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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニア株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズについて
ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。
株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
この人たちの学歴
- 東北大学-1(国)-修士-理系
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 千葉大学-1(国)-修士-理系
- 法政大学-3(私)-大卒-理系
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 経営学・商学系
- その他理系
- 物理系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日立ソリューションズでソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 198 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・電子機器のプロジェクトマネージャーへの転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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その他サービスのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツサイバー合同会社
デロイト トーマツ サイバー合同会社は英名Deloitte Tohmatsu Cyber LLCで、東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディングに本社を置く。設立は2019年4月、資本金は4,000万円である。上場区分は非上場の合同会社形態である。事業内容は、サイバーセキュリティ領域の経営変革を、サイバーセキュリティの観点から支援する専門家集団として展開する。デロイト トーマツ サイバーは、日本ネットワークセキュリティ協会が定める倫理行動宣言に則って業務を遂行することを宣言している。 (deloitte.com)
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情報通信・インターネットのデータサイエンティストへの転職
一般財団法人日本気象協会
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放送・出版・マスコミのハードウェアエンジニアへの転職
株式会社プロフィット
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみる株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
さらに詳しくみるエディプレックス株式会社
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Yahoo! JAPAN
ヤフー株式会社（英名 Yahoo Japan Corporation）は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。
さらに詳しくみるアカマイ・テクノロジーズ合同会社
社名はアカマイ・テクノロジーズ合同会社（英名: Akamai Technologies GK）である。本社は東京都中央区に所在、設立は2003年、法形態は合同会社、上場区分は親会社がNASDAQ上場のAkamai Technologies, Inc. 事業内容はCDN、クラウドセキュリティ、エッジコンピューティング等を日本企業へ提供する。経営理念は分散型インテリジェント・エッジ・プラットフォームでインターネットを高速・安全・インテリジェント化することである。組織はグローバル展開と従業員の柔軟性を重視する。(akamai.com)
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人材のソフトウェアエンジニアへの転職
ヒューマンリソシア株式会社
社名 ヒューマンリソシア株式会社（Human Resocia Co., Ltd.）は本社を東京・大阪の二拠点に置き、東京本社: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F、大阪本社: 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F、設立は1988年2月、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介・業務受託・DXソリューション事業で、全国拠点を活用して顧客の多様なニーズに応える。教育事業をバックボーンとする企業で、現場主導のDX推進を重視、導入から活用・育成まで伴走型で支援する。組織はグループ内のDX支援力を統合・連携させる恒常的な文化を持つ。(corporate.resocia.jp)
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機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
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ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社キーウォーカー
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
さらに詳しくみる株式会社シャノン
社名 株式会社シャノン（SHANON Inc.）は、東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル7Fに本社を置く。設立日2000年8月25日。上場市場は東証マザーズである。事業はマーケティングクラウド、CMS、アドテクノロジーの提供と、それらのソリューションの企画・開発・販売、マーケティング関連のコンサルティング・アウトソーシングの提供である。理念はマーケティングの再現性で世界を変えることであり、ビジョンは日本を代表するマーケティングクラウドになることである。組織・文化としては、5 Values＝お客様の立場に立つ、個人と会社の成長、チームファースト、サイエンス、創造思考を掲げ、顧客志向・協働・科学的手法を基本とする。
株式会社ナビタイムジャパン
NAVITIME JAPAN Co., Ltd.（株式会社ナビタイムジャパン）は東京都港区南青山3-8-38に本社を置く企業で、設立は2000年3月1日、資本金9000万円である。事業はナビゲーションサイト・アプリの運営・開発を核に、経路探索エンジンのライセンス提供、動態管理ソリューション、CASE、交通コンサルティング、交通事業者向けソリューション、MaaS、メディア、観光ソリューション、海外・インバウンド・トラベル等を網羅する。経営理念は「経路探索エンジンの技術で世界の産業に奉仕する」であり、沿革は1996年のライセンスビジネス開始から設立・NAVITIME提供開始へと発展してきた。恒常的特徴として、海外展開と法人向けソリューションの推進、他社との協業を通じた多様なサービス展開が挙げられる。
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