CAREER FORTH

経営コンサルティングのその他PwC

PwCについて

経営コンサルティング業界の「その他」職種の方は、プロジェクト管理やデータ分析、リサーチ業務を担当することが多いです。特に、他の業界と比べてクライアントのニーズに迅速に対応するための柔軟性や、複雑なビジネス課題を解決するためのクリティカルシンキングが求められます。クライアントとのコミュニケーション能力も重要です。

PwC

PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 情報・通信系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

878

女性

236

経営コンサルティングその他から転職した人のデータが15105件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、PwCでその他職種の人のデータが 1193 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

11%

異業種への 転職

19%

異職種への 転職

9%

同業同職種 への転職

61%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

情報通信・インターネットの経理/財務への転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • マークラインズ株式会社

    マークラインズ株式会社(MarkLines Co., Ltd.)は、東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14Fを本社とする。2001年1月4日設立、東京証券取引所プライム市場上場。事業は自動車産業向け情報ポータルを核に、情報プラットフォーム、B2B広告による販促支援、コンサルティング・人材紹介・市場予測データ販売を三本柱とする。情報は日英中の三言語で提供され、北米・中国・東南アジア・欧州に海外拠点を展開している。経営理念は情報サービスと事業支援を通じ自動車産業を発展させ、関係者の生活向上を図ることで、共益・共有・変化適応を基本方針とする。

  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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  • 株式会社WARC

    社名は株式会社WARC、英名はWARC Inc.、本社所在地は〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F。設立年月は2017年5月、上場区分は非上場。事業内容は経営管理部門のハンズオン支援を中核に、M&Aアドバイザリー、ハイクラス人材紹介WARC AGENT、経営管理部門向け転職サービスSYNCA、内部統制業務DX SaaS「smoove」、Co-WARC事業、イノベーション支援、Startup Debt fund事業までを展開する。経営理念はコーポレートの最先端をデザインする、ビジョンは想いをカタチにできる世の中を創る。組織文化は全員がプロフェッショナルとして成長と協働を重視し、Make FAN、Make Change、Be Professional、Team WARCを価値観として掲げる。

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  • 山田コンサルティンググループ株式会社

    山田コンサルティンググループ株式会社(YAMADA Consulting Group Co., Ltd.)は、1989年7月10日に設立され、本社を東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー North棟10階に置く。東京証券取引所プライム市場上場、銘柄コード4792。事業はコンサルティング事業と投資事業を核に、企業戦略の立案・市場調査・資本市場支援を国内外の企業・機関へ提供する。国内外の顧客を対象とし、金融・産業・公共分野にわたるサービスを展開する。経営理念は長期的な価値創造と持続的成長を追求することであり、グローバル拠点とパートナー網を活用する展開を重視する。特徴として、戦略・リサーチ・投資を結ぶ統合的アプローチと、長期的な顧客関係を重視する組織文化を備える。

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情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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経営コンサルティングその他から転職した人のデータが15105件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • オリックス・システム株式会社

    名称はオリックス・システム株式会社、英名はORIX Computer Systems Corporationである。本社は〒105-0013東京都港区浜松町二丁目3番1号、日本生命浜松町クレアタワーに所在し、設立は1984年3月14日である。上場区分は非上場で、オリックスグループ出資100%の子会社で、グループ全体の基幹システムの企画・開発・運用・保守を担う企業である。事業内容はグループ各社のシステム企画から開発・運用・保守、業務改革支援、DX推進を中心に金融サービス分野のシステムを幅広くカバーしているである。経営理念・ビジョンとして、グループの戦略ITパートナーとして技術力とチームワークを活かし、顧客の業務効率化とDXを長期的に支援する方針を掲げるである。恒常的特徴として、グループ全体のIT機能を統括する中核であり、都心拠点を拠点とする組織文化と迅速な連携を重視する点が挙げられるである。(orix.co.jp)

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • KLab株式会社

    KLab株式会社(英名:KLab Inc.)は、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワーに置く企業で、設立は2000年8月1日である。上場市場は東京証券取引所プライム市場(コード3656)で、主事業はグローバル向けのモバイルオンラインゲームの企画・開発・運用である。理念体系のミッションは世界をワクワクさせる会社でありたいことと自分たちもワクワクしたいことを掲げ、バリューには期待の先へ・ドリームチーム・計算されたチャレンジ・楽するための苦労・話そうを含む。組織・文化の特徴として挑戦と協働を基盤とし、エンターテインメント価値の創出を目指す姿勢が継続して重視されている。(klab.com)

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  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

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その他サービスのその他への転職

  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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  • グロービング株式会社

    グロービング株式会社/Globe-ing Inc.は日本の上場企業で、所在地は東京ミッドタウン六本木39sオフィス(〒107-0052)および外苑前3rdオフィス(〒107-0062)である。設立年は公式情報に掲載がなく不詳。証券コード277A、上場市場は東京証券取引所グロース市場である。事業内容はコンサルティング(Joint Initiative型)とAI事業(クラウドプロダクト・AI)で、顧客の成長を支援する。 (globe-ing.com) 経営理念はOur Purpose Be a “Growth” Infrastructureで、成長の核となり世界を進化で満たす存在を目指す。Our Visionは顧客基点でJoint Initiativeサービスへ再定義する企業であり、グロービングは内部へ深く入り込み変革を推進する。Our ValueはWinning志向を核とし、情熱・成果・顧客価値の創出を重視する。 (globe-ing.com) 組織文化は三つのバリュー(Core Value・Team Value・Work Value)を軸に、主体性・経営者性・顧客ニーズの先取り、集合知の活用・相互尊重・インパクト重視を特徴とする。Diversity & Inclusionの取り組みも公表されている。 (globe-ing.com)

