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組合・団体・協会のその他公益財団法人日本ラグビーフットボール協会

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会

説明準備中です。

この人たちの学歴

  • 明治大学-3(私)-学士-文系
  • 宮崎産業経営大学-3(私)-学士-文系
  • University of Sydney-不明-不明-不明
  • Penn State University-不明-修士-理系
  • Macquarie University-不明-修士-文系

この人たちの専攻

  • スポーツ科学・社会福祉学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系
  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

37

女性

10

組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、公益財団法人日本ラグビーフットボール協会でその他職種の人のデータが 47 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 9689 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

14%

異業種への 転職

43%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

43%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

機械器具のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 三菱重工エンジンシステム株式会社

    三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

ファッション・洋服のその他への転職

  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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電気・電子機器のその他への転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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その他サービスのその他への転職

  • 株式会社サニックスホールディングス

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

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