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日用雑貨の人事Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄについて
日用雑貨の小売流通業界における人事職は、従業員の採用、育成、評価を行います。この業界では、特に現場のニーズに即した人材を迅速に確保する能力が求められます。また、季節やトレンドに応じた人員配置の調整が重要です。さらに、従業員のモチベーションを高め、顧客対応力を向上させるための研修プログラムの企画・実施も行います。
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
この人たちの学歴
- 明治学院大学-3(私)-学士-文系
- University of Leeds-不明-修士-文系
- Penn State University-不明-修士-文系
- The London School of Economics and Political Science (LSE)-不明-不明-文系
- 一橋大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- その他理系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄで人事職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 64 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品・化粧品の人事への転職
ガルデルマ株式会社
ガルデルマ株式会社、英名 Galderma Co., Ltd. は、スイス本社の皮膚科学領域に特化した総合スキンヘルス企業の日本法人で、1996年設立、東京都千代田区に拠点を置く非上場企業である。事業はコンシューマー事業部と美容医療事業部の二部門で、セタフィル Cetaphilをはじめヒアルロン酸注入材等のブランドを展開。経営理念はAdvancing Dermatology for every skin storyであり、すべての肌を美しく健やかにするプレミアムブランドとして信頼を得ることを目指す。恒常的特徴として皮膚科学領域に特化した総合的スキンヘルスカンパニーという組織・文化を有し、世界100カ国以上で展開している。
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通信販売の人事への転職
レゴジャパン株式会社
レゴジャパン株式会社（LEGO Japan Ltd.）は東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ2Fに所在するLEGOグループの国内子会社である。設立年は公式資料に明示されていない。事業はLEGOブランド玩具の販売・消費者サービスを主軸に、ブランド体験機会の提供を含む。国内窓口として顧客案内・サポートを担い、公式ストア運営も行う。経営理念は“遊びの力で世界の明日を創造する”であり、グループの使命を日本市場で実現する。組織は親会社の非上場方針の下、長期の成長と顧客体験の向上を重視する。LEGOグループはKIRKBI A/SとLEGO Foundationが保有する私企業であり、世界展開を推進する。 (lego.com)
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自動車・輸送機器の人事への転職
その他サービスの人事への転職
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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異職種への転職の人の転職傾向
日用雑貨のその他への転職
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
日用雑貨の人事への転職
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社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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