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不動産売買の営業株式会社オープンハウス・アーキテクト

株式会社オープンハウス・アーキテクトについて

不動産売買業界の営業職は、物件の紹介や契約交渉、顧客との信頼関係構築が主な仕事です。他の業界と異なり、物件の法的知識や市場動向の理解が求められます。また、高額な取引が多いため、誠実さと迅速な対応が重要です。顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことが成功の鍵となります。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

株式会社オープンハウス・アーキテクトは、Open House Architect Co., Ltd. の日本法人で、所在地は東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス15Fである。現行の社名は2016年に改称。前身は1991年創業の株式会社アサカワで、1999年にアサカワホームへ、2016年に現社名へ継承・改称した。事業領域は注文住宅・デザイン注文住宅・建売事業サポート・法人向け木造建築・総合建築・マンション等の設計・施工を含み、LIFE DESIGN PARK のショールームを展開する。経営方針は「家をつくり、まちをつくり、社会をつくる」を掲げ、全員経営を柱とする価値観を共有。DX推進や働きやすい環境づくりを重視する恒常的な組織文化を築いている。上場区分:非上場。

この人たちの学歴

  • 法政大学-3(私)-大卒-不明
  • 女子美術大学-3(私)-学士-理系
  • University of San Diego-不明-学士-文系
  • 日本大学-3(私)-大卒-文系
  • The University of Osaka-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • デザイン学系
  • その他文系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

17

女性

6

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オープンハウス・アーキテクトで営業職種の人のデータが 24 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1281 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

17%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

17%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • Robert Walters

    Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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  • 株式会社ユニコーン・パートナーズ

    社名 株式会社ユニコーン・パートナーズ、英名 Unicorn Partners Inc.、所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目2番15号浜松町ダイヤビル2F、設立年月日 2016年02月24日、上場区分 未上場。事業 有料職業紹介事業。ミッション ユニコーンを目指す企業および達成企業のパートナーとなり、給与水準引上げと労働市場改革を通じ日本経済の発展に寄与する。ビジョン ユニコーン企業100社の経営に貢献し、新規事業創出とグローバル展開を促進する。特徴 クライアントごとに専任チームを組成し着手金で成果にコミットするリテーナー型、必要に応じて成果報酬型を併用する。

その他サービスのコンサルタントへの転職

  • イノセル株式会社

    イノセル株式会社は、東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階KSフロアに本社を置く、2017年12月設立の人材サービス企業である。上場区分は公表情報に記載がないである。事業は個人と組織の営業力強化を主眼とし、求職者向けにはキャリア戦略コンサルティングを提供する。企業向けにはキャリア戦略コンサルティング、営業職特化型の人材紹介、採用コンサルティング、営業DXコンサルティングの4サービスを揃える。経営理念は「営業を面白くする」、ビジョンは「売れる営業を日本一生み出す会社になる」である。組織文化は本質的な支援を徹底し、顧客の課題解決と信頼獲得を長期的目標として重視する。未経験者歓迎の採用姿勢を公表しており、九段下駅へのアクセス案内もあるである。

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食料品のマーケティングへの転職

  • 株式会社M3

    社名:エムスリー株式会社(M3, Inc.)は東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階に本社を置く。設立は2000年9月、上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード2413である。事業内容はインターネットを活用した医療関連サービスの提供であり、医師プラットフォームm3.comを中核とする情報提供・マッチング・ソリューションを世界規模で展開する。経営理念は「インターネットを活用して健康で長生きする人を増やし、不要な医療費を減らす」ことを長期方針とし、医療現場の革新と社会全体の健全性向上を目指す。特徴として医師を中心としたグローバルなプラットフォームを活用する恒常的な事業モデルを持ち、ベンチャー精神と高速な意思決定を背景に多様なサービス群を展開する。

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 株式会社Ninjastars

    社名 株式会社Ninjastars、英語表記 Ninjastars Inc.、本店所在地 東京都千代田区神田練塀町3番地、設立 2018年7月2日、上場区分 非上場。事業内容はサイバーセキュリティで、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・コンサルティング・教育・関連製品・サービスを提供。経営理念は本質的安全の提供とデジタル社会の進化で、現場視点を重視したリスク検出と対策の総合提供を目指す。組織アプローチは現役ホワイトハッカーによる診断と攻撃者視点でのリスク検出、ニンジャレスキューなど保険型サポートが特徴。主要株主にはポールトゥウィン株式会社が含まれ、2025年7月18日付で解散を決議。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

不動産売買の営業への転職

  • 株式会社オープンハウス・アーキテクト

    株式会社オープンハウス・アーキテクトは、Open House Architect Co., Ltd. の日本法人で、所在地は東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス15Fである。現行の社名は2016年に改称。前身は1991年創業の株式会社アサカワで、1999年にアサカワホームへ、2016年に現社名へ継承・改称した。事業領域は注文住宅・デザイン注文住宅・建売事業サポート・法人向け木造建築・総合建築・マンション等の設計・施工を含み、LIFE DESIGN PARK のショールームを展開する。経営方針は「家をつくり、まちをつくり、社会をつくる」を掲げ、全員経営を柱とする価値観を共有。DX推進や働きやすい環境づくりを重視する恒常的な組織文化を築いている。上場区分:非上場。

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