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日用雑貨のその他ゼビオホールディングス株式会社
ゼビオホールディングス株式会社について
日用雑貨の小売流通業界における「その他」という職種の人は、在庫管理や商品陳列、顧客対応、店舗の清掃など多岐にわたる業務を担当します。特にこの業界では、商品知識やトレンドの把握が求められます。また、顧客のニーズを迅速に察知し、適切な商品提案を行う能力が重要です。効率的な業務遂行と柔軟な対応力が求められます。
ゼビオホールディングス株式会社
社名はゼビオホールディングス株式会社である。英名はXEBIO HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地は福島県郡山市朝日3-7-35、東京オフィスは東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエアである。設立年は1973年7月5日である。上場市場は東京証券取引所、コード8281である。事業内容はグループ会社株式を保有し、グループ経営企画・管理と共用資産管理を行うことである。経営理念は公正な競争原理のもと、顧客第一主義に基づく事業活動で社会貢献を目指すことである。経営の基本方針は質的指標を重視し、オンリーワン企業として事業を拡大し、関係者に認識される企業を目指す。恒常的特徴として、グループ株式保有による一体的な経営企画・資産管理を重視する。透明性の高いガバナンスを推進する。
この人たちの学歴
- Framingham State University-不明-不明-不明
- 国際教養大学-2(公)-大卒-不明
- 中京大学-3(私)-大卒-不明
- Wesley College, Delaware-不明-不明-文系
- 神戸市外国語大学-2(公)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
日用雑貨のその他から転職した人のデータが1924件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ゼビオホールディングス株式会社でその他職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1924 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
進学塾・学習塾のその他への転職
株式会社ワオ・コーポレーション
社名は株式会社ワオ・コーポレーション、英名はWAO Corporation、所在地は大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル、設立は1976年5月15日である。事業は教育事業を中核とし、全国展開の学習塾・個別指導・知育アプリ開発を手掛ける。教育とエンターテインメントを統合する企業ミッションの下、学ぶ・提案・挑戦を行動指針とする。グループにはWAOTECHや海外拠点を含み、共生と自利利他を重視する文化のもと、地域社会の学びと人材育成を長期視点で推進する。知育・IT教育を通じた人材育成にも注力している。
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人材のその他への転職
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
Matching Service Japan Co., Ltd.は、日本法人で、本社を東京都千代田区飯田橋グラン・ブルーム4Fに置く。設立は1990年4月、資本金587百万円、上場区分は東京証券取引所プライム市場、拠点は大阪・名古屋にある。国内拠点は東京本社のほか大阪・名古屋、海外拠点はオーストラリアに展開する。事業は管理部門・士業領域の転職エージェントを核とし、MS Agent・MS Jobs・Manegyを展開する。経営理念は世界一の企業管理プラットフォームを創出し、ビジョンは世界の企業経営をより効率的・効果的にすることである。35年以上の経験と独自データベースを活用したマッチングを強みとする。取引先は上場企業・国内優良企業・外資系企業・監査法人・法律事務所など多岐にわたる。 (ir.jmsc.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
日用雑貨のその他への転職
ゼビオホールディングス株式会社
社名はゼビオホールディングス株式会社である。英名はXEBIO HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地は福島県郡山市朝日3-7-35、東京オフィスは東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエアである。設立年は1973年7月5日である。上場市場は東京証券取引所、コード8281である。事業内容はグループ会社株式を保有し、グループ経営企画・管理と共用資産管理を行うことである。経営理念は公正な競争原理のもと、顧客第一主義に基づく事業活動で社会貢献を目指すことである。経営の基本方針は質的指標を重視し、オンリーワン企業として事業を拡大し、関係者に認識される企業を目指す。恒常的特徴として、グループ株式保有による一体的な経営企画・資産管理を重視する。透明性の高いガバナンスを推進する。
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