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総合卸売・商社・貿易のその他伊藤忠商事株式会社

伊藤忠商事株式会社について

総合卸売・商社・貿易業界の「その他」の職種では、商品流通の管理や取引先との交渉、輸出入手続きのサポートなどを行います。この業界では、国際的な取引が多いため、語学力や異文化理解が特に求められます。また、迅速な対応力や柔軟な問題解決能力も重要です。多様な業務をこなすため、幅広い知識とコミュニケーション能力が必要です。

伊藤忠商事株式会社

伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

496

女性

67

総合卸売・商社・貿易その他から転職した人のデータが6652件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、伊藤忠商事株式会社でその他職種の人のデータが 576 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6652 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

17%

異業種への 転職

26%

異職種への 転職

16%

同業同職種 への転職

41%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(ITOCHU Techno-Solutions Corporation、CTC)は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーを本社とする創立1972年4月1日、設立1979年7月11日の日本の総合ITサービス企業である。上場廃止(2023年12月1日)。事業はデジタルトランスフォーメーションを支援するクラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティを中核とし、マルチクラウド、基幹系クラウドCUVICmc2、5G基盤のSDN/NFV、AIインフラ・人材育成・検証、センサデータ収集・分析プラットフォームを提供する。企業理念はChallenging Tomorrow's Changesをコーポレートアイデンティティとし、変化を恐れず技術を磨くことで社会の豊かな未来に寄与する使命を掲げる。ONE TEAMの精神を重視する組織文化を特徴とする。

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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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その他サービスの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • エイツーヘルスケア株式会社

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  • ストックマーク株式会社

    ストックマーク株式会社、英名 Stockmark Inc.、所在地 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209、設立 2016年11月15日、上場区分 非上場。事業内容は自然言語処理を活用した企業文化変革の支援サービスの開発・運営で、ナレッジマネジメントと生成AIの業務適用を支援する。製造業向けAIエージェントAconnectやデータを構造化して企業資産化するSATを提供する。顧客は製造業・大手企業を中心にDX推進と業務高度化を実現する。経営理念は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」で、言葉のAIの進化を追求する。組織は自律的なビジネス推進と技術活用を重視する文化を特徴とする。

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情報通信・インターネットの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 有限会社ZEEL

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  • ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

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総合卸売・商社・貿易その他から転職した人のデータが6652件!

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異業種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社BI.Garage

    商号は株式会社BI.Garage、英名はBI.Garage, Inc.、本社所在地は東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビルである。設立年月日は2006年8月、上場区分は非上場である。事業内容はインターネット広告媒体の企画・売買・仲介および斡旋、広告関連情報システムの販売、情報処理・提供サービス、顧客データベースの作成・運営・提供および代理事業である。経営理念はデータを戦略的に活用し価値創出を目指すものであり、グループやパートナーのデータを多角的に分析してSerendipityを提供することをミッションとする。恒常的特徴としてデジタルガレージグループの子会社であり、コンテンツメディアコンソーシアムおよびクオリティメディアコンソーシアムの運営と提携推進を重視する組織文化を有する。役員は取締役会長林郁、代表取締役CEO新澤明男ほか複数名、代表取締役社長は田中将志である。 (garage.co.jp)

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社オプト

    社名は株式会社オプト、英名OPT, Inc.、本社は東京都千代田区 Yonbancho 6、Tokyu Bancho Building、〒102-0081、2015年4月1日設立。上場区分の履歴として東証第一部へ所属した実績がある。事業はマーケティングサービスを核に、インハウス支援・経営支援・マーケティングコンサルティング、データ領域の業界特化型支援・アドテク・ECモール支援、コミュニケーション領域のプラットフォーム連携・広告クリエイティブ支援・CRM、LINEマーケティング・CX開発支援を提供する。経営理念はUS、Purposeは産業変革と社会課題の解決、VisionはInnovation Agency、Valueは新しい価値創造・挑戦・楽天主義・先義後利・一人一人が社長である。業界団体にはJAAA/JIAA/Tokyo Advertising Association等が所属し、データ活用とデジタルマーケティングの統合を恒常的アプローチとして推進する。

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  • GMOインターネットグループ株式会社

    GMOインターネットグループ株式会社は、日本の持株会社で英文表記はGMO Internet Group, Inc.、本社は東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワーに所在する。設立は1991年5月24日、東京証券取引所プライム市場に上場、株式コードは9449である。グループはインターネットインフラ、インターネットセキュリティ、インターネット広告・メディア、インターネット金融、暗号資産を含む事業を展開し、持株会社としてグループ経営機能を担う。提供するサービスはすべて自社開発・自社提供で、55ヶ年計画を掲げる長期方針のもと、インターネットを豊かにし社会に貢献することを経営理念とする。組織文化はガラス張り経営、テクノロジーオリエンテッド、仲間を尊重し多様性を重んじる点が特徴である。

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  • エキサイト株式会社

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人材のその他への転職

  • サーチファーム・ジャパン株式会社

    サーチファーム・ジャパン株式会社、英名 Search Firm Japan Corp. は東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディングに本社を置く非上場企業である。設立は2003年10月1日で、創業は大手総合商社系人材紹介会社から分離独立して開始された。事業内容はエグゼクティブ層の職業紹介と人材サーチ事業、企業財務に関するコンサルティング、職業適性能力開発の教育・研修、M&A関連業務を含む複合的な人材ソリューションである。経営理念は日本の心と日本文化の理解を基盤とし、国内企業の人材戦略の推進を目指す。特徴として産官学を横断する広範なネットワークと高度なサーチノウハウを活用し、顧客ニーズに応える人材提案を行う組織文化を有する。

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その他サービスのその他への転職

  • 株式会社キャリア・マム

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  • 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)は、エネルギーと地球環境課題の解決と産業技術力の強化を目指す政府機関である。本部は神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー16階に所在する。設立は2003年10月1日(前身は1980年設立の特殊法人)、上場区分は非上場。事業は非化石エネルギー・天然ガス・石炭技術の研究開発推進とエネルギー使用合理化の技術支援を、民間能力を活用して実施する技術開発マネジメントと実証・普及促進である。国内外の研究機関・企業と協働し、委託・補助金を通じて新技術の社会実装を加速する。

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  • サンコール株式会社

    サンコール株式会社(SUNCALL CORPORATION)は、京都市右京区梅津西浦町14番地に本社を置き、1943年創業の精密部品メーカーである。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、設立年は1943年である。主な事業は自動車関連部品・材料、プリンター関連部品、通信関連部品の製造・販売で、国内外に拠点を展開している。経営理念は「技術集約型の精密製品創造」を核に、社会貢献と公徳・人間尊重を両立する企業文化を目指す。組織は京都本社を中心に国内外へ拠点を広げ、長期的には安定成長と連続配当を重視する。 (suncall.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

総合卸売・商社・貿易のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 伊藤忠商事株式会社

    伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

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総合卸売・商社・貿易の事業開発への転職

  • 伊藤忠商事株式会社

    伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

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総合卸売・商社・貿易の経理/財務への転職

  • 伊藤忠商事株式会社

    伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

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総合卸売・商社・貿易のマーケティングへの転職

  • 伊藤忠商事株式会社

    伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

総合卸売・商社・貿易のその他への転職

  • 伊藤忠商事株式会社

    伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

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  • 三井物産株式会社

    三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。

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