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その他サービスのプロジェクトマネージャートムソン・ロイター株式会社
トムソン・ロイター株式会社について
その他サービス業界のプロジェクトマネージャーは、顧客の多様なニーズに応じた柔軟な対応力が求められます。業界特有のサービス内容を理解し、チームを効果的にリードしながら、プロジェクトの進行管理や品質保証を行います。顧客満足度を高めるためのコミュニケーション能力も重要です。
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
この人たちの学歴
- Stanford University-不明-不明-理系
- 埼玉大学-1(国)-学士-文系
- Florida State University-不明-修士-文系
- 南山大学-3(私)-大卒-不明
- University of North Texas-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 建築・土木系
- 教育・教育養成学系
- 芸術学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスのプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが1371件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トムソン・ロイター株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1371 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの事業開発への転職
オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社
社名：オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社（Automation Anywhere Japan K.K.）本社所在地：〒100-6537 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング37階。設立年：2003年。上場区分：非上場。(automationanywhere.com) 事業内容：エンタープライズ向けのデジタルワークフォースプラットフォームを提供。RPA/AI/分析を統合したエージェント・プロセス・オートメーション（APA）を核に、Document Automation・Process Discovery等を展開。大企業を中心に金融・医療・製造などを対象とする。(automationanywhere.com) 経営理念・ビジョン：ミッションは人間の潜在能力を解き放つことであり、組織の変革を実現する intelligent automation を推進することである。長期的には幅広い部門の自動化と生産性向上を支援する企業方針である。(automationanywhere.com) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ：グローバルに展開する体制の下、日本では東京オフィスを拠点に直販とパートナーを組み合わせ市場へ提供する。パートナー網の活用と顧客の自動化推進を重視する恒常的な取り組みを特徴とする。(automationanywhere.com)
ソフトウェア・SIの営業への転職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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その他サービスのその他への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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