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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアアノテーション株式会社
アノテーション株式会社について
ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。
アノテーション株式会社
社名 アノテーション株式会社、英名 Annotation, Inc. 本社は日比谷オフィス(東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階)に所在する。設立は2011年7月7日である。上場区分は非上場である。 事業内容はクラウド運用支援・設計・構築・保守、ITインフラ運用・管理、バックオフィスのペーパーレス化・自動化・テレワーク化などを含む。AWSを活用したコンサルティングと運用支援を提供し、顧客のIT基盤の安定と業務効率化を支援する。 経営理念は『らしく働く、らしく生きる』であり、多様な背景を持つ人材の活躍を促す。クラスメソッドグループ内で『オペレーション・エクセレンス』を追求する。 特徴として在宅勤務を前提とし、育児・介護・障がい・外国籍・LGBTなど多様な人材を尊重する文化がある。ISMS・ISO27001、ITIL準拠など運用の標準化と横展開を推進する。
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 北九州市立大学-2(公)-学士-不明
- University of Indonesia-不明-学士-理系
- kousen-不明-不明-不明
- Bunka Fashion College-3(私)-専門学校卒-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経済学系
- 環境・資源系
- デザイン学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アノテーション株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 54 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社400F
社名株式会社400F、英名400F, Inc.、所在地東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 4F、設立日2017年11月1日、上場区分未上場。事業内容はオンラインのお金の健康診断を核とする個人向けサービスの企画開発運用と金融機関向け顧客接点最適化を行うToC/ToB事業である。主な提供はオカネコ、オカネコPartners、オカネコマガジン、オカネコ保険比較、転職支援等。経営理念は“誰もがやりたいをやる決断をできる社会をつくる”で、顧客体験の改善と事業成長を進める方針である。恒常的特徴はデータ駆動と金融領域のデジタル化を推進するFinTech企業である。 (400f.jp)
人材のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社リブセンス
株式会社リブセンス(Livesense Inc.)は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
アノテーション株式会社
社名 アノテーション株式会社、英名 Annotation, Inc. 本社は日比谷オフィス(東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階)に所在する。設立は2011年7月7日である。上場区分は非上場である。 事業内容はクラウド運用支援・設計・構築・保守、ITインフラ運用・管理、バックオフィスのペーパーレス化・自動化・テレワーク化などを含む。AWSを活用したコンサルティングと運用支援を提供し、顧客のIT基盤の安定と業務効率化を支援する。 経営理念は『らしく働く、らしく生きる』であり、多様な背景を持つ人材の活躍を促す。クラスメソッドグループ内で『オペレーション・エクセレンス』を追求する。 特徴として在宅勤務を前提とし、育児・介護・障がい・外国籍・LGBTなど多様な人材を尊重する文化がある。ISMS・ISO27001、ITIL準拠など運用の標準化と横展開を推進する。
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ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職
DATUM STUDIO株式会社
DATUM STUDIO株式会社は、東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12Fに本社を置くデータ活用のコンサルティングおよびソフトウェア開発企業である。創業は2014年8月で、上場はしていない。事業内容はデータ活用に関するコンサルティング、データ分析支援、システム開発、人材育成、セミナー、記事・書籍の執筆などであり、顧客の経営課題解決と持続的成長を支えることを目指す。長期的にはデータと先端技術を活用して経営判断を支援し、新たなビジネス機会の創出を推進する方針である。組織的特徴としてはSnowflake等先端ツールの活用を強みとし、AIデータクラウドサービス分野のPremier認定を得て、40社以上の国内クライアントに対する導入・運用実績を有する。 (hrmos.co)
