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旅行・レジャーのマーケティング株式会社JTB
株式会社JTBについて
旅行・レジャー業界のマーケティング職は、顧客の旅行ニーズを理解し、魅力的な旅行プランを提案することが求められます。特に、季節やトレンドに応じたプロモーション戦略を立案し、SNSやデジタルメディアを活用してターゲット層に効果的にアプローチすることが重要です。顧客体験を重視し、リピーターを増やすための施策も欠かせません。
株式会社JTB
社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)
この人たちの学歴
- 学習院女子大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- 筑波大学-1(国)-大卒-文系
- 日本大学-3(私)-学士-不明
- The University of Queensland-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社JTBでマーケティング職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 160 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他教室・スクールのマーケティングへの転職
株式会社学研ホールディングス
社名 株式会社学研ホールディングス、英名 GAKKEN HOLDINGS CO.,LTD.、所在地 東京都品川区西五反田二丁目11番8号、本社。設立 1947年3月31日、上場 1984年東証第一部、令和4年にプライム市場へ移行、決算期9月、資本金19,817百万円。事業内容は学研グループの本・教材・知育玩具等の商品と、教室・塾・家庭教師・高齢者住宅・保育所等のサービスを提供する教育・福祉領域の企業グループである。長期方針は教育を核に社会の豊かな生活を実現することであり、子どもと社会の成長を重視する。特徴は国内外で教育・福祉サービスを展開し、多様な顧客層へ対応する組織文化である。
不動産売買のマーケティングへの転職
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異職種への転職の人の転職傾向
旅行・レジャーのその他への転職
株式会社JTB
社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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