CAREER FORTH
経営コンサルティングのコンサルタントマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンについて
経営コンサルタントは、企業の経営課題を分析し、解決策を提案する仕事をしています。他の業界と異なり、特に論理的思考力や分析力、コミュニケーション能力が求められます。クライアントのニーズを理解し、最適な戦略を立案するため、柔軟な発想と高い専門知識が必要です。また、結果を出すための実行力も重要です。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- その他理系
- 生物・農学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
経営コンサルティングのコンサルタントから転職した人のデータが7865件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンでコンサルタント職種の人のデータが 102 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7865 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
自動車・自転車の事業開発への転職
矢崎総業株式会社
矢崎総業株式会社(英名:Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha)は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F(本社)および静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY)に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)
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情報通信・インターネットの事業開発への転職
グリーホールディングス株式会社
グリーホールディングス株式会社(GREE Holdings, Inc.)は、東京都港区六本木6-11-1のRoppongi Hills Gate Towerに本社を置く持株会社で、2004年12月7日に設立された。上場区分は公開企業で、グループの経営管理を統括する。事業はゲーム・メタバース・IP・DX・投資を核とし、WFS・GREE Studios・REALITY・REALITY Studios等を主要グループとする。ミッションは「インターネットを通じて、世界をより良くする」で、長期成長と企業価値向上を目指す持株会社体制へ移行を進めている。恒常的特徴は、グループ横断の連携と統治を重視する組織文化である。 (gree.co.jp)
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ソフトウェア・SIの事業開発への転職
株式会社JDSC
社名 株式会社JDSC(Japan Data Science Consortium Co. Ltd.)、所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階。設立は2013年で一般社団法人日本データサイエンス研究所として始まり、2018年に株式会社化、2020年に社名変更。東証グロース市場上場、コード4418、2021年上場。事業内容は機械学習アルゴリズムの開発・ライセンス提供、ITシステムの開発・運用、データサイエンスに関する顧問・コンサルティング。理念はUPGRADE JAPAN、日本をデータサイエンスでアップグレードすることであり、データとAIで生産性と産業革新を目指す。組織はコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアの三位一体体制とコンソーシアム型アプローチを特徴とする。
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情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社エクサウィザーズ
社名:株式会社エクサウィザーズ、英名 ExaWizards Inc.、所在地 東京都港区芝浦4-2-8 5F、設立 2016年2月、上場区分 東京証券取引所グロース市場、証券コード 4259。事業内容は産業革新と社会課題の解決を目的としたAIサービスの開発である。主要領域はexaBaseを核とする生成AIサービス、DX評価・学習、IRアシスタントなどの提供によるデジタル化支援。経営理念は「AIで社会課題を解決し、未来の世代のために」というミッションに基づくAI駆動型経営を掲げる。組織・文化はDiversity & Inclusionを重視し、Move Fast/Wow Users/Go Beyond/AI First/Grow and Growの行動規範を核として、多様性を活かす取り組みを推進している。
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異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
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経営コンサルティングのその他への転職
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
さらに詳しくみる株式会社メディヴァ
株式会社メディヴァ、英名 Mediva Inc.、本社 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301、設立2000年、上場区分 未上場。事業は医療機関の開業支援・経営改善、病院・介護施設の再生、健康経営・疾病管理、ヘルスケア企業の戦略立案・海外展開など、医療・ヘルスケア領域の総合コンサルティングと運営支援を提供する。経営理念は患者視点の医療変革で、現場に入り共に実行まで伴走するコンサルティング・オペレーターを志向する。特徴として医師とコンサルタントの協働を恒常的に重視し、地域包括ケアづくりを推進する組織文化を持つ。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
さらに詳しくみるEYジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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