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ソフトウェア・SIのプロダクトマネージャーへの転職
アノテーション株式会社
社名 アノテーション株式会社、英名 Annotation, Inc. 本社は日比谷オフィス(東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階)に所在する。設立は2011年7月7日である。上場区分は非上場である。 事業内容はクラウド運用支援・設計・構築・保守、ITインフラ運用・管理、バックオフィスのペーパーレス化・自動化・テレワーク化などを含む。AWSを活用したコンサルティングと運用支援を提供し、顧客のIT基盤の安定と業務効率化を支援する。 経営理念は『らしく働く、らしく生きる』であり、多様な背景を持つ人材の活躍を促す。クラスメソッドグループ内で『オペレーション・エクセレンス』を追求する。 特徴として在宅勤務を前提とし、育児・介護・障がい・外国籍・LGBTなど多様な人材を尊重する文化がある。ISMS・ISO27001、ITIL準拠など運用の標準化と横展開を推進する。
ソフトウェア・SIのその他への転職
アノテーション株式会社
社名 アノテーション株式会社、英名 Annotation, Inc. 本社は日比谷オフィス(東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階)に所在する。設立は2011年7月7日である。上場区分は非上場である。 事業内容はクラウド運用支援・設計・構築・保守、ITインフラ運用・管理、バックオフィスのペーパーレス化・自動化・テレワーク化などを含む。AWSを活用したコンサルティングと運用支援を提供し、顧客のIT基盤の安定と業務効率化を支援する。 経営理念は『らしく働く、らしく生きる』であり、多様な背景を持つ人材の活躍を促す。クラスメソッドグループ内で『オペレーション・エクセレンス』を追求する。 特徴として在宅勤務を前提とし、育児・介護・障がい・外国籍・LGBTなど多様な人材を尊重する文化がある。ISMS・ISO27001、ITIL準拠など運用の標準化と横展開を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
アノテーション株式会社
社名 アノテーション株式会社、英名 Annotation, Inc. 本社は日比谷オフィス(東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階)に所在する。設立は2011年7月7日である。上場区分は非上場である。 事業内容はクラウド運用支援・設計・構築・保守、ITインフラ運用・管理、バックオフィスのペーパーレス化・自動化・テレワーク化などを含む。AWSを活用したコンサルティングと運用支援を提供し、顧客のIT基盤の安定と業務効率化を支援する。 経営理念は『らしく働く、らしく生きる』であり、多様な背景を持つ人材の活躍を促す。クラスメソッドグループ内で『オペレーション・エクセレンス』を追求する。 特徴として在宅勤務を前提とし、育児・介護・障がい・外国籍・LGBTなど多様な人材を尊重する文化がある。ISMS・ISO27001、ITIL準拠など運用の標準化と横展開を推進する。
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株式会社Colorkrew
株式会社Colorkrewは、英名Colorkrew Inc.として日本発の情報技術企業である。所在地は東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階。設立は2020年3月24日(創業1999年10月1日)。事業は企業向け自社ブランドの製品開発・提供、ソフトウェア設計・開発・運用、クラウド環境・セキュリティの設計・構築・運用を含む。経営理念はミッション・ビジョン・バリューの徹底浸透と長期的価値創出を目指すことである。恒常的特徴としてColorkrew IDによる横断的統合管理、Colorkrew Intraによる社内情報の一元化、Colorkrew Bizを核とした総務Techサービスの展開が挙げられる。主力ソリューションはIntraとBizであり、ハイブリッドワーク対応の機能群を提供する。海外拠点としてブラジルにも展開している。
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社名 株式会社プレイド、英名 PLAID, Inc.。所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F、104-0061。設立 2011年10月。上場区分 東証マザーズ上場(銘柄コード4165)。事業はCXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を核とするクラウド型SaaSと、企業・自治体向けのDX支援サービス。KARTEはウェブ・アプリ訪問者データを個人単位で分析・可視化し、パーソナライズした通信を実現。グループ企業はRightTouch、Emotion Tech、agito、CODATUM。経営理念はPurposeとMissionで、PurposeはPLAY & AID、MissionはMaximize the Value of People with the Power of Dataである。 (plaid.co.jp)
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