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大学の教授・助教授学校法人東京理科大学

学校法人東京理科大学について

大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。

学校法人東京理科大学

学校法人東京理科大学は、東京都新宿区神楽坂1-3に本部を置く私立の学校法人である。1915年5月26日設立、法人番号5011105000945。上場区分は非上場。事業は東京理科大学の設置・運営を通じた教育・研究の推進であり、学部・大学院の教育活動を支える。建学の精神は「理学の普及を以て国運発展の基礎とする」で、時代を超えた教育・研究を通じ社会貢献を目指す。複数のキャンパスを有し、葛飾・神楽坂を本部、野田・長万部にも拠点を置く。英名は Tokyo University of Science Foundation で、教育・研究の推進と国際協働を重視する組織文化を特徴とする。中期計画2026を公表し、長期的な人材育成と科学技術の発展を見据えた運営を進めている。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-博士-理系
  • 東京理科大学-3(私)-博士-理系
  • 東京大学-1(国)-博士-不明
  • 電気通信大学-1(国)-博士-理系
  • 東京工業大学-1(国)-博士-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • その他理系
  • 数学系
  • 機械系
  • 薬学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

158

女性

25

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、学校法人東京理科大学で教授・助教授職種の人のデータが 191 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

23%

異業種への 転職

3%

異職種への 転職

11%

同業同職種 への転職

63%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

電気・電子機器のその他への転職

  • ソーラーフロンティア株式会社

    ソーラーフロンティア株式会社は、Solar Frontier K.K.の日本法人で、英名は Solar Frontier K.K.、本社は東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟に所在。設立年月日は2006年8月、上場はしておらず出光興産株式会社の100%子会社である。事業内容は、太陽光発電技術の研究開発、太陽電池発電システムの開発・販売、発電事業の運営・保守。事業所は本社のほか大阪・福岡・宮崎に展開。経営理念として「太陽による快適でクリーンな暮らしをすべての人に」を掲げ、地域と環境へ価値を提供することを目指す。組織文化は出光グループの一員としての協働と、CIS薄膜太陽電池の技術開発を核とする。沿革は1970年代からの研究蓄積を示し、2010年の社名変更で現在の体制となった。

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  • Sony合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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自動車・自転車のその他への転職

  • 矢崎総業株式会社

    矢崎総業株式会社(英名:Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha)は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F(本社)および静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY)に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)

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一般機械のその他への転職

  • 株式会社小松製作所

    社名 株式会社小松製作所、英名 Komatsu Ltd. 本社所在地 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 設立 1921年5月13日 上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6301。事業内容 建設・鉱山機械、ユーティリティ機械、林業機械、産業機械の設計・製造・販売・アフターサービスを世界規模で展開。経営理念・ビジョン 製造と技術革新を通じ、社会と地球が持続的に繁栄する未来を創出する長期方針を掲げる。特徴的組織・文化 The Komatsu Way を核とし、創業原則として世界展開・品質第一・技術革新・人材育成を重視し、倫理・安全・品質を基盤とする。

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その他製造業のその他への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

病院の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人長崎大学

    国立大学法人 長崎大学。英名 National University Corporation, Nagasaki University。所在地 〒852-8521 長崎市文教町1-14。本部所在地は文教町。設立年は1949年。上場区分は非上場。事業内容は教育・研究を中核とする総合大学として、学部・大学院・附属病院・研究機構を通じ地域社会の発展と国際協働を推進する。本部は文教町に所在し、伝統文化の継承と地球規模の課題解決を志す理念を掲げ、惑星的健康の実現を長期目標としている。グローバルヘルス・グローバルリスク・グローバルエコロジーの三領域を重視する組織理念を有し、国立大学法人としてのガバナンスのもと、教育と研究の橋渡しと地域連携を特徴とする。公式情報では惑星的健康の実現を軸に、グローバルヘルス・グローバルリスク・グローバルエコロジーの統合的展開を志向している。 (en.nagasaki-u.ac.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

大学のその他への転職

  • 国立大学法人愛媛大学

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  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • Stanford University

    Stanford University(スタンフォード大学)は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。

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  • 学校法人東京理科大学

    学校法人東京理科大学は、東京都新宿区神楽坂1-3に本部を置く私立の学校法人である。1915年5月26日設立、法人番号5011105000945。上場区分は非上場。事業は東京理科大学の設置・運営を通じた教育・研究の推進であり、学部・大学院の教育活動を支える。建学の精神は「理学の普及を以て国運発展の基礎とする」で、時代を超えた教育・研究を通じ社会貢献を目指す。複数のキャンパスを有し、葛飾・神楽坂を本部、野田・長万部にも拠点を置く。英名は Tokyo University of Science Foundation で、教育・研究の推進と国際協働を重視する組織文化を特徴とする。中期計画2026を公表し、長期的な人材育成と科学技術の発展を見据えた運営を進めている。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 学校法人東京理科大学

    学校法人東京理科大学は、東京都新宿区神楽坂1-3に本部を置く私立の学校法人である。1915年5月26日設立、法人番号5011105000945。上場区分は非上場。事業は東京理科大学の設置・運営を通じた教育・研究の推進であり、学部・大学院の教育活動を支える。建学の精神は「理学の普及を以て国運発展の基礎とする」で、時代を超えた教育・研究を通じ社会貢献を目指す。複数のキャンパスを有し、葛飾・神楽坂を本部、野田・長万部にも拠点を置く。英名は Tokyo University of Science Foundation で、教育・研究の推進と国際協働を重視する組織文化を特徴とする。中期計画2026を公表し、長期的な人材育成と科学技術の発展を見据えた運営を進めている。

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  • 国立大学法人琉球大学

    国立大学法人琉球大学は、英名 The University of the Ryukyus、所在地 沖縄県中頭郡西原町千原1番地、設立年 1950年、上場区分 非上場の国立大学法人である。事業内容は教育・研究・社会貢献を主軸とする総合大学で、7学部・9研究科を有し、多様な学際領域へ対応する。憲章に基づき学問の自由と自治を重視し、地域社会への人材育成と知の創造を長期的な方針とする。複数の附属機関を通じ地域連携・産学連携・教育実践を推進し、国際交流の促進と地域社会との共生を重視する。組織構造は学長を代表とする理事・監事、教育研究等組織、教授会等から成る。

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  • 国立大学法人東北大学

    国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)

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  • 北海道公立大学法人札幌医科大学

    説明準備中です。

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  • 国立大学法人東海国立大学機構

    国立大学法人東海国立大学機構(英名 Tokai National Higher Education and Research System)は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)

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