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その他サービスのその他トムソン・ロイター株式会社
トムソン・ロイター株式会社について
その他サービス業界における「その他」という職種の方は、多岐にわたる業務を担当し、柔軟性と適応力が特に求められます。業界特有のニーズに応じて、顧客対応やサポート業務、イベントの企画運営などを行い、迅速な問題解決能力が重要です。多様なスキルを活かし、チームと協力しながら業務を遂行することが期待されます。
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
この人たちの学歴
- 上智大学-3(私)-学士-不明
- 上智大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 東京理科大学-3(私)-学士-理系
- 拓殖大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トムソン・ロイター株式会社でその他職種の人のデータが 337 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 30228 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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電気・電子機器の事業開発への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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その他小売・卸売のコンサルタントへの転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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総合卸売・商社・貿易の経理／財務への転職
三菱商事株式会社
社名 三菱商事株式会社、英名 Mitsubishi Corporation。所在地 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 三菱商事ビルディング。創立年月日 1954年7月1日（設立1950年4月1日）。上場 東京証券取引所、証券コード8058。事業は地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8領域で展開し、貿易を軸に世界の現場で活動する。経営理念は三綱領を核とし、公明正大・透明性を重視、全世界的視野で事業を推進。長期的な価値創出と豊かな社会の実現を目指す。組織はグローバルな総合商社として、企業行動指針・環境憲章・社会憲章・人権方針を掲げ、透明性とコンプライアンスを重視する。 (mitsubishicorp.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
Bloomberg
Bloomberg L.P.は米国ニューヨーク市731 Lexington Avenue, New York, NY 10022に本社を置く、1981年設立の非上場企業である。主たる事業は金融情報・データ・分析の提供で、Bloomberg Terminalを中核とし、Bloomberg News・Bloomberg Television・Bloomberg Marketsなどのサービスを統合する。顧客は世界的な金融機関・企業で、リアルタイムデータと報道を組み合わせたソリューションを提供する。経営理念は「Profit and principles are not mutually exclusive」を掲げ、人材・技術・社会貢献を重視する企業文化を育む。社会貢献はBloomberg Philanthropiesを通じて行われる。 (bloomberg.com)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
さらに詳しくみるＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみるKPMG
社名はKPMG International Cooperative（英名KPMG International）である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)
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ソフトウェア・SIのその他への転職
クォンツ・リサーチ株式会社
説明準備中です。
Autodesk
Autodesk, Inc.（英名: Autodesk, Inc.）は1982年設立の米国上場企業で、NASDAQ上場（ティッカー：ADSK）である。本社はThe Landmark @ One Market, Ste. 400, San Francisco, CA 94105。事業は建築・エンジニアリング・建設、製品設計・製造、メディア＆エンターテインメント向けの設計ソフトウェアを提供し、AutoCAD・Revit・Fusion 360などを展開。経営方針は「すべての人が設計・製作できる世界を可能にする」であり、世界各地の技術センターとAutodesk Foundationの活動が恒常的特徴である。教育・社会貢献を重視し、Autodesk UniversityやImpact Reportを通じた取り組みも継続している。
さらに詳しくみる楽天ペイメント株式会社
