CAREER FORTH
ソフトウェア・SIの営業ＰａｙＰａｙ株式会社
ＰａｙＰａｙ株式会社について
顧客課題を技術で解決する提案営業を行います。要件定義前から関与し、SEと連携し見積・契約・進捗管理を担います。他業界と違い、技術理解と要件把握力、長期プロジェクトの推進力が求められます。ベンダー選定や提案書作成、法務・セキュリティ対応、柔軟な調整力とコミュニケーション力も必須です。現場理解重視です。
ＰａｙＰａｙ株式会社
PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)
この人たちの学歴
- Linguaviva language school-不明-不明-不明
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 国際文化理容美容専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 専門学校穴吹コンピュータカレッジ-不明-不明-理系
- 清泉女子大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの営業から転職した人のデータが11642件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＰａｙＰａｙ株式会社で営業職種の人のデータが 58 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11642 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
貸金業・クレジットカードの事業開発への転職
ＯＬＴＡ株式会社
OLTA株式会社、英名OLTA, Inc.、本社所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F、設立は2017年4月14日、資本金45億5,189万円、2024年3月末時点、上場区分は未上場である。事業内容はクラウドファクタリング事業と与信モデルの企画・開発・提供、クラウド請求書プラットフォームINVOYの運営であり、AIを活用した審査を特徴とする。加えて地域金融機関や大手企業との協業を推進し、金融DXを支えるソリューションの普及を目指している。組織は役員を中心に金融とITの経験を有する人材で構成され、顧客の資金調達を迅速に支援する恒常的なアプローチを取っている。 (corp.olta.co.jp)
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その他サービスのマーケティングへの転職
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
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広告・販促のマーケティングへの転職
株式会社ランプ
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その他サービスのその他への転職
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の営業への転職
株式会社アイ・ティ・エー
説明準備中です。
その他サービスの営業への転職
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
ソフトウェア・SIの営業から転職した人のデータが11642件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
ＰａｙＰａｙ株式会社
PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)
さらに詳しくみる伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（ITOCHU Techno-Solutions Corporation、CTC）は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーを本社とする創立1972年4月1日、設立1979年7月11日の日本の総合ITサービス企業である。上場廃止（2023年12月1日）。事業はデジタルトランスフォーメーションを支援するクラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティを中核とし、マルチクラウド、基幹系クラウドCUVICmc2、5G基盤のSDN/NFV、AIインフラ・人材育成・検証、センサデータ収集・分析プラットフォームを提供する。企業理念はChallenging Tomorrow's Changesをコーポレートアイデンティティとし、変化を恐れず技術を磨くことで社会の豊かな未来に寄与する使命を掲げる。ONE TEAMの精神を重視する組織文化を特徴とする。
さらに詳しくみるイチアール株式会社
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株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみるランサーズ株式会社
社名 ランサーズ株式会社、英名 LANCERS, INC. は、本社を東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT Shibuya R Building 9階に置く。設立は2008年4月。上場取引所は東京証券取引所グロース市場（コード4484）である。事業内容は、企業とプロ人材を結ぶジョブプラットフォームを核に、Lancers Agent、Professionals On Demands、Lancers Digital Academy、MENