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機械器具の営業三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社について
機械器具の卸売や流通業界における営業職は、製品の専門知識が求められます。技術的な理解を持ち、顧客のニーズに合った製品を提案することが重要です。また、取引先との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も必要です。市場動向を把握し、競合との差別化を図る戦略的な視点も求められます。
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
機械器具の営業から転職した人のデータが3885件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱重工エンジンシステム株式会社で営業職種の人のデータが 118 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3885 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるRoland Berger
社名 ローランド・ベルガ、英名 Roland Berger。所在地 ミュンヘン(ドイツ)。設立 1967年。上場区分は非上場の独立企業で、パートナーが所有する組織である。事業は戦略・デジタル化・オペレーション改善・M&A・トランザクションサービス・People & Organization・サステナビリティ等の経営コンサルティングを提供する。経営理念は長期的な持続成長を目指す新しいモデルの構築である。組織はパートナーシップに基づく協働を核とし、リーンで国際的なチームをケースに合わせて編成する。世界各地に拠点を持つグローバルなコンサルティングファームとして、幅広い産業と機能領域をカバーする。Roland Berger Instituteが市場動向と地政学の変化を把握し、先見的な解決策を提供する。プロジェクトはリーンな国際チームで実務へ落とし込み、長期的な価値創出を重視する。クライアントと長期的な信頼関係を重視し、実行支援と組織能力の強化を両輪としている。
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その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社wiwiw
社名 株式会社wiwiw、英名 wiwiw、所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階、設立 2006年11月1日、創業 2000年。株主はネットラーニングホールディングス100%である。事業内容は、女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進が経営パフォーマンス向上につながるとの信念のもと、キャリアとライフの両立支援・組織開発を提供する。経営理念は「一人ひとりが力を発揮できる社会を創造する」で、長期的には組織文化の変革と多様性の受容を促進する。組織面ではネットラーニングと連携し、専任コンサルタントによる実践的支援を行うDEI推進のパートナーである。
さらに詳しくみる株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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人材のコンサルタントへの転職
エンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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電気・電子機器の事業開発への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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異業種への転職の人の転職傾向
一般機械の営業への転職
三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
社名 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社、英名 Mitsubishi Heavy Industries Machinery Technology Corporation。本社は広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号で、設立は2012年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容は一般産業機械の開発・技術サービス・製造請負・設備メンテナンスを核とし、機械設備の設計・製造・据付・保守を一貫して提供する。三菱重工グループの一員として、グループ連携を活かす組織運営を特徴とする。ISO 9001、JIS Q 9100、ASME U/U2、MSJ 4000等の認証を取得し、民間航空機部品の品質保証体制を整える。本社のほか江波工場および横浜・関東の営業拠点を有し、地域密着のサービス体制を構築している。品質保証・検査体制の強化を通じ、安全・信頼性の高い機械提供を目指す。
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自動車・輸送機器の営業への転職
ボッシュ株式会社
ボッシュ株式会社(Bosch Corporation)は、日本国内を拠点とするボッシュ・グループの日本法人で、英名は Bosch Corporation である。(corporate.bosch.co.jp) 本社は横浜市都筑区中川中央1-9-32 〒224-8601である。(ap.boschaftermarket.com) 日本市場への進出は1911年に始まり、現時点で非上場の企業である。(corporate.bosch.co.jp) 主要事業領域はモビリティ向けソリューション、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財の4分野で、自動車機器を核に国内外の顧客へ製品・サービスを提供している。(corporate.bosch.co.jp) 四領域それぞれに高機能部品・システムを提供し、エンドユーザー向けのアフターサービスも展開している。(corporate.bosch.co.jp) 経営理念はInvented for lifeで、長期的には技術とサービスを通じた生活の質の向上を目指す。(corporate.bosch.co.jp) 日本のボッシュ・グループは横浜本社を中心に、ボッシュ株式会社、ボッシュ・レックスロス株式会社など複数の現地法人を展開している。(corporate.bosch.co.jp)
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電気の営業への転職
エネルエックス・ジャパン株式会社
社名 エネルエックス・ジャパン株式会社、英名 Enel X Japan K.K.、本社所在地 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング9階、設立年 2013年。 事業内容 デマンドレスポンス、太陽光+蓄電ソリューション、蓄電池ソリューション、エネルギーアドバイザリー、バーチャルパワープラント関連、企業のサステナビリティ戦略を支援する。 経営理念・ビジョン 脱炭素化とデジタル化を軸に、顧客と社会のエネルギー転換を長期にわたり推進する方針を掲げている。 特徴的な組織・文化 ERA への参画と理事就任など業界連携を重視し、グローバル知見を日本市場へ適用する実務志向の組織運営を特徴とする。
ソフトウェア・SIの営業への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
機械器具の事業企画への転職
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
機械器具の経理/財務への転職
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
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機械器具の人事への転職
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
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機械器具の広報/IRへの転職
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
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機械器具の営業から転職した人のデータが3885件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
機械器具の営業への転職
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
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