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  • かえでファイナンシャルアドバイザリー株式会社

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  • ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

    ピクシーダストテクノロジーズ株式会社(Pixie Dust Technologies, Inc.)は、東京を本拠とする日本発の技術企業である。設立は2017年5月で、NASDAQに上場した。東京本社は中央区2-2-1 Yaesu、8FのTokyo Midtown Yaesu Yaesu Central Towerに所在し、テクノトープは茨城県つくばみらい市にある。事業は波動制御技術を用いた非接触UIの開発とワークスペースのデジタル変革を主軸とする。ミッションは、社会的意義のある事を継続的に生み出すインキュベータであり、学術機関と社会課題を結びつけ新規事業を社会へ実装することで世界を改善することである。組織は創業者を中心とするリーダーシップとISO27001/ISO9001の認証を特徴としている。 (pixiedusttech.com)

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  • 株式会社赤坂国際会計

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金融商品取引のその他への転職

  • 野村證券株式会社

    野村證券株式会社は、日本を代表する総合証券会社である。本社は東京都中央区日本橋1-13-1に所在する。1925年12月25日に大阪野村銀行の証券部門から分離して設立され、日本市場の個人投資家向け資産形成支援と企業顧客向けの投資銀行機能を中核事業としている。個人向け資産運用・オンラインサービス・コールセンターなどを通じた顧客サービスと、機関投資家向けのアドバイザリー・引受業務を提供する。経営方針は、長期的視点で高付加価値の製品・サービスを提供し、日本の証券業界の発展に寄与することを重視する。グローバル市場・投資銀行・資産運用などの領域で、国内外の企業・個人顧客に対するソリューションを展開する。オンラインサービスを通じた資産管理の透明性と利便性の向上にも注力している。

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  • モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社

    社名はモルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社(Morgan Stanley Investment Management Inc.)で、所在地はニューヨーク市1585 Broadway, NY 10036、設立は1980年9月19日、Delaware法人である。上場はしておらず、親会社の資産運用部門として機能する。事業は資産運用サービスの提供で、政府・機関投資家・企業・個人を顧客に長期的な投資管理ソリューションを提供する。アフィリエイトとしてEaton Vance Management等を含む組織を有し、グローバルに展開する。長期的な投資成果と顧客サービスの充実を経営理念として掲げ、恒常的な価値創造を目指す。 (lei.bloomberg.com)

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  • ゴールドマン・サックス証券株式会社

    ゴールドマン・サックス証券株式会社(英名 Goldman Sachs Securities Co., Ltd.)は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワーに所在する。日本での活動は1974年の東京駐在員事務所開設を機に始まり、金融商品取引業者として関東財務局長(金商)第69号の登録を受けている。事業は投資銀行・証券・資産運用を含む金融サービスで、組織はグローバル・バンキング&マーケッツを核に投資銀行部門・証券部門・アセット・マネジメント部門・投資調査部門等で構成される。経営理念は「徹底したこだわりが最高の結果を生む」で、オフィスはLEEDプラチナ・WELLプラチナを取得している。(goldmansachs.com)

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  • アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社

    アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社、英名 Amova Asset Management Co., Ltd. は東京都港区赤坂9-7-1 Midtown Tower 107-6242、日本に本社を置く資産運用会社である。1959年に日本で設立され、Sumitomo Mitsui Trust Groupの全株式を保有する子会社として位置づけられている。事業は株式・債券・マルチアセット・オルタナティブを含む高信念運用を中心とするもので、機関投資家・金融仲介機関・個人投資家を顧客とする。経営理念は責任ある意思決定を通じて顧客・パートナー・地域社会に持続的価値を提供し、長期的な信頼と透明性を重視する。恒常的特徴として、日本を核とするグローバル展開と、10カ国・地域の投資網と224名の投資専門家を擁する組織が挙げられる。 (global.amova-am.com)

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  • 株式会社HSBC

    社名はHSBCアセットマネジメント株式会社、英語名称は HSBC Asset Management (Japan) Limited、所在地は東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング、設立は1985年、金融商品取引業者登録番号は関東財務局長(金商)第308号である。事業内容は国内外の投資機会を顧客へ結ぶ資産運用サービスの提供であり、グローバルネットワークを活用して資産形成を支援するである。経営理念は長期的視点での投資機会提供と顧客目標の達成支援を重視し、信頼される資産運用会社になることを目指すである。組織・文化の特徴としては現地市場の洞察力とグローバルな監督体制を両立させ、顧客利益を最優先にする投資アプローチを取るである。

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • KDDI株式会社

    社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 華為技術日本株式会社

    華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

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  • Meta Platforms Technologies Japan合同会社

    Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)

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経営コンサルティングその他から転職した人のデータが15105件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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経営コンサルティングの経理/財務への転職

  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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経営コンサルティングの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

経営コンサルティングの研究開発への転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • PwC Japan合同会社

    社名 PricewaterhouseCoopers Japan LLC、英名 PricewaterhouseCoopers Japan LLC、所在地 東京都千代田区大手町1-1 大手町パークビルディング。設立は2006年6月1日、事業開始は同年7月1日、上場区分は非上場。PwC Japanグループに属し、監査・保証、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務などの総合的なプロフェッショナルサービスを提供する。グローバルネットワークと連携し、品質と信頼の確保を重視する。 (pwc.com)

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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