CAREER FORTH
人材のその他Adecco
Adeccoについて
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-学士-文系
- 日本大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Adeccoでその他職種の人のデータが 394 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他小売・卸売の人事への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
さらに詳しくみる
その他サービスのカスタマーサポートへの転職
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
社名はパーソルコミュニケーションサービス株式会社、英名はPERSOL COMMUNICATION SERVICES LIMITEDである。所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス、設立は1994年12月である。上場区分は非上場の子会社としてパーソルグループに属する。事業はコンタクトセンター・サービスデスクを核とするBPO、ITサポートのアウトソーシング、セールスマーケティング、DXソリューション、コンサルティング、HRソリューション等である。経営理念は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、長期的には高付加価値サービスの提供を目指す。恒常的特徴として、グループ組織の一員としての統合的BPOアプローチと顧客価値追求の文化を有する。
さらに詳しくみる
その他サービスの人事への転職
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング＆サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。
さらに詳しくみる
その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社（AKKODiS Consulting Ltd.）は、東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3Fに本社を置く企業である。設立は2004年2月10日である。かつてジャスダック市場に上場していたが、2011年に上場廃止となり現在は非上場である。事業はコンサルティング、開発請負、教育、派遣、フリーランス、有料職業紹介を柱とし、国内ネットワークを活用して顧客の多様な人材・ITニーズに対応する。主要グループ会社としてアデコ株式会社を含み、グローバル人材サービスの連携を通じてDX推進を支援する。経営理念は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」であり、現場と融合する組織運用を特徴とする。事業の長期方針は現場を核とした変革の推進であり、テクノロジーと人材の統合による持続的な成長を志す。 (akkodis.com)
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社ＬＩＸＩＬ Ａｄｖａｎｃｅｄ Ｓｈｏｗｒｏｏｍ
社名 株式会社LIXIL Advanced Showroom、英名はLIXIL Advanced Showroom。本社所在地 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階。設立日 2013年9月20日。株主は株式会社LIXILとアデコ株式会社の合弁会社。事業内容はLIXILショールーム施設等の運営管理。全国約80か所に展開するショールーム網を有する。経営理念はミッションとバリューを核とし、最新技術を活用した革新的ソリューション開発と、多様な人材の長期活躍を推進する。顧客満足と従業員満足の両立を重視する方針を掲げている。組織文化の特徴として、設立当初から女性比率が高い点が挙げられる。オンラインショールームの活用にも取り組んでいる。
さらに詳しくみるアルティウスリンク株式会社
社名 アルティウスリンク株式会社、英文名 Altius Link, Inc. 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。設立 1996年5月30日、発足 2023年9月1日。上場区分 未上場。事業内容は コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業。KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズの共同出資会社である。経営ビジョンは デジタルBPOで高みを目指し信頼のパートナーへ。お客様の真の課題解決に貢献し、デジタルBPOを国内外へ展開する。特徴として デジタルBPO推進のマネージド型・プラットフォーム型のサービスモデルを統合して提供する。
さらに詳しくみる
情報通信・インターネットのその他への転職
Ａｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
さらに詳しくみるＴｉｋＴｏｋ株式会社
TikTok株式会社（TikTok Co., Ltd.）は東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエに本店を置く、日本国内でTikTok事業を展開する法人である。設立年は2018年、上場区分は非上場。事業内容は国内提供を核に、ショート動画プラットフォーム「TikTok」関連の広告・デジタルマーケティング支援、エコシステム推進を含む。データガバナンスを重視した運用を公表しており、顧客保護・透明性・法令遵守を重視する。特徴は、グローバル企業として日本市場に適応する組織文化と、長期的視点での事業継続を志向するアプローチである。
さらに詳しくみる
大学のその他への転職
Ritsumeikan Asia Pacific University
立命館アジア太平洋大学、英名はRitsumeikan Asia Pacific Universityである。所在地は大分県別府市1-1 Jumonjibaru、874-8577、日本である。設立は2000年4月の開学である。大学院設置は2003年4月である。設立母体は立命館トラストであり、大分県と別府市の協力を得た私立大学である。事業内容は学部・大学院の教育・研究を行い、英語と日本語の二言語教育を特徴とし、国内外の学生の学位取得を支援するである。経営理念は自由・平和・人間性で、国際相互理解とアジア太平洋地域の未来像の創造を目指すである。特徴は多文化・多言語環境を核とし、世界各国の学生と教員が集まるキャンパスである。出身国は110か国以上、学習は英日両言語で行われるである。
さらに詳しくみる
食料品・酒屋のその他への転職
ヴィルモランみかど株式会社
ヴィルモランみかど株式会社は、日本とフランスを本拠とする種苗会社である。前身は江戸時代の越部浅伍郎商店系と1952年創業の協和種苗で、2016年にヴィルモランと統合、2022年1月に現社名へ変更した。本社は千葉県千葉市緑区大野台1丁目4番11号に所在し、日本およびアジア市場を中心に野菜種子の育種・生産・販売を行い、樹木種苗の事業も推進する。土気本社には製造・サプライチェーン・種子検査・マーケティング部門を備え、日本とフランスの本社を軸に世界へ品種開発と供給を展開し、リマグランの一員として長期的な協働を推進している。
さらに詳しくみる
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる
人材のコンサルタントへの転職
アデコ株式会社
アデコ株式会社は、Adecco Group Japanの社名で、東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビルに本社を置く日本法人である。設立は1985年7月29日。上場は海外市場にあるAdecco Group AGの日本法人であり、同グループはスイス証券取引所に上場している。事業は派遣・アウトソーシングを核とし、HRソリューション全般を提供する。主要ブランドにはAdecco、LHH、AKKODiS、Pontoonなどが含まれ、国内企業の人材ニーズに対して長期的視点での人材活用を支援する。
さらに詳しくみる株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
社名は株式会社リクルートエグゼクティブエージェント、英文社名はRecruit Executive Agent Co., Ltd. 本社は東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル。設立は2001年4月2日、資本金は1億5,000万円。株主構成はインディードリクルートパートナーズ100％。事業は経営幹部・エグゼクティブ層へ特化した人材紹介・エグゼクティブサーチで、社長・取締役級を中心に橋渡しを行う。長期方針は意志ある次世代リーダーが組織を変え、明日の日本を変える。リクルートグループの一員として国内有数のエグゼクティブ人材ネットワークを活用する。
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみるAdecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる
人材の人事への転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる
人材の経営企画への転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のその他への転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみるアデコ株式会社
アデコ株式会社は、Adecco Group Japanの社名で、東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビルに本社を置く日本法人である。設立は1985年7月29日。上場は海外市場にあるAdecco Group AGの日本法人であり、同グループはスイス証券取引所に上場している。事業は派遣・アウトソーシングを核とし、HRソリューション全般を提供する。主要ブランドにはAdecco、LHH、AKKODiS、Pontoonなどが含まれ、国内企業の人材ニーズに対して長期的視点での人材活用を支援する。
さらに詳しくみるパーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
さらに詳しくみる
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。