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その他サービスの事業開発トムソン・ロイター株式会社
トムソン・ロイター株式会社について
その他サービス業界における事業開発職は、顧客ニーズを深く理解し、柔軟なサービス提供を実現するための新しいビジネスモデルやサービスを企画・実行します。特に、業界特有の多様な顧客層に対応するための市場調査や競合分析が求められます。また、迅速な意思決定と関係者との調整能力も重要です。
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
この人たちの学歴
- 東京都市大学-3(私)-学士-理系
- Imperial College London-不明-不明-理系
- Imperial Business School-不明-不明-文系
- University of Massachusetts Lowell-不明-修士-文系
- Tama University Graduate School-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 数学系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トムソン・ロイター株式会社で事業開発職種の人のデータが 17 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 479 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職
Apple Japan合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
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放送・出版・マスコミのマーケティングへの転職
株式会社日本経済新聞社
社名:日本経済新聞社(Nihon Keizai Shimbun, Inc.)本社所在地:東京都千代田区大手町1-3-7 設立:1876年 上場区分:未上場。事業内容は日経グループの中核として、日本経済新聞の刊行・データ・情報サービスの提供・コンテンツ配信を中心に、企業・機関投資家・読者向けの総合情報提供である。長期方針は、データと取材・報道の信頼を両輪とし、質の高い情報提供を目指す。組織は日経イノベーション・ラボを核とする研究開発重視の体制を取る。データ・情報サービスや出版・コンテンツ提供を通じ、企業情報・経済ニュースを国内外へ発信する。
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情報通信・インターネットの営業への転職
レクシスネクシス・ジャパン株式会社
レクシスネクシス・ジャパン株式会社(LexisNexis Japan Co., Ltd.)は1999年、日本でオフィスを開設し、東京都中央区八重洲の本社を置く。法情報・コンプライアンス情報、知財・特許情報、ニュース・ビジネス情報などの専門データベースと支援ツール、コンサルティングサービスの提供を事業の中核とする。経営理念は公正でオープンな社会の実現に貢献すること。特徴として、法情報・IP・ニュースの三領域を核とするソリューション提供の組織文化を有する。グローバルなコンテンツとデータベースを活用し、日本企業の法務・調査業務のデジタル化を推進する。上場区分は非上場である。
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自動車・自転車のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
SDLジャパン株式会社
SDLジャパン株式会社(SDL Japan K.K.)は東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー4Fに所在する日本法人で、1997年1月設立。RWSグループの日本子会社として、翻訳ソフトウェア・翻訳管理システムの開発・販売・サポート、機械翻訳ソリューション、翻訳テクノロジーを活用したグローバルなローカリゼーションを提供する。経営理念はグローバルな理解の実現であり、言語・コンテンツ領域の知見と技術を統合して顧客の海外展開を支援する。上場区分は非上場。
さらに詳しくみるトムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスのマーケティングへの転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスの事業開発から転職した人のデータが479件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスの事業開発への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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