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経営コンサルティングのコンサルタントデロイトトーマツコンサルティング合同会社

デロイトトーマツコンサルティング合同会社について

経営コンサルタントは、企業の経営課題を分析し、解決策を提案する仕事をしています。他の業界と異なり、特に論理的思考力や分析力、コミュニケーション能力が求められます。クライアントのニーズを理解し、最適な戦略を立案するため、柔軟な発想と高い専門知識が必要です。また、結果を出すための実行力も重要です。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のデロイト トーマツ グループのコンサルティング事業を担う。設立は1993年4月、本社は東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する。上場区分は非上場。事業は提言・戦略立案・実行支援を一貫して提供し、社会課題の解決と新産業創造を通じて成長を支援する。グローバルネットワークを活用し、多領域の統合支援を行う。経営理念はMake an impact that mattersで、倫理と透明性を重視するCode of Conductを体現している。複数分野の知見を統合するMDMモデルを用い、協働を通じて課題解決を推進する点が恒常的である。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 同志社大学-3(私)-大卒-文系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • その他理系
  • 経営学・商学系
  • 機械系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

61

女性

16

経営コンサルティングコンサルタントから転職した人のデータが7865件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、デロイトトーマツコンサルティング合同会社でコンサルタント職種の人のデータが 82 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7865 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

63%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

21%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

総合卸売・商社・貿易の事業開発への転職

  • 双日株式会社

    双日株式会社は日本の総合商社であり、英名はSojitz Corporationである。本社所在地は東京都千代田区に所在する。設立年は2003年で、東京証券取引所に上場している。事業はAutomotive、Aerospace・Transportation・Infrastructure、Energy Solutions & Healthcare、Metals・Mineral Resources・Recycling、Chemicals、Consumer Industry & Agriculture、Retail & Consumer Serviceの7部門を軸に、国内外で製造・販売・輸出入・投資を行う。経営理念は世界を誠実さの精神で結ぶことにより価値と繁栄を生み出すというグループ声明に集約され、長期的な成長を目指す。組織は7部門制を恒常的特徴とし、グローバルな事業展開を推進する。

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会計・税務・法務・労務のデータサイエンティストへの転職

  • デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

    デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(英名 Deloitte Tohmatsu Financial Advisory LLC)は、東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディングに本社を置く非上場企業で、設立は2001年6月である。主な事業領域は、M&Aアドバイザリー、フォレンジック・クライシスマネジメント、ターンアラウンド・リストラクチャリング、インフラ・公共セクター・不動産アドバイザリーなどのファイナンシャルアドバイザリーサービスである。経営理念は「日本のビジネスを強く、世界へ。」で、日本企業の事業基盤強化と海外展開を支援する。組織アプローチは、グループ横断の専門資源を活用する恒常的なサービス体制と、複数分野を統合するMDM(Multi-Disciplinary Model)による跨部門連携が特徴である。

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食料品・酒屋の人事への転職

人材の人事への転職

  • 株式会社ワンキャリア

    社名 株式会社ワンキャリア、英名 ONE CAREER Inc.は、東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階に所在する。設立は2015年、事業はキャリアデータプラットフォーム事業を核とし、就活・転職領域の採用DX支援サービスやデータ活用情報の提供を行う。上場は東証グロース市場、証券コード4377。ミッションは“人の数だけ、キャリアをつくる。”で、データを集め見える化・開放を通じ、個人と企業双方の未来を結ぶ基盤を目指す。End-User First等5コアバリューを掲げ、End-User Firstは相手の理想と価値を届け、長期思考は未来設計を優先、個の強み活用は多様性を生かす、共創は協働を重視、誠実さは倫理と信頼を守る文化を形成する。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • アーキタイプグループ株式会社

    説明準備中です。

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  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社

    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のデロイト トーマツ グループのコンサルティング事業を担う。設立は1993年4月、本社は東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する。上場区分は非上場。事業は提言・戦略立案・実行支援を一貫して提供し、社会課題の解決と新産業創造を通じて成長を支援する。グローバルネットワークを活用し、多領域の統合支援を行う。経営理念はMake an impact that mattersで、倫理と透明性を重視するCode of Conductを体現している。複数分野の知見を統合するMDMモデルを用い、協働を通じて課題解決を推進する点が恒常的である。

  • アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社

    アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社(英名: Arthur D. Little Japan, Ltd.)は、東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36階に本社を置く、日本法人である。設立1978年、上場はしていない。主要事業は戦略コンサルティングを核とし、技術戦略・イノベーション創出・新規事業開発・組織変革などを提供し、自動車・金融・ヘルスケア・エネルギー・化学・IT・製造・運輸・公共サービス等を顧客とする。経営理念として、世界中の才能を結ぶオープンコンサルティングを掲げ、社会とクライアントの課題解決を目指す。恒常的な特徴として、グローバルなオフィス・プラクティスのネットワークを活用する組織文化がある。グローバルには東京・ローマ・ドバイ・ボストン・ロンドン等の拠点を通じたプラクティス連携を展開しており、クライアントの戦略推進を支援する。この連携は、世界規模の知見と産業知識を組み合わせ、長期的な価値創出を目的とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社

    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のデロイト トーマツ グループのコンサルティング事業を担う。設立は1993年4月、本社は東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する。上場区分は非上場。事業は提言・戦略立案・実行支援を一貫して提供し、社会課題の解決と新産業創造を通じて成長を支援する。グローバルネットワークを活用し、多領域の統合支援を行う。経営理念はMake an impact that mattersで、倫理と透明性を重視するCode of Conductを体現している。複数分野の知見を統合するMDMモデルを用い、協働を通じて課題解決を推進する点が恒常的である。

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、英名 EY Strategy and Consulting Co., Ltd., は、東京都千代田区有楽町の本社を置き、業務開始は2020年10月である。事業は戦略・トランザクションとコンサルティングの2サービスラインを中核に、戦略策定から実行支援までを一体的に提供し、グローバルネットワークを活用して長期的価値創出を支援する。経営理念は、長期的価値をクライアント・従業員・社会へもたらし、信頼されるファームを目指す。特徴として、東京を拠点に大阪・福岡にも拠点を持ち、コラボレーションを重視する文化を有する。上場区分は非上場である。

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