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設備（建設・建築）のその他日揮株式会社
日揮株式会社について
設備業界の「その他」の職種の人は、主に現場のサポートや管理業務を行います。特に、建設現場の安全管理や資材の調達、工程の調整が求められます。他の業界と異なり、現場の状況に応じた柔軟な対応力や、技術的な知識が重要です。現場でのコミュニケーション能力も必要とされます。
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 東北大学-1(国)-修士-理系
- 東京工業大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 機械系
- 化学系
- 建築・土木系
- 電気・電子系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
設備（建設・建築）のその他から転職した人のデータが4489件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日揮株式会社でその他職種の人のデータが 611 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4489 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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総合卸売・商社・貿易のプロジェクトマネージャーへの転職
伊藤忠商事株式会社
伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。
さらに詳しくみる丸紅株式会社
社名丸紅株式会社、英名Marubeni Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目4-2。設立は1949年12月1日、上場区分は東京証券取引所上場。事業は国内外のネットワークを活用し、ライフスタイル・食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラ、金融・リース・不動産、航空宇宙・モビリティ、情報ソリューション、次世代開発を展開。経営理念は「公正・革新・調和」の精神に基づき、社会・経済の発展と環境保護に貢献する。恒常的特徴はグローバル横断の価値共創プラットフォームを成長ドライバーとする長期戦略と、組織網と人材活用の文化を有する。
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総合卸売・商社・貿易の事業開発への転職
双日株式会社
双日株式会社は日本の総合商社であり、英名はSojitz Corporationである。本社所在地は東京都千代田区に所在する。設立年は2003年で、東京証券取引所に上場している。事業はAutomotive、Aerospace・Transportation・Infrastructure、Energy Solutions ＆ Healthcare、Metals・Mineral Resources・Recycling、Chemicals、Consumer Industry & Agriculture、Retail & Consumer Serviceの7部門を軸に、国内外で製造・販売・輸出入・投資を行う。経営理念は世界を誠実さの精神で結ぶことにより価値と繁栄を生み出すというグループ声明に集約され、長期的な成長を目指す。組織は7部門制を恒常的特徴とし、グローバルな事業展開を推進する。
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一般機械の事業開発への転職
ＪＦＥエンジニアリング株式会社
JFEエンジニアリング株式会社（JFE Engineering Corporation）は、日本を代表する総合エンジニアリング企業である。本社は東京・千代田区内幸町の日比谷国際ビル22階、横浜本社は鶴見区末広町に所在する。設立は2003年で、JFEグループのエンジニアリング事業会社として発足した。事業は産業・機械・エネルギー・環境分野の設計・建設・保守を網羅し、国内外の大型プラント案件を対象とする。経営理念は「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」で、長期的な社会基盤の創出を目指す。特徴はグループ全体の技術力を活かす統合力と、洋上風力・環境プラント分野を横断する取り組みである。顧客基盤は発電・化学・産業インフラなど幅広く、長期的な技術開発と人材育成を重視する。上場区分：非上場。 (jfe-eng.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作のその他への転職
千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
さらに詳しくみるアイマックエンジニアリング株式会社
アイマックエンジニアリング株式会社（IMAC ENGINEERING CO., LTD.）は、東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング3Fに本社を置く、1985年8月10日に設立された非上場の日本企業である。事業領域はプラントエンジニアリング、機械製造、契約設計、人材の提供で、国内外の顧客へ設計・製造・人材支援を行う。経営理念は社会貢献を基礎とする企業づくり、ミッションはグローバル人材を活用して企業の成功を支援、ビジョンは世界の人材と技術で持続可能な社会を共創する。特徴として、グローバル人材ネットワークを活用したネパール人エンジニアの日本企業への紹介や、中国拠点での高品質なプラント設計・製造、現地雇用とOJTを通じた人材育成が挙げられる。
さらに詳しくみる太平洋エンジニアリング株式会社
太平洋エンジニアリング株式会社は、英名をTAIHEIYO ENGINEERING CORPORATIONとする日本のエンジニアリング企業である。本社は東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング5Fに所在し、設立は1976年4月1日である。資本金は4億9000万円、主要株主は太平洋セメント株式会社。事業領域は環境・エネルギー分野のエンジニアリングサービスとコンサルティングを基軸とし、粉体処理・分離等の技術を活用した総合エンジニアリングを提供する。経営理念は卓越した技術力で顧客満足と健全経営を追求し、グループの発展と地球環境保全に寄与することである。組織は技術職を核とする専門性重視の文化と、法令遵守・倫理を重んじる規範を掲げ、海外案件にも対応する体制を取る。 (taiheiyo-eng.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社日建設計
