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人材のプロジェクトマネージャーJAC Recruitment
JAC Recruitmentについて
人材業界のPMは、企業と求職者、営業やリクルーターを束ね、採用プロジェクトを計画・進行管理します。法規対応や個人情報管理、スピードと充足率の両立が他業界以上に求められます。媒体運用やATS連携、候補者体験の設計、法令遵守と守秘の徹底、充足までのリードタイム短縮と品質確保、関係者の利害調整を担います。
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
この人たちの学歴
- 大阪経済大学-3(私)-大卒-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 学習院大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、JAC Recruitmentでプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 480 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
日本M&Aセンターホールディングス株式会社（Nihon M&A Center Holdings Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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