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旅行・レジャーの人事合同会社ユー・エス・ジェイ
合同会社ユー・エス・ジェイについて
旅行・レジャー業界の人事職は、特に柔軟性と多様な文化への理解が求められます。多国籍な顧客やスタッフと接するため、異文化コミュニケーション能力が重要です。また、季節変動に対応した人員配置や、サービス品質を維持するための研修プログラムの企画・実施も大切です。迅速な問題解決能力も必要とされます。
合同会社ユー・エス・ジェイ
商号 合同会社ユー・エス・ジェイ、英名 USJ LLC。本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号。設立年は1994年12月、大阪ユニバーサル企画株式会社として設立後、現社名へ変更。上場区分は非上場、現形態は合同会社である。事業内容はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業。経営理念は超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めを、ビジョンは世界クラスの体験を提供しエンタテインメント領域のリーディングカンパニーをめざす。NBCユニバーサルグループの一員として多様性を尊重し、チームで成果を出す文化を掲げる。 (usj.co.jp)
この人たちの学歴
- Saint Joseph's College-不明-学士-文系
- University of Delaware-不明-学士-理系
- University of Osaka-不明-学士-文系
- 大阪経済大学-3(私)-修士-理系
- Colorado State University-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- その他文系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、合同会社ユー・エス・ジェイで人事職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 100 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
自動車・輸送機器のその他への転職
ダイハツ工業株式会社
社名 ダイハツ工業株式会社、英名 Daihatsu Motor Co., Ltd. 本社所在地 大阪府池田市ダイハツ町1-1。設立年 1907年3月1日。上場区分 非上場、トヨタ自動車グループの100%子会社である。事業内容 自動車の製造・販売を主軸とし、国内外市場へ小型車・軽自動車を供給。製品ラインアップは小型車・軽自動車を中心に国内外の販路に展開し、日本市場の軽自動車とアジアの小型車を主に供給する。経営理念は創業時からの変わらぬ信念であり、環境配慮・低価格・使いやすさを重視。MONODUKURIは顧客の声を反映した設計・部品最適化を推進し、DNGA・SSCを核とする製造アーキテクチャを採用。Daihatsuはトヨタ自動車グループの一員として連携を継続的に強化している。
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人材のその他への転職
株式会社ロバートハーフジャパン
社名は株式会社ロバートハーフジャパン（Robert Half Japan Ltd.）で、日本国内本社は東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24階である。設立は2005年5月13日である。上場区分は非上場の子会社で、親会社のRobert Half Inc.はNYSE上場である。事業は人材紹介・派遣を中心に、財務・会計・IT・技術・人事などの専門職を企業へ紹介・派遣する。経営理念は、企業と高い専門性を持つ人材を結びつけ、組織の成果を高めることである。組織は専門別のチームを核とし、東京本社・大阪支社を拠点とする。国内オペレーションは東京本社と大阪支社を中心に、契約・正社員・プロジェクト型の人材サービスを提供する。 (roberthalf.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他小売・卸売の人事への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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