社名は株式会社日建設設計、英名は NIKKEN SEKKEI LTD、本社所在地は東京都千代田区飯田橋2-18-3、設立年は1950年7月1日、上場区分は非上場である。加えて、本社は都心の複数オフィスを構える統合型オフィス拠点である。事業内容は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務であり、国内外の顧客を対象に長期的な設計監理とデザイン開発を提供する。経営理念は社会環境デザインを通じた価値創造であり、長期的には環境配慮と多様な働き方に対応する共創的設計を追求する姿勢を貫く。組織・文化は建築・設備・土木・都市設計等の専門領域を横断的に統合するプロフェッショナル・サービスファームとして機能し、研究機関を含む協働体制やデジタル設計手法の導入など恒常的特徴を有する。 (nikken.co.jp)
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情報通信・インターネットのその他への転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＢＭエコモ
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華為技術日本株式会社
華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)
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電気・電子機器のその他への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるDuPont
社名: DuPont de Nemours, Inc. 英名: DuPont de Nemours, Inc. 本社所在地: デラウェア州ウィルミントンである。設立年: 1802年である。上場区分: 上場企業、NYSE DDである。 事業内容: 世界的な技術ベースの材料とソリューションを提供し、電子機器・輸送・建設・水処理・医療・労働安全などの市場を対象に、顧客の最良案を実現する。 経営理念・ビジョン: グローバルなイノベーションリーダーとして、持続可能な解決策を提供することである。 特徴: グローバルに展開する多部門企業であり、コアバリューは不変で日々の活動の基盤となる。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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一般機械のその他への転職
三井海洋開発株式会社
三井海洋開発株式会社（英文社名：MODEC, Inc.）は東京都中央区日本橋に本社を置き、1968年創立・1987年設立の上場企業で、東京証券取引所プライム市場に上場する。浮体式海洋石油・ガス生産設備の設計・建造・据付・販売・リース・オペレーションサービスを一貫して提供する。EPCIから長期のリース・O&Mまでを統合する事業モデルを採用し、世界各地に拠点を展開。長期的には安全・環境配慮を重視し、現地運用とエンジニアリングを統合する組織体制を特徴とする。顧客資産の価値最大化を目指す企業姿勢を持つ。
さらに詳しくみるＪＦＥエンジニアリング株式会社
JFEエンジニアリング株式会社（JFE Engineering Corporation）は、日本を代表する総合エンジニアリング企業である。本社は東京・千代田区内幸町の日比谷国際ビル22階、横浜本社は鶴見区末広町に所在する。設立は2003年で、JFEグループのエンジニアリング事業会社として発足した。事業は産業・機械・エネルギー・環境分野の設計・建設・保守を網羅し、国内外の大型プラント案件を対象とする。経営理念は「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」で、長期的な社会基盤の創出を目指す。特徴はグループ全体の技術力を活かす統合力と、洋上風力・環境プラント分野を横断する取り組みである。顧客基盤は発電・化学・産業インフラなど幅広く、長期的な技術開発と人材育成を重視する。上場区分：非上場。 (jfe-eng.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＩＨＩ
社名は株式会社IHI、英名はIHI Corporation、所在地は東京都江東区豊洲三丁目1-1の豊洲IHIビルである。創業は1853年、設立は1889年。銘柄コード7013、上場は東京証券取引所。事業は資源・エネルギー・環境、社会インフラ、産業機械・総合機器、航空機・宇宙・防衛の四領域を中核とする総合重工グループで、海外顧客を含むグローバル展開を行う。長期方針は持続可能な社会の実現であり、現場を見て課題を自分ごととして解決する技術志向を貫く。組織は技術系を核に、長期的な関係を重視するアプローチを取り、研究開発で産業基盤の向上を目指す。
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設備（建設・建築）のその他から転職した人のデータが4489件！
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異職種への転職の人の転職傾向
設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアへの転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
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設備（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
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設備（建設・建築）の営業への転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
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設備（建設・建築）のソフトウェアエンジニアへの転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
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日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社日立プラントコンストラクション
日立プラントコンストラクション株式会社（Hitachi Plant Construction, Ltd.）は、東京都豊島区東池袋のWorld Import Mart Buildingを本社とする。設立は1964年4月16日。上場区分は非上場で、日立グループの一員として位置づけられる。事業はエネルギー・建設・保全・エンジニアリングを核に、産業プラントの設計・製作・施工・保守、鉄道・交通設備、分析ソリューション技術を提供する。国内外の顧客へ、設計から保守までを統合する総合力を強みとする。経営理念は「培った技術、経験とデジタルを融合し明日につながる価値の創造をめざす」であり、ICTを活用して全工程を統合管理する方針を取る。人材を経営資源とし、安全教育を重視する文化が特徴である。
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