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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアハンズラボ株式会社

ハンズラボ株式会社について

ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。

ハンズラボ株式会社

ハンズラボ株式会社、英名 Hands Lab Co., Ltd.、本社所在地は東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West3F、設立は2013年4月、上場区分は未上場。事業は小売・流通業向けITソリューションの提供を核とし、クラウド導入支援・クラウド構築、ECやPOS、アプリ等のクラウド化を手掛けた。東急ハンズ創業時の業務システムをAWS等へ移行する等、クラウド化の先駆けとして実績を有する。2025年6月1日、東急ハンズの子会社ハンズへ吸収合併され消滅した。 (prtimes.jp)

この人たちの学歴

  • CICCC - Cornerstone International Community College of Canada-不明-不明-理系
  • 埼玉栄高等学校-3(私)-高校卒-不明
  • 東海大学-3(私)-学士-文系
  • 東海大学 湘南校舎-不明-不明-理系
  • 東京学芸大学-1(国)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 法学・政治学系
  • 教育・教育養成学系
  • スポーツ科学・社会福祉学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

15

女性

3

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ハンズラボ株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 19 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

15%

異業種への 転職

46%

異職種への 転職

15%

同業同職種 への転職

23%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

機械器具のその他への転職

  • 株式会社エアチェン

    説明準備中です。

情報通信・インターネットのその他への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • ラクスル株式会社

    社名はラクスル株式会社、英名はRAKSUL Inc.、所在地は東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階、設立は2009年9月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、上場日2018年5月31日である。事業は印刷事業のラクスル、広告事業のノバセル、物流プラットフォームのハコベル、コーポレートITのジョーシスを軸とするプラットフォーム群で、中小企業を主な顧客とする。経営理念は「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」で、デジタル化が進んでいない伝統産業へインターネットを持ち込み、産業構造の変革を目指す。恒常的な特徴として、内製とM&Aを通じた事業統合と、グループ横断のアプローチが挙げられる。

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  • LAPRAS株式会社

    LAPRAS株式会社(英名:LAPRAS, Inc.)は、東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16Fに所在する企業で、設立は2016年5月11日、上場区分は未上場である。事業内容はITエンジニア向けポートフォリオ・転職サービスの運営とハイスキルITエンジニア採用サービスの運営を柱とする。経営理念は「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」であり、組織運営はホラクラシー憲法に基づく。組織運営は透明性と自律を重視する。

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  • GMOペパボ株式会社

    社名 GMOペパボ株式会社(英文表記:GMO Pepabo, Inc.)所在地 東京都渋谷区桜丘町26番1号 〒150-8512 設立日 2003年1月10日 証券コード 3633 東京証券取引所スタンダード市場。事業は国内最大級のレンタルサーバー・ドメイン取得・ECサイト構築サービス、ハンドメイドマーケットminne、SUZURI、グーペ、ムームードメインなどを含む。経営理念はもっとおもしろくできる。ミッションは人類のアウトプットを増やす。組織はGMOインターネットグループの一員として、恒常的なサービス提供と、ユーザーの表現活動を後押しする姿勢を特徴とする。

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  • Classi株式会社

    社名 Classi株式会社、英名 Classi Corp.、所在地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング14階、設立日 2014年4月4日、上場区分 非上場。事業内容は教育プラットフォームの開発・運営で、学校ICT化を支援するSchoolTechサービス「Classi」を中心に提供する。株主はベネッセホールディングス、グループ会社にEDUCOMを有する。経営理念はデータテクノロジーを活用して教育課題を解決し、子ども一人ひとりが主体的に学ぶ意欲と学び続ける力を育む教室を共に創ることである。

リース・レンタルのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社トラーナ

    社名 株式会社トラーナ 英名 Torana, Inc. は千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル1・2階を本社とする。設立は2015年3月6日。上場区分は公表されていない。事業内容は知育玩具のサブスクリプション・レンタルサービス トイサブ!の企画・運営で、千葉センターを含む拠点を有する。未就学児向け知育玩具を対象とするサービスである。経営理念は「幸せな親子時間を増やそうぜ」をビジョンとし、玩具サービスを再設計・提供して世界市場を目指す。組織文化として Owe It All To You、Grasp This Bar、Pioneer’s mindset が掲げられ、協働と創造を恒常的に推進する。トイサブ!は親のアンケートと専任プランナーによる個別選定で、発達状況に応じた玩具を提供する。

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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職

  • シェルフィー株式会社

    社名 シェルフィー株式会社、英名 Shelfy Co., Ltd.、所在地 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F、設立日 2014年6月10日、上場区分 未上場。事業内容 Greenfile.work の運営を核に、建設現場の安全書類を作成・管理・運用するWebサービスを提供する。経営理念は建設業界をよりシンプル・透明にすることを目指し、ISMS(IS 812993 / ISO 27001)とプライバシーマークを取得。 (shelfy.co.jp)

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • PayPay株式会社

    PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)

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  • ハンズラボ株式会社

    ハンズラボ株式会社、英名 Hands Lab Co., Ltd.、本社所在地は東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West3F、設立は2013年4月、上場区分は未上場。事業は小売・流通業向けITソリューションの提供を核とし、クラウド導入支援・クラウド構築、ECやPOS、アプリ等のクラウド化を手掛けた。東急ハンズ創業時の業務システムをAWS等へ移行する等、クラウド化の先駆けとして実績を有する。2025年6月1日、東急ハンズの子会社ハンズへ吸収合併され消滅した。 (prtimes.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • アノテーション株式会社

    社名 アノテーション株式会社、英名 Annotation, Inc. 本社は日比谷オフィス(東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階)に所在する。設立は2011年7月7日である。上場区分は非上場である。 事業内容はクラウド運用支援・設計・構築・保守、ITインフラ運用・管理、バックオフィスのペーパーレス化・自動化・テレワーク化などを含む。AWSを活用したコンサルティングと運用支援を提供し、顧客のIT基盤の安定と業務効率化を支援する。 経営理念は『らしく働く、らしく生きる』であり、多様な背景を持つ人材の活躍を促す。クラスメソッドグループ内で『オペレーション・エクセレンス』を追求する。 特徴として在宅勤務を前提とし、育児・介護・障がい・外国籍・LGBTなど多様な人材を尊重する文化がある。ISMS・ISO27001、ITIL準拠など運用の標準化と横展開を推進する。

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  • 株式会社SmartHR

    社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。

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  • ハンズラボ株式会社

    ハンズラボ株式会社、英名 Hands Lab Co., Ltd.、本社所在地は東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West3F、設立は2013年4月、上場区分は未上場。事業は小売・流通業向けITソリューションの提供を核とし、クラウド導入支援・クラウド構築、ECやPOS、アプリ等のクラウド化を手掛けた。東急ハンズ創業時の業務システムをAWS等へ移行する等、クラウド化の先駆けとして実績を有する。2025年6月1日、東急ハンズの子会社ハンズへ吸収合併され消滅した。 (prtimes.jp)

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