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日用雑貨の営業ゼビオホールディングス株式会社
ゼビオホールディングス株式会社について
日用雑貨の小売流通業界における営業職は、商品を小売店に提案し、販売促進を図る役割を担います。特にこの業界では、消費者のニーズを的確に把握し、トレンドを先取りする力が求められます。また、競合他社との差別化を図るための戦略的な提案力や、信頼関係を築くコミュニケーション能力も重要です。迅速な対応と柔軟な発想で、顧客満足度を高めることが求められます。
ゼビオホールディングス株式会社
社名はゼビオホールディングス株式会社である。英名はXEBIO HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地は福島県郡山市朝日3-7-35、東京オフィスは東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエアである。設立年は1973年7月5日である。上場市場は東京証券取引所、コード8281である。事業内容はグループ会社株式を保有し、グループ経営企画・管理と共用資産管理を行うことである。経営理念は公正な競争原理のもと、顧客第一主義に基づく事業活動で社会貢献を目指すことである。経営の基本方針は質的指標を重視し、オンリーワン企業として事業を拡大し、関係者に認識される企業を目指す。恒常的特徴として、グループ株式保有による一体的な経営企画・資産管理を重視する。透明性の高いガバナンスを推進する。
この人たちの学歴
- 九州大学-1(国)-修士-不明
- UNSW-不明-修士-文系
- 日本体育大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-理系
- 佐賀大学-1(国)-院卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- デザイン学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ゼビオホールディングス株式会社で営業職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 413 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
デザイン・製作のWebディレクターへの転職
株式会社KATSUMOK
説明準備中です。
組合・団体・協会のその他への転職
広告・販促のその他への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
日用雑貨のその他への転職
ゼビオホールディングス株式会社
社名はゼビオホールディングス株式会社である。英名はXEBIO HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地は福島県郡山市朝日3-7-35、東京オフィスは東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエアである。設立年は1973年7月5日である。上場市場は東京証券取引所、コード8281である。事業内容はグループ会社株式を保有し、グループ経営企画・管理と共用資産管理を行うことである。経営理念は公正な競争原理のもと、顧客第一主義に基づく事業活動で社会貢献を目指すことである。経営の基本方針は質的指標を重視し、オンリーワン企業として事業を拡大し、関係者に認識される企業を目指す。恒常的特徴として、グループ株式保有による一体的な経営企画・資産管理を重視する。透明性の高いガバナンスを推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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ゼビオホールディングス株式会社
社名はゼビオホールディングス株式会社である。英名はXEBIO HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地は福島県郡山市朝日3-7-35、東京オフィスは東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエアである。設立年は1973年7月5日である。上場市場は東京証券取引所、コード8281である。事業内容はグループ会社株式を保有し、グループ経営企画・管理と共用資産管理を行うことである。経営理念は公正な競争原理のもと、顧客第一主義に基づく事業活動で社会貢献を目指すことである。経営の基本方針は質的指標を重視し、オンリーワン企業として事業を拡大し、関係者に認識される企業を目指す。恒常的特徴として、グループ株式保有による一体的な経営企画・資産管理を重視する。透明性の高いガバナンスを推進する。
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