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大学のその他学校法人関西大学
学校法人関西大学について
大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。
学校法人関西大学
社名は学校法人関西大学である。英名はThe School Corporation Kansai Universityである。所在地は大阪府吹田市山手町3丁目3番35号である。設立年は1886年11月創設の関西大学前身に遡る。上場区分は非上場である。事業内容は法学部・文学部・経済学部・商学部・社会学部・政策創造学部・外国語学部・人間健康学部・総合情報学部・社会安全学部・ビジネスデータサイエンス学部を擁し、教育・研究・社会連携を通じ社会貢献を図る。経営理念は「学の実化」を核とし、困難を克服し未来を切り拓く人材を育成する。組織・文化は多様性を尊重する学風と、経営審議会などの外部ガバナンス、内部統制の強化を特徴とする。長期的には社会の課題解決に資する人材育成を目指す。経営審議会は学外有識者を諮問する。
この人たちの学歴
- 関西大学-3(私)-大卒-不明
- 関西大学-3(私)-大卒-文系
- 関西大学-3(私)-大卒-理系
- 関西大学 法学部-不明-不明-不明
- 関西大学総合情報学部-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、学校法人関西大学でその他職種の人のデータが 122 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ウィクレソフト・ジャパン
社名は株式会社ウィクレソフト・ジャパン、英名はWicresoft Japan Co., Ltd.、設立は2006年6月21日。所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45階、郵便番号163-0445。上場区分は非上場。事業はMicrosoft製品を核としたインフラ構築・システムソリューション、システムインテグレーション、システムエンジニアリング、オフショア開発を中心に、日本市場の大手企業・公共機関向けITソリューションを提供する。経営理念はWicresoftグループの経験と知見を活用し顧客の事業効率化と拡大に貢献する長期ビジョンである。特徴的な組織文化としてPPEを掲げ、プロフェッショナリズム・プロアクティブ・エンジョイメントを重視する恒常的なアプローチを取る。(wicresoft.co.jp)
一般機械のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
甲南大学フロンティア研究推進機構
説明準備中です。
機械器具のその他への転職
因幡電機産業株式会社
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旅行・レジャーのその他への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学のその他への転職
学校法人関西大学
社名は学校法人関西大学である。英名はThe School Corporation Kansai Universityである。所在地は大阪府吹田市山手町3丁目3番35号である。設立年は1886年11月創設の関西大学前身に遡る。上場区分は非上場である。事業内容は法学部・文学部・経済学部・商学部・社会学部・政策創造学部・外国語学部・人間健康学部・総合情報学部・社会安全学部・ビジネスデータサイエンス学部を擁し、教育・研究・社会連携を通じ社会貢献を図る。経営理念は「学の実化」を核とし、困難を克服し未来を切り拓く人材を育成する。組織・文化は多様性を尊重する学風と、経営審議会などの外部ガバナンス、内部統制の強化を特徴とする。長期的には社会の課題解決に資する人材育成を目指す。経営審議会は学外有識者を諮問する。
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学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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