端分野のリアルタイムソフトウェア・ソリューションツールの提供、ユーザーサポート、パッケージ・ハード販売、Web制作、通信機器販売、ネットワーク工事、海外日系企業の業務システム導入・サポートを含む。経営理念は技術と信用を第一に地域貢献を使命とし、顧客と経営者視点で関係を築く。人間学の勉強会を通じて人間性を高め、地域密着型の文化を重視している。国内外の取引先と連携し、地域企業のIT化を促進するパートナーとして安定的なサポート体制を提供する。長期的視点で課題解決を図る組織文化を持つ。
放送・出版・マスコミのその他への転職
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社名は株式会社クリーク・アンド・リバー社、英名はCREEK & RIVER Co., Ltd. 本社は東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE、大阪支社は大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル8階。設立は1990年3月20日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4763。事業はエージェンシー（派遣・紹介）、プロデュース（開発・請負・アウトソーシング）、ライツ（知的財産）、教育事業を核とする。経営理念はプロフェッショナルの生涯価値を高め、クライアントの価値創造に貢献する。グループはネットワークと知的創造を用い、変化に対応する。業界を横断する人材エコシステムを構築することを目指す。
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人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社タイズ
株式会社タイズは静岡県藤枝市小石川町一丁目8番19号に本社を置く企業で、設立は2015年6月、資本金300万円である。事業は倉庫業・貸倉庫業、不動産の売買・賃借・管理・仲介、建設工事・造園工事の請負・設計・施工・監理を含む。関連会社は株式会社タイズ・エステートを有する。沿革はMAKINO設立2012年、タイズ設立2015年、2018年新社屋移転である。ご挨拶は「人と人を結ぶ」理念のもと、顧客に寄り添い共に成長する。選ばれる理由には、三つの強みとして卓越した価値提供・迅速丁寧な対応・長期的な寄り添いが挙げられる。
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人材のコンサルタントへの転職
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
社名は株式会社リクルートキャリアコンサルティング、英文社名はRecruit Career Consulting Co., Ltd.である。所在地は本社〒100-0013東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル9F、アネックス〒104-0061東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル3Fである。設立は2004年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容は再就職支援事業とキャリア自律支援事業で、個人の再就職支援とキャリア開発を主眼とする。経営理念は長期的に個人のキャリア形成を支援し、企業と個人の双方の活力ある成長を促すことである。特徴はリクルートグループの再就職支援を専業とする点で、全国の顧客と求職者のキャリア自律を促すアプローチであり、企業の人材戦略支援にも寄与する恒常的取り組みを有する。
さらに詳しくみるブライエッジ株式会社
社名 ブライエッジ株式会社、英名 BRIEDGE。所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F。設立 2013年1月10日。上場区分は公表情報に記載なし。事業内容は採用戦略コンサルティング、エグゼクティブサーチ、人材紹介を核とする採用領域の総合ソリューションであり、RPO・制度構築・育成制度構築を含む。理念は仁創経営で、仁創志成をミッションとし、愛と徳のある人を育て組織・事業の成長を支える。特徴は、成長重視の組織文化とフレックス制・週2日程度のリモート勤務・私服通勤といった柔軟性である。 (recruit.briedge.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
さらに詳しくみるJAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるエムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社、英名M3 Career, Inc.、所在地虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス、2009年12月設立の未上場企業である。事業は医療における人と組織の課題解決を目的としたマッチング＆ソリューション事業で、医師・薬剤師の転職支援と病院・薬局の採用・経営支援を提供する。経営理念はイキイキと働く医療従事者を一人でも増やすことで、医療体制の持続的強化を目指す。特徴として、エムスリー株式会社とエス・エム・エスの共同出資によるジョイントベンチャーで、医療従事者会員と医療機関の双方を結ぶプラットフォームを核とする。
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人材の事業開発への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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人材の経営企画への転職
株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ
株式会社VOLLECT（英名：VOLLECT Inc.、本社所在地：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階、2018年6月6日設立、非上場）は、ダイレクトリクルーティング支援を中核とする人材採用サービス企業である。主力はPRO SCOUTおよびPRO SCOUT新卒で、中途・新卒を対象に採用支援を提供。累計取引先は800社超。経営理念はVISION「はたらく中に自分らしさを」、MISSION「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」。VALUESは自責・利他・実直で、長期的な顧客価値の創出を追求する。HRpediaを通じた情報発信や教育機会の提供も行い、採用現場の改善を継続的に支援する。
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のその他への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるJAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社タイズ
株式会社タイズは静岡県藤枝市小石川町一丁目8番19号に本社を置く企業で、設立は2015年6月、資本金300万円である。事業は倉庫業・貸倉庫業、不動産の売買・賃借・管理・仲介、建設工事・造園工事の請負・設計・施工・監理を含む。関連会社は株式会社タイズ・エステートを有する。沿革はMAKINO設立2012年、タイズ設立2015年、2018年新社屋移転である。ご挨拶は「人と人を結ぶ」理念のもと、顧客に寄り添い共に成長する。選ばれる理由には、三つの強みとして卓越した価値提供・迅速丁寧な対応・長期的な寄り添いが挙げられる。
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