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情報通信・インターネットの営業ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社について

情報通信・インターネット業界の営業職は、クライアントのニーズを理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。技術的な知識や最新のトレンドを把握し、迅速に対応する能力が重要です。また、競争が激しいため、他社との差別化を図るための戦略的な思考力も必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築することが求められます。

ソフトバンク株式会社

社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • サンタモニカカレッジ-不明-学士-文系
  • 中央大学-3(私)-大卒-文系
  • 法政大学 Hosei University-不明-不明-不明
  • 青山学院大学(Aoyama Gakuin University)-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

46

女性

11

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ソフトバンク株式会社で営業職種の人のデータが 59 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7799 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

14%

異業種への 転職

43%

異職種への 転職

36%

同業同職種 への転職

7%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他製造業の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社Purple Line

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人材のその他への転職

  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

人材の営業への転職

  • 株式会社リブセンス

    株式会社リブセンス(Livesense Inc.)は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。

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  • SBヒューマンキャピタル株式会社

    SBヒューマンキャピタル株式会社(SB Human Capital Corp.)は、東京本社〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25Fに所在する1999年設立の企業、資本金1億円、代表取締役社長木崎秀夫である。事業は転職情報サイトの開発・運営、人材紹介・教育関連、採用マーケティング支援、アスリートのセカンドキャリア支援を含む。関西オフィス・福岡オフィスを有する。主要サービスはイーキャリア、イーキャリアFA、イーキャリアNEXTFIELD、キャリオク。経営理念は「働く」を変える で、No.1を狙う挑戦と迅速を重視する価値観を掲げる。

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その他製造業の営業への転職

  • 株式会社JMC

    株式会社JMC(英名 JMC Corporation)は、神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5に本社を置き、1992年12月18日に設立された上場企業である。上場市場は東京証券取引所グロース、上場日2016年11月29日、証券コード5704。事業は3Dプリンタによる試作・製造、鋳造、CTを活用した検査・測定の統合的サービス提供で、産業用CTの販売も含む。本社のほか長野県飯田市のコンセプトセンター、静岡県浜松市のミリングセンターを有する。経営理念はMADE BY JMCのブランド戦略を掲げ、Keep your eyes on each and every customer の精神のもと顧客価値と現場革新を重視する。組織は試作・製造・検査を統合する恒常的なバリューチェーンを持ち、3技術を組み合わせたアプローチを特徴とする。技術統合により試作段階から小ロット生産まで一貫対応し、顧客の開発期間短縮と品質向上を支援する。研究開発は自社のCT検査設備と3Dプリンタを活用し、国内外の製造業のデジタル化と高付加価値化を促進する。

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その他サービスの営業への転職

  • 株式会社センシンロボティクス

    社名は株式会社センシンロボティクス、英字社名はSENSYN ROBOTICS, Inc.、本社は東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階、設立は2015年10月1日である。上場区分は未上場である。事業内容はAI・ロボット・IoTなどの最新技術を活用した社会インフラDXソリューションの提供である。経営理念はAI×Dataを利活用した本質的な課題解決を実現し、社会の当たり前を進化させることである。特徴的な組織・アプローチとしてSENSYN COREを核とする業務自動化プラットフォームの提供を軸に、現場データ活用と自動化を推進する。働き方の柔軟性を重視するABWの考え方を取り入れ、多様な働き方に対応する組織運営を目指す。

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 株式会社SmartHR

    社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • ソフトバンク株式会社

    社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

情報通信・インターネットの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • ソフトバンク株式会社

    社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社キャリアデザインセンター

    株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.)は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業(証券コード2410)である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」(厚生労働大臣許可 派13-315344)、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。

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  • ソフトバンク株式会社

    社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • ソフトバンク株式会社

    社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

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