CAREER FORTH
電気・電子機器の営業株式会社東芝
株式会社東芝について
電気・電子機器業界の営業職は、製品の技術的な知識が求められます。お客様のニーズを理解し、最適な製品やソリューションを提案することが重要です。また、技術的な質問に対応できる能力や、製品の特性を分かりやすく説明するスキルも必要です。競合他社との差別化を図り、信頼関係を築くことが成功の鍵となります。
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- University of Massachusetts Lowell-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社東芝で営業職種の人のデータが 132 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4543 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社グルーヴノーツ
社名は株式会社グルーヴノーツ、英名はGroovenauts, Inc.、本社所在地は福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F、設立は2011年7月、上場区分は非上場。事業はMAGELLAN事業とTECH PARK事業で、MAGELLAN BLOCKSを用いた量子・AI・ビッグデータ活用のクラウドプラットフォームの提供と、都市サービスの可視化・予測・最適化を通じたCity as a Serviceの推進、教育関連の事業を展開する。経営理念は社会を豊かで人間性ある社会へ導く長期方針で、データ活用によるDX推進と教育・人材育成を通じ社会課題の解決を志す。特徴としてMAGELLAN BLOCKSを核とする技術開発と、顧客・子ども・関係者とともに価値を創出する協働文化を持つ。
さらに詳しくみる株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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人材のコンサルタントへの転職
ICON PARTNERS株式会社
ICON PARTNERS 株式会社は、日本で唯一 SCM・ロジスティクスを専門とする人材紹介会社である。所在地は東京都中央区新川1丁目7-1 天翔オフィス日本橋茅場町、創立は2006年11月1日、資本金は6500万円である。事業内容は有料職業紹介事業、⼈事・⼈材に関するコンサルティング及びマネジメント、経営コンサルタント、⼈材の教育・指導・育成を含む。上場区分は公表されていない。英名は公式情報で公表されていない。経営理念は「変化をチャンスに変え、成長を実現する」であり、企業と求職者を繋ぎ、変化を機会へ導く人材の提供を目指す。特徴として、SCM・ロジスティクス業界に特化した専門性と、変化対応を重視するアプローチが挙げられる。 (icon-partners.com)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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一般機械の事業開発への転職
東芝エネルギーシステムズ株式会社
社名 東芝エネルギーシステムズ株式会社、英名 Toshiba Energy Systems Co., Ltd.、所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町72番34、設立年 2017年、上場区分 非上場。事業内容はエネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売で、発電所・産業用設備を対象に提供する。経営理念は東芝グループの理念体系に基づき、環境未来ビジョン2050の下、地球との共生を重視した長期方針を示す。特徴として、東芝グループの一員として統合・連携を前提とする組織体制を取る。2026年4月1日付で東芝へ統合される予定である。 (global.toshiba)
その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件!
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異業種への転職の人の転職傾向
機械器具の営業への転職
日本オラクル株式会社
日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。
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総合卸売・商社・貿易の営業への転職
三菱商事株式会社
社名 三菱商事株式会社、英名 Mitsubishi Corporation。所在地 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 三菱商事ビルディング。創立年月日 1954年7月1日(設立1950年4月1日)。上場 東京証券取引所、証券コード8058。事業は地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8領域で展開し、貿易を軸に世界の現場で活動する。経営理念は三綱領を核とし、公明正大・透明性を重視、全世界的視野で事業を推進。長期的な価値創出と豊かな社会の実現を目指す。組織はグローバルな総合商社として、企業行動指針・環境憲章・社会憲章・人権方針を掲げ、透明性とコンプライアンスを重視する。 (mitsubishicorp.com)
さらに詳しくみる東芝トレーディング株式会社
社名 東芝トレーディング株式会社、英名 TOSHIBA TRADING INCORPORATED。本社所在地は神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル8階。設立は1986年1月、資本金310百万円、株式会社東芝が全額出資する非上場のグループ企業である。決算期は3月。事業は輸出・輸入・国内販売を軸に、東芝グループのグローバル調達を総合的に支援する。理念は「価値ある未来とお客様の発展に貢献する」で、顧客と共に新価値を創出し人を大切にするCSR経営を掲げる。組織はグローバル調達を前提とした協働体制を特徴とする。 (toshiba.co.jp)
その他サービスの営業への転職
キオクシアホールディングス株式会社
社名はキオクシアホールディングス株式会社、英名はKioxia Holdings Corporation、本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS、設立は2019年3月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場(2024年12月)。事業内容はグループの経営戦略策定および経営管理。経営理念・ビジョンは、記憶の力で世界を高めるミッションと、記憶技術を中核に選択肢を創出し未来を定義するビジョンである。組織は持株会社制を採用し、KIOXIA Corporationは100%出資子会社として統括される。
さらに詳しくみる株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社名は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、英文はRecruit Management Solutions Co., Ltd. 創業1963年、設立1989年。本社所在地は港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F、登記上本社は千代田区丸の内1-9-2である。事業は採用・開発・組織開発・制度構築の4領域と、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を組み合わせ、経営・人事課題の解決を目指す。経営理念は「個と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指す」。使命は「実効性の高いマネジメントソリューションの提供により健全な発展に貢献する」。研究部門として組織行動研究所・測定技術研究所を有する。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
東芝インフォメーションシステムズ株式会社
東芝インフォメーションシステムズ株式会社(英語名 TOSHIBA I.S. CORPORATION)は、神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビルに本社を置く。設立は2002年7月1日。上場区分は公表情報に記載がなく、東芝グループの機能分社会社として位置づけられる。事業領域はビジネスシステム、エンジニアリングシステム、ITインフラ、データアナリティクスの4領域から成る。経営理念は東芝グループ経営理念を継承し、人と地球の未来を重視する。特徴的な組織文化として、標準化されたプロセスとノウハウの共有・継承を通じ、グループ内外の知見を活用してITソリューションを提供する。
さらに詳しくみる株式会社ソシオネクスト
商号 株式会社ソシオネクスト、英名 Socionext Inc.、本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23。事業開始日2015年3月1日、事業内容は「SoCおよびそれを核とするソリューション/サービスの設計、開発、販売」。上場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード6526。領域はオートモーティブ、データセンター&ネットワーク、スマートデバイスを含むグローバル市場。基本理念は「Together with our global partners, we bring innovation to everyone everywhere.」、Change・Technology・Growth・Speed・Sustainabilityを重視する。海外拠点としてSocionext America Inc.、Socionext Europe GmbHを有する。(socionext.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のマーケティングへの転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみる東芝デバイス&ストレージ株式会社
説明準備中です。
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
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電気・電子機器の事業開発への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
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電気・電子機器の事業企画への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
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電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件!
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の営業への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみる三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
さらに詳しくみる株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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