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その他製造業のその他株式会社ＮＴＵ
株式会社ＮＴＵについて
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
株式会社ＮＴＵ
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この人たちの学歴
- National Taiwan University-不明-修士-理系
- National Taiwan University-不明-修士-不明
- National Taiwan University-不明-学士-文系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- National Chiao Tung University-不明-修士-理系
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 情報・通信系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 化学系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
その他製造業のその他から転職した人のデータが6573件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＮＴＵでその他職種の人のデータが 85 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6573 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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自動車・輸送機器の経理／財務への転職
三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、日本の商用車メーカーで、神奈川県川崎市に本社を置く。設立は2003年1月6日、上場はしていない。 事業はトラック・バス・産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入を担い、世界約170市場へ展開する。ラインアップはCanterを核に、超大型のSuper Greatまで幅広く提供する。 経営理念はShaping Future Transportationで、長期視点の方針を掲げる。電動化・自動運転技術の研究開発を、Daimler Truckのグローバルネットワークの中核として推進する。 組織はDaimler Truck AGの一部として機能し、Daimler Truck Asiaの枠組みで活動する。恒常的特徴として、グローバル協働による製品開発と顧客価値創出を重視する企業文化を有する。
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その他の化学工業の人事への転職
三井化学株式会社
社名 三井化学株式会社、英名 Mitsui Chemicals, Inc. 所在地 東京都中央区八重洲の本社を有し、設立年は1955年7月1日。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4183。事業はライフ&ヘルスケア・ソリューション、モビリティソリューション、ICTソリューション、ベーシック&グリーン・マテリアルズの4領域。企業グループ理念は地球環境との調和のもと、材料・物質の革新と創出を通じ高品質の製品とサービスを社会に提供し貢献する。将来像は化学の力で社会課題を解決し、持続的成長を目指す。長期経営計画のもと、3軸経営を核とした経営を推進する。 (jp.mitsuichemicals.com)
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日用雑貨のマーケティングへの転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
大学のその他への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみるUniversity of Pennsylvania
The University of Pennsylvania（英名 The University of Pennsylvania）は、アメリカ合衆国ペンシルベニア州フィラデルフィアに所在する私立の研究型大学である。創設年は1740年とされ、正式名称はThe University of Pennsylvania、所在地はPhiladelphia, PA 19104である。四つの学部系と十二の大学院を擁し、学士・修士・専門職の教育と先端研究を総合的に推進する高等教育機関である。上場しておらず非上場の私立大学であり、長期方針として卓越性・自由な探究と表現・相互尊重を掲げ、創設者ベンジャミン・フランクリンの精神を継承して社会的善の実現を目指す。Pennは世界各地の教育・研究・イノベーションを支える組織文化を有し、多様な学術コミュニティと連携するアプローチを取っている。
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
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その他小売・卸売のその他への転職
株式会社ダイコク
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その他教室・スクールのその他への転職
株式会社ベネッセホールディングス
社名 株式会社ベネッセホールディングス、英名 Benesse Holdings, Inc.、本社は岡山県岡山市に所在し、東京にも拠点を置く。設立は1955年1月28日。2024年5月17日に公開買付けにより上場廃止となり、非公開化している。事業は教育関連を中核とし、国内教育サービス・海外事業・介護・保育・語学サービスの4分野を展開。経営理念は人本主義の文化と長期的な顧客関係の構築を掲げ、グループ全体の戦略策定と監督を担う持株会社である。
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電気・電子機器のその他への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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