CAREER FORTH
大学の研究開発Carnegie Mellon University
Carnegie Mellon Universityについて
大学業界の研究開発職は、新しい知識や技術の創出を目的に研究を行います。他の業界と異なり、学術的な独創性や論文の発表が特に求められます。また、教育機関としての使命を果たすため、学生の指導や教育活動も重要な役割です。研究資金の獲得や学内外の共同研究も積極的に行います。
Carnegie Mellon University
社名: Carnegie Mellon University（英名: Carnegie Mellon University）。所在地: アメリカ合衆国ペンシルベニア州ピッツバーグ市。設立年: 1900。私立の研究大学で、ピッツバーグ本拠と教育都市など複数のキャンパスを有する。主な事業内容は、工学・情報科学・経営・人文・社会科学・芸術を含む学部・大学院教育と基礎・応用研究の推進。経営理念は社会へ変革をもたらす知識の創出と技術の発展を通じ、人類の福祉を向上させることである。研究領域は計算機科学・人工知能・ロボティクス・デザイン・公共政策・材料科学など横断的で、学際的協働と外部パートナーとの連携を重視する組織文化を特徴とする。
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 九州大学-1(国)-博士-理系
- 東京理科大学-3(私)-学士-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-理系
- Graduate School of Education, Nagoya University-不明-博士-文系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 化学系
- 社会学・心理学系
- 環境・資源系
- その他理系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Carnegie Mellon Universityで研究開発職種の人のデータが 21 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2820 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・電子機器のその他への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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その他小売・卸売のその他への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の研究開発への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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ソフトウェア・SIの研究開発への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
学校法人睦学園
学校法人 睦学園は、英名 MUTSUMI GAKUEN EDUCATIONAL ASSOCIATION、所在地 675-0195 加古川市平岡町新在家2301、設立年は大正12年1923年の創立である。上場区分は非上場。設置する教育機関は兵庫大学・兵庫大学短期大学部を核に、兵庫大学附属須磨ノ浦高等学校、神戸国際中学校・高等学校、兵庫大学附属須磨幼稚園、兵庫大学附属加古川幼稚園を含む。建学の精神は仏教主義に基づく「和」を重視し、地域に根差した教育を目指す。組織は七教育機関を擁し、理事長は河野真である。睦学園は令和7年（2025）創立102周年を迎え、教育分野の充実と地域貢献を長期的な方針として掲げている。 (mutsumi-gakuen.ac.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学の研究開発への転職
University of California, Berkeley
社名: University of California, Berkeley; 英名: University of California, Berkeley; 所在地: 米国カリフォルニア州バークレー市のキャンパスである。設立年: 1868年である。上場区分: 非上場の公立大学で、カリフォルニア大学システムの一部である。事業内容: 学部・大学院の教育、基礎・応用研究、知的財産の活用、公共部門・産業界との連携による社会貢献を行う。キャンパスは15の学校を持ち、学際研究を推進する広範な研究基盤を有する。経営理念・ビジョン: 公共性と学術の自由を基盤とし、知識創成と公共善の促進を長期方針とする。特徴的な組織文化: 学際協働を重視し、学生支援と教員・研究者の連携を促進する体制を有する。
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社名: Carnegie Mellon University（英名: Carnegie Mellon University）。所在地: アメリカ合衆国ペンシルベニア州ピッツバーグ市。設立年: 1900。私立の研究大学で、ピッツバーグ本拠と教育都市など複数のキャンパスを有する。主な事業内容は、工学・情報科学・経営・人文・社会科学・芸術を含む学部・大学院教育と基礎・応用研究の推進。経営理念は社会へ変革をもたらす知識の創出と技術の発展を通じ、人類の福祉を向上させることである。研究領域は計算機科学・人工知能・ロボティクス・デザイン・公共政策・材料科学など横断的で、学際的協働と外部パートナーとの連携を重視する組織文化を特徴とする。
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