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大学のその他国立大学法人電気通信大学
国立大学法人電気通信大学について
大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。
国立大学法人電気通信大学
社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年（創設1918年、法人化2004年）。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。
この人たちの学歴
- 電気通信大学-1(国)-大卒-不明
- 電気通信大学-1(国)-学士-理系
- 電気通信大学-1(国)-博士-理系
- 電気通信大学-1(国)-修士-理系
- 電気通信大学 大学院 電気通信学研究科 人間コミュニケーション学専攻-不明-博士-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 機械系
- 経済学系
- 電気・電子系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人電気通信大学でその他職種の人のデータが 43 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
組合・団体・協会の研究開発への転職
独立行政法人日本学術振興会
独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
官公庁のその他への転職
厚生労働省
厚生労働省は英名Ministry of Health, Labour and Welfare、所在地1-2-2 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8916、2001年1月統合による新設、上場区分は非上場の政府機関である。事業内容は健康・医療・公衆衛生、福祉、雇用・労働、年金・社会保険など国民生活と経済発展を支える政策の策定・実施で、部局横断の行政サービスを提供する。理念は「国家の礎」で、社会保障と安全保障を軸に国民生活の保障・向上と経済発展を一体推進する。組織は部局横断の統括体制で、倫理・公正・情報提供を重視する行動指針とキャッチフレーズを掲げ、開かれた行政を目指す。 (japan.kantei.go.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学のその他への転職
国立大学法人電気通信大学
社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年（創設1918年、法人化2004年）。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。
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University of California, Berkeley
社名: University of California, Berkeley; 英名: University of California, Berkeley; 所在地: 米国カリフォルニア州バークレー市のキャンパスである。設立年: 1868年である。上場区分: 非上場の公立大学で、カリフォルニア大学システムの一部である。事業内容: 学部・大学院の教育、基礎・応用研究、知的財産の活用、公共部門・産業界との連携による社会貢献を行う。キャンパスは15の学校を持ち、学際研究を推進する広範な研究基盤を有する。経営理念・ビジョン: 公共性と学術の自由を基盤とし、知識創成と公共善の促進を長期方針とする。特徴的な組織文化: 学際協働を重視し、学生支援と教員・研究者の連携を促進する体制を有する。
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