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人材のマーケティングJAC Recruitment

JAC Recruitmentについて

人材業界のマーケティング職は、求職者と企業のマッチングを促進するための戦略を立案し、実行します。特に、ターゲット層のニーズを深く理解し、効果的なコミュニケーションを図ることが求められます。デジタルマーケティングやデータ分析を駆使し、求職者の動向を把握し、適切な求人情報を提供することが重要です。

JAC Recruitment

社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

この人たちの学歴

  • Escuela de Negocios y Dirección-不明-不明-文系
  • Japan Women's University of Japan-不明-修士-不明
  • 文教大学-3(私)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

4

女性

3

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、JAC Recruitmentでマーケティング職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 436 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • 株式会社Algoage

    株式会社Algoage(英語表記:Algoage Inc.)は、東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4Fに所在する非上場の企業で、設立は2018年2月1日である。出資企業は合同会社DMM.com。事業内容はチャットマーケティング事業・生成AI事業・研修事業を主軸とする。経営理念は次の当たり前を生み出すであり、ビジョンは誰かの痛みに、事業づくりで挑み続けるである。特徴として、事業創造会社として新規事業の創出と成長を恒常的に推進する組織文化を掲げ、DMMグループの資源を活用して課題解決を包括的に進めるアプローチを取る。このアプローチは、未顧客理解の深掘りや生成AIの実務適用、研修による人材育成を横断的に統合する恒常的な企業活動である。DMMグループの力を活用して、社会課題の解決を長期視野で進める方針も示されている。公式方針は、社会を変える事業への挑戦と誠実さを両立させる長期的な姿勢である。顧客との長期的パートナーシップと透明性を重視する姿勢も恒常的特徴である。グループ資源の活用と外部パートナーとの協働を前提とする組織運営も特徴だ。 (algoage.dmm.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

人材のソフトウェアエンジニアへの転職

  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材のマーケティングへの転職

  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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