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進学塾・学習塾のその他株式会社早稲田塾
株式会社早稲田塾について
進学塾・学習塾業界における「その他」の職種の人は、事務作業や教材の準備、教室の管理、イベントの企画運営など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育現場での柔軟な対応力や生徒・保護者とのコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針に沿ったサポートを行うため、教育に対する理解や関心も重要です。
株式会社早稲田塾
株式会社早稲田塾は、英名WASEDA JUKU CO., LTD.、本部を東京都豊島区西池袋1-7-9に置く企業で、2014年12月に設立された。事業所は池袋・大崎品川・自由が丘・新宿・四谷・吉祥寺・町田・青葉台・藤沢・横浜・柏・津田沼など首都圏を中心に複数校を展開している。事業内容は小中高校生を対象とする進学塾の経営で、資料請求やオンライン説明会などのサービスも提供している。経営理念は人間力を鍛え高い学力を身につけることであり、長期的には志望校合格を目指す教育方針を掲げる。特徴的な組織・文化としては、複数校を拠点に地域密着型の運営を行い、講師と生徒の距離が近い少人数制授業や協働的な学習環境の提供を恒常的に重視する点が挙げられる。上場区分は公表されていないが、未公表の前提で運用されていることが公式情報から窺える。 (wasedajuku.com)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 筑波大学-1(国)-学士-文系
- 大三輪-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 法学・政治学系
- 教育・教育養成学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社早稲田塾でその他職種の人のデータが 46 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1296 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
人材の研究開発への転職
イーストウエストコンサルテイング株式会社
社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。
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病院のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社むじょう
株式会社むじょう（英名：未公表）は東京都目黒区中目黒3-6-2中目黒F・Sビル5階に本社を置く未上場企業で、設立は2020年5月、資本金は810万円である。事業は島根県海士町を中心とした地域共創型で、継ぐ米と草刈りヤギちゃんを核とする。地域住民・関係人口・企業との協働を通じて、地域の営みを守り育てる。継ぐ米は海士町産米を定期便として関係人口へ届け、生産者の収益を最大化する設計。草刈りヤギちゃんは湯河原町の自社牧場を拠点に、ヤギを用いた環境配慮型除草を提供する。縮充の思想に基づき、拡大より地域の持続と営みの継承を重視する。顔が見える農業と地域協働を重視する取り組みを推進しており、消費者への情報発信にも力を入れる。
さらに詳しくみる株式会社リバネス
株式会社リバネスの英名は Leave a Nest Co., Ltd. である。本社は新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル6階に所在し、2002年06月設立、上場は未上場である。創業以来の理念は科学技術の発展と地球貢献を実現することであり、コアコンピタンスはサイエンスをわかりやすく伝えることである。リバネスは研究開発事業部を核とし、知識プラットフォームを活用した横断・融合を促進する組織文化を特徴とする。外部の研究者・ベンチャー・大企業等と連携するネットワークを活用し、中長期的な課題解決と新規事業創出を設計・推進するアプローチを採用している。(prtimes.jp)
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その他小売・卸売のその他への転職
株式会社ビックカメラ
株式会社ビックカメラ（BICCAMERA INC.）は東京都豊島区高田3-23-23を本店とする総合家電小売企業である。創業1978年、設立1980年。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード3048。事業はカメラ・家電・パソコン・携帯電話・眼鏡・医薬品・玩具等の販売とオンラインサービスの企画運営を含む。経営方針はお客様第一主義を核に、最高のサービスを通じ社会へ貢献する理念を掲げ、笑顔と真心を大切にする接客を重視する。九原則からなる企業行動憲章の下、健全な職場づくり・環境保全・社会貢献・法令遵守を推進し、連結子会社としてコジマ・ソフマップを擁し、店舗とオンラインを統合した販路を特徴とする。
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飲料・たばこ・飼料のその他への転職
Starbucks
社名 Starbucks Corporation（英名 Starbucks Corporation）。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)
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情報通信・インターネットのその他への転職
ＧＭＯタウンＷｉＦｉ株式会社
GMOタウンWiFi株式会社（GMO TownWiFi, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー10Fに所在し、2015年4月27日設立、非上場の完全子会社である。事業はフリーWi-Fi自動接続アプリ「タウンWiFi by GMO」を中核とし、近隣の無料Wi-Fiスポットへ自動接続して快適なWi-Fi体験を提供する。経営理念は「日常にひそむ違和感に気づき、より良い仕組みで解決する」であり、望まないストレスから解放し、より楽に生きられる社会を目指す。組織文化は「意志と尊重」をDNAとし、多様な人材が協働できる体制を推進する。 (townwifi.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
進学塾・学習塾の営業への転職
株式会社早稲田塾
株式会社早稲田塾は、英名WASEDA JUKU CO., LTD.、本部を東京都豊島区西池袋1-7-9に置く企業で、2014年12月に設立された。事業所は池袋・大崎品川・自由が丘・新宿・四谷・吉祥寺・町田・青葉台・藤沢・横浜・柏・津田沼など首都圏を中心に複数校を展開している。事業内容は小中高校生を対象とする進学塾の経営で、資料請求やオンライン説明会などのサービスも提供している。経営理念は人間力を鍛え高い学力を身につけることであり、長期的には志望校合格を目指す教育方針を掲げる。特徴的な組織・文化としては、複数校を拠点に地域密着型の運営を行い、講師と生徒の距離が近い少人数制授業や協働的な学習環境の提供を恒常的に重視する点が挙げられる。上場区分は公表されていないが、未公表の前提で運用されていることが公式情報から窺える。 (wasedajuku.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
進学塾・学習塾のその他への転職
株式会社早稲田塾
株式会社早稲田塾は、英名WASEDA JUKU CO., LTD.、本部を東京都豊島区西池袋1-7-9に置く企業で、2014年12月に設立された。事業所は池袋・大崎品川・自由が丘・新宿・四谷・吉祥寺・町田・青葉台・藤沢・横浜・柏・津田沼など首都圏を中心に複数校を展開している。事業内容は小中高校生を対象とする進学塾の経営で、資料請求やオンライン説明会などのサービスも提供している。経営理念は人間力を鍛え高い学力を身につけることであり、長期的には志望校合格を目指す教育方針を掲げる。特徴的な組織・文化としては、複数校を拠点に地域密着型の運営を行い、講師と生徒の距離が近い少人数制授業や協働的な学習環境の提供を恒常的に重視する点が挙げられる。上場区分は公表されていないが、未公表の前提で運用されていることが公式情報から窺える。 (wasedajuku.com)
さらに詳しくみる株式会社河合塾マナビス
社名 株式会社河合塾マナビス、英名 KAWAIJUKU MANAVIS, INC.、本社所在地 102-0085 東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル、設立 2006年12月1日、上場区分 非上場。事業内容 学習塾の運営、教育映像コンテンツの企画・製作・頒布・配信・販売、進学塾フランチャイズ事業の運営等。理念 すべては一人ひとりの生徒のために。事業目的は「ひとつ上の現役合格」を目指し、生徒の自立を促す。組織は直営とフランチャイズの両輪で全国展開を図り、直営校舎の運営を通じて標準化と地域ニーズの取り込みを進める。 (manavis.com)
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