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デザイン・製作のその他八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社について
デザイン・製作業界の「その他」職種の方は、プロジェクト管理やクライアントとの調整、デザインの品質管理など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、クリエイティブな発想力とともに、迅速な対応力やコミュニケーション能力が特に求められます。多様なニーズに応えるため、柔軟性と問題解決能力も重要です。
八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社、英名Yachiyo Engineering Co., Ltd.、本店は東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワーに所在し、設立は1963年1月29日、上場区分は未上場である。事業領域は都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、環境・エネルギー分野を横断的に扱い、企画・設計・調査・運用支援を統合して公共・民間の社会基盤整備を支援する。経営理念は「人間性の尊重と全員参加の経営」を基本とし、長期的な視点で社会課題の解決と社会価値の創造を追求する。組織構造はコ・クリエーション、都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、研究開発の恒常的グループによる横断的協働を特徴とし、世界各地のインフラ案件への適用を通じ、災害リスク低減と持続可能な発展を志向する。これらの取り組みは長期的な安定性と社会価値の創出を目指す。
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- 亜細亜大学-3(私)-学士-文系
- unknown-不明-学士-理系
- 埼玉大学-1(国)-大卒-理系
- 東京農工大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 環境・資源系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、八千代エンジニヤリング株式会社でその他職種の人のデータが 67 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8285 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル、英名 Oriental Consultants Global Co., Ltd.、所在地 〒163-1409 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9階。設立 2014年6月（創業1957年12月）。上場区分は非上場だが、持株会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが100%出資、株主は東証スタンダード上場企業である。事業は開発・建設技術コンサルティングで、都市開発・交通・環境・観光等を対象に、計画・設計・施工監理・PMを提供。経営理念は顧客満足、整合性、共通認識の創出、目標達成、継続的改善の五原則を基本とし、ISO 9001認証を重視する。海外拠点を多数展開し、150か国以上でプロジェクト実績を有する。 (ocglobal.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｍｉｒａｒｃｈ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
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設備（建設・建築）のその他への転職
組合・団体・協会のその他への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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異職種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作のコンサルタントへの転職
八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社、英名Yachiyo Engineering Co., Ltd.、本店は東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワーに所在し、設立は1963年1月29日、上場区分は未上場である。事業領域は都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、環境・エネルギー分野を横断的に扱い、企画・設計・調査・運用支援を統合して公共・民間の社会基盤整備を支援する。経営理念は「人間性の尊重と全員参加の経営」を基本とし、長期的な視点で社会課題の解決と社会価値の創造を追求する。組織構造はコ・クリエーション、都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、研究開発の恒常的グループによる横断的協働を特徴とし、世界各地のインフラ案件への適用を通じ、災害リスク低減と持続可能な発展を志向する。これらの取り組みは長期的な安定性と社会価値の創出を目指す。
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デザイン・製作のハードウェアエンジニアへの転職
八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社、英名Yachiyo Engineering Co., Ltd.、本店は東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワーに所在し、設立は1963年1月29日、上場区分は未上場である。事業領域は都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、環境・エネルギー分野を横断的に扱い、企画・設計・調査・運用支援を統合して公共・民間の社会基盤整備を支援する。経営理念は「人間性の尊重と全員参加の経営」を基本とし、長期的な視点で社会課題の解決と社会価値の創造を追求する。組織構造はコ・クリエーション、都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、研究開発の恒常的グループによる横断的協働を特徴とし、世界各地のインフラ案件への適用を通じ、災害リスク低減と持続可能な発展を志向する。これらの取り組みは長期的な安定性と社会価値の創出を目指す。
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デザイン・製作のプロジェクトマネージャーへの転職
八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社、英名Yachiyo Engineering Co., Ltd.、本店は東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワーに所在し、設立は1963年1月29日、上場区分は未上場である。事業領域は都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、環境・エネルギー分野を横断的に扱い、企画・設計・調査・運用支援を統合して公共・民間の社会基盤整備を支援する。経営理念は「人間性の尊重と全員参加の経営」を基本とし、長期的な視点で社会課題の解決と社会価値の創造を追求する。組織構造はコ・クリエーション、都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、研究開発の恒常的グループによる横断的協働を特徴とし、世界各地のインフラ案件への適用を通じ、災害リスク低減と持続可能な発展を志向する。これらの取り組みは長期的な安定性と社会価値の創出を目指す。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
デザイン・製作のその他への転職
八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社、英名Yachiyo Engineering Co., Ltd.、本店は東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワーに所在し、設立は1963年1月29日、上場区分は未上場である。事業領域は都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、環境・エネルギー分野を横断的に扱い、企画・設計・調査・運用支援を統合して公共・民間の社会基盤整備を支援する。経営理念は「人間性の尊重と全員参加の経営」を基本とし、長期的な視点で社会課題の解決と社会価値の創造を追求する。組織構造はコ・クリエーション、都市デザイン、道路・鉄道、河川・水工、海外開発、研究開発の恒常的グループによる横断的協働を特徴とし、世界各地のインフラ案件への適用を通じ、災害リスク低減と持続可能な発展を志向する。これらの取り組みは長期的な安定性と社会価値の創出を目指す。
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