楽天ペイメント株式会社（Rakuten Payment, Inc.）は、東京都港区港南二丁目16-5 NBF品川タワーに所在し、2019年4月1日に設立された。上場区分に関する公式情報は公表されていない。楽天グループの一員として、決済・マーケティング領域のサービスを提供し、ONE Paymentを核にオンラインとオフラインを結ぶ決済ソリューションとポイント体験を統合している。経営理念は「決済イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」で、ビジョンはエコシステム拡張を目指す。組織文化はONE Payment, ONE Teamを軸に、多様な人材が協働し、Get Things Done文化を体現する。(payment.rakuten.co.jp)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
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金融商品取引のその他への転職
ゴールドマン・サックス証券株式会社
ゴールドマン・サックス証券株式会社（英名 Goldman Sachs Securities Co., Ltd.）は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワーに所在する。日本での活動は1974年の東京駐在員事務所開設を機に始まり、金融商品取引業者として関東財務局長（金商）第69号の登録を受けている。事業は投資銀行・証券・資産運用を含む金融サービスで、組織はグローバル・バンキング＆マーケッツを核に投資銀行部門・証券部門・アセット・マネジメント部門・投資調査部門等で構成される。経営理念は「徹底したこだわりが最高の結果を生む」で、オフィスはLEEDプラチナ・WELLプラチナを取得している。(goldmansachs.com)
さらに詳しくみる三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社（英文名 Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co., Ltd.）は、東京都を拠点とする合弁企業である。2010年5月発足時点でMUFGが60％、モルガン・スタンレーが40％を出資する連結子会社として設立された。事業は投資銀行業務を中心に、株式・債券の引受、M&Aアドバイザリー、ウェルス・マネジメントを提供する。長期方針は二社体制の強みを活かし、グローバルネットワークを活用した高度な提案を追求する。機関投資家向け日本株の協働を深め、アライアンス2.0を推進している。 (mumss.com)
さらに詳しくみる株式会社ＩＣＡＰ
株式会社ICAP 英名ICAP Co., Ltd. は、埼玉県鶴ヶ島市下新田193番地1を本社、富山市大町7番地を本部とする企業である。設立は2020年5月26日、資本金3000万円。事業はベンチャーキャピタル事業を柱に、介護関連事業・不動産賃貸事業・ソフトウェア開発事業を展開する。経営理念は未来へ挑戦する全ての人を応援するであり、社会の発展を後押しする。組織は多分野横断の事業展開と複数拠点を活用した柔軟な運営を特徴とする。私たちは顧客と連携し長期的な成長を志向している。
さらに詳しくみるキャピタルアセットマネジメント株式会社
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モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社
社名はモルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社（Morgan Stanley Investment Management Inc.）で、所在地はニューヨーク市1585 Broadway, NY 10036、設立は1980年9月19日、Delaware法人である。上場はしておらず、親会社の資産運用部門として機能する。事業は資産運用サービスの提供で、政府・機関投資家・企業・個人を顧客に長期的な投資管理ソリューションを提供する。アフィリエイトとしてEaton Vance Management等を含む組織を有し、グローバルに展開する。長期的な投資成果と顧客サービスの充実を経営理念として掲げ、恒常的な価値創造を目指す。 (lei.bloomberg.com)
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放送・出版・マスコミのその他への転職
株式会社日本経済新聞社
社名：日本経済新聞社（Nihon Keizai Shimbun, Inc.）本社所在地：東京都千代田区大手町1-3-7 設立：1876年 上場区分：未上場。事業内容は日経グループの中核として、日本経済新聞の刊行・データ・情報サービスの提供・コンテンツ配信を中心に、企業・機関投資家・読者向けの総合情報提供である。長期方針は、データと取材・報道の信頼を両輪とし、質の高い情報提供を目指す。組織は日経イノベーション・ラボを核とする研究開発重視の体制を取る。データ・情報サービスや出版・コンテンツ提供を通じ、企業情報・経済ニュースを国内外へ発信する。
さらに詳しくみる株式会社朝日新聞社
社名は株式会社朝日新聞社、英名 The Asahi Shimbun Company。1879年創業、所在地は東京築地の本社を核とし、大阪・名古屋・札幌・北九州・福岡などに拠点を有する。上場区分は非上場である。主要事業は新聞・デジタルメディアコンテンツの提供、イベント・展覧会の制作、不動産事業を含む。朝日新聞グループの中核として国内外の拠点・関連組織を網羅する組織を形成し、長期的な方針として公正・独立・民主主義・世界平和の実現を掲げる credo を持つ。権力からの独立と透明性を重視する報道姿勢を基盤に、組織文化は独立したジャーナリズムとグループ全体の協働を恒常的特徴として整備されている。 (asahi.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスの事業開発への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスのコンサルタントへの転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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