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大学のその他Cornell University
Cornell Universityについて
大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。
Cornell University
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この人たちの学歴
- Cornell University-不明-博士-理系
- Cornell University-不明-学士-理系
- Cornell University-不明-修士-理系
- Cornell University-不明-修士-不明
- Cornell University-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 化学系
- 芸術学系
- 生物・農学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
大学のその他から転職した人のデータが15901件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Cornell Universityでその他職種の人のデータが 51 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
Ｍｅｔａ Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社
Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみるＡｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
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貸金業・クレジットカードのデータサイエンティストへの転職
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
Walmart Global Tech
社名は Walmart Global Tech、英名は Walmart Global Tech。所在地は複数の技術ハブを拠点とするグローバル技術部門で、設立は2020年8月、Walmart Inc.の技術組織として機能している。事業内容はクラウド基盤・データ基盤・エンタープライズアーキテクチャ・DevOps・セキュリティ等の基盤技術を開発・運用し、顧客体験と業務生産性を支えるプラットフォームを提供する。経営理念は人を中心に技術で力づけることで、Sam Waltonの“人々が安く豊かに暮らせるよう支援する”思想を継承し、長期的な革新を志向する。特徴としてはグローバルハブ網と共通グローバルコア機能を一度に開発して全体へ展開するプラットフォーム志向、Wallabyを含むGenAIプラットフォームの活用推進、データ駆動とセキュリティ重視の組織文化が挙げられる。
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大学のその他から転職した人のデータが15901件！
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異業種への転職の人の転職傾向
その他小売・卸売のその他への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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医薬品のその他への転職
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
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電気・電子機器のその他への転職
ＮＶＩＤＩＡ Ｓｉｎｇａｐｏｒｅ Ｐｔｅ Ｌｔｄ．
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
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精密機械のその他への転職
Texas Instruments
社名 Texas Instruments Incorporated、英名 Texas Instruments Incorporated は、アナログおよび組込み処理チップを設計・製造・販売するグローバル半導体企業である。本社は米国テキサス州ダラス市12500 TI Boulevard, Dallas, TX 75243に所在する。創業は1930年、Geophysical Service, Inc.として始まり、1951年に改称してTexas Instruments Incorporatedとなり、NASDAQ TXNで上場している。製品は約80,000点超を擁し、産業・自動車・個人電子機器・エンタープライズ・通信市場を対象に、アナログと組込み処理を中心に提供する。事業セグメントはAnalog・Embedded Processing・Otherで構成され、DLPも含む。経営理念は“半導体を通じて電子機器をより安価にし、世界をより良くする”ことであり、長期的な価値創出を目指す。組織文化は内部昇進を重視し、教育訓練制度を整備して人材育成を推進している。自社内製を重視し、北米・アジア・欧州に製造拠点を有し、300mmウェハ生産能力の拡張を進めている。
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
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大学の研究開発への転職
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学のその他への転職
Stanford University
Stanford University（スタンフォード大学）は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
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