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情報通信・インターネットのその他株式会社エス・エム・エス
株式会社エス・エム・エスについて
情報通信・インターネット業界の「その他」職種では、データ分析やプロジェクト管理、ユーザーサポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では特に技術的な理解力や迅速な問題解決能力が求められます。また、最新の技術トレンドを把握し、柔軟に対応する力も重要です。コミュニケーション能力も高く評価され、チーム内外での円滑な情報共有が求められます。
株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 駒澤大学-3(私)-大卒-文系
- 愛知教育大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 医学・歯学・獣医学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
情報通信・インターネットのその他から転職した人のデータが31519件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社エス・エム・エスでその他職種の人のデータが 68 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31519 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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人材のマーケティングへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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電器の営業への転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ブレイン・ラボ
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
保育ＩＣＴ株式会社
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株式会社ウェルモ
商号 株式会社ウェルモ、英字名 Welmo Inc.。本店は福岡県福岡市中央区大名2-6-11、Fukuoka Growth Next。東京・札幌・横浜・神戸にもオフィスを有する。設立は2013年4月30日。主な事業は介護福祉領域の意思決定補助AIサービス開発と、介護サービス情報プラットフォームの提供である。上場区分は公式情報に明示されていない。理念は「持続可能な少子高齢社会の実現」で、介護とテクノロジーを組み合わせ現場の負担軽減とケアの質向上を追求する。特徴として全国拠点を活用する組織と自社プロダクト群による事業展開が挙げられる。
電気・電子機器のその他への転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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官公庁のその他への転職
瑞穂市
瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)
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放送・出版・マスコミのその他への転職
株式会社メディックメディア
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異職種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
さらに詳しくみるルームクリップ株式会社
社名 ルームクリップ株式会社、英名 RoomClip Inc.、所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2階、設立 2011年11月。上場区分は公表情報なし。資本金は 2021年10月末時点で 100百万円。事業内容は RoomClip の企画・開発・運営、KANADEMONO の企画・製造・販売、インテリアの仕入・販売、その他EC・D2C関連事業である。経営理念は日常の創造性を応援することで、ビジョンは人と人・企業が住生活の新産業と文化を築くことである。組織はフラットな議論を重視し、役割や固定観念に縛られず実現へ挑む文化を特徴とする。
モノグサ株式会社
モノグサ株式会社は、英名Monoxer, Inc.、東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階に本店を置く企業で、設立は2016年8月10日である。上場区分は未上場。主な事業は記憶のプラットフォームMonoxerの開発と運営で、教育機関・塾・企業の学習支援を提供する。ミッションは「記憶を日常に。」で、記憶定着を核に学習成果の最大化を目指す。近年は教育DX・EBPMの流れを背景に、公教育・自治体だけでなく企業の人材育成・研修領域にも活用が拡大している。組織は共同代表制を採用し、情報の透明性と参画を重視する文化を形成している。
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情報通信・インターネットの事業開発への転職
株式会社ディー・エヌ・エー
社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
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情報通信・インターネットの事業企画への転職
株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
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情報通信・インターネットの経理／財務への転職
株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
さらに詳しくみるメドピア株式会社
メドピア株式会社は、日本の医療従事者向けプラットフォームを中心に医療情報の共有と業務支援を提供する企業である。英名はMedPeer, Inc.。設立は2004年12月、所在地は東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階、郵便番号104-0045。上場市場は東京証券取引所プライム市場、株式コードは6095。事業は医師集合知プラットフォームを核に、医師プラットフォーム事業および医療機関支援プラットフォーム事業を展開。子会社としてコルボ、MIフォースを有し、関連会社にmedパスを含む。恒常的特徴として、医師集合知プラットフォームを核に、医療現場の情報共有と業務効率化を支援するソリューションを横断的に展開している。経営理念はSupporting Doctors, Helping Patients.で、医師を支援することで患者の利益につなぐことを目指す。
Ｕｂｉｅ株式会社
Ubie株式会社（英文社名：Ubie, Inc.、本社所在地：〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4・5F、設立：2017年5月）は未上場のヘルステック企業である。事業は生活者向け症状検索エンジン「ユビー」を核とし、医療機関向けには「ユビー メディカルナビ」等を展開する。ミッションは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」であり、医師とエンジニアが共同創業した組織として医療現場と患者の課題解決を目指す。組織構造は共同代表制を採用し、医療とITの連携を長期的な方針として重視する。
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