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大学の教授・助教授国立大学法人香川大学

国立大学法人香川大学について

大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。

国立大学法人香川大学

国立大学法人香川大学は、英名 National University Corporation Kagawa University、所在地は〒760-8521香川県高松市幸町1-1、設立年は1949年5月である。上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基盤研究を核とする教育研究機関で、地域社会の知の拠点として教育・研究・社会連携を推進する。経営理念は地域社会の発展と多様性の尊重に基づく組織運営で、香川大学憲章に基づく地域貢献を目指す。組織は学長を頂点とする理事会・副学長制度を備え、透明性と協働を重視する文化を特徴とする。

この人たちの学歴

  • 香川大学-1(国)-大卒-不明
  • 九州大学-1(国)-大卒-不明
  • Graduate School of Agriculture, Kyoto Univ.-不明-不明-理系
  • Ludwig-Maximilians-Universität München-不明-不明-不明
  • 京都大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 生物・農学系
  • 医学・歯学・獣医学系
  • 情報・通信系
  • 法学・政治学系
  • 建築・土木系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

91

女性

20

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人香川大学で教授・助教授職種の人のデータが 115 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

6%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

94%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

病院の教授・助教授への転職

  • 小豆島中央病院企業団

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人香川大学

    国立大学法人香川大学は、英名 National University Corporation Kagawa University、所在地は〒760-8521香川県高松市幸町1-1、設立年は1949年5月である。上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基盤研究を核とする教育研究機関で、地域社会の知の拠点として教育・研究・社会連携を推進する。経営理念は地域社会の発展と多様性の尊重に基づく組織運営で、香川大学憲章に基づく地域貢献を目指す。組織は学長を頂点とする理事会・副学長制度を備え、透明性と協働を重視する文化を特徴とする。

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  • 学校法人睦学園

    学校法人 睦学園は、英名 MUTSUMI GAKUEN EDUCATIONAL ASSOCIATION、所在地 675-0195 加古川市平岡町新在家2301、設立年は大正12年1923年の創立である。上場区分は非上場。設置する教育機関は兵庫大学・兵庫大学短期大学部を核に、兵庫大学附属須磨ノ浦高等学校、神戸国際中学校・高等学校、兵庫大学附属須磨幼稚園、兵庫大学附属加古川幼稚園を含む。建学の精神は仏教主義に基づく「和」を重視し、地域に根差した教育を目指す。組織は七教育機関を擁し、理事長は河野真である。睦学園は令和7年(2025)創立102周年を迎え、教育分野の充実と地域貢献を長期的な方針として掲げている。 (mutsumi-gakuen.ac.jp)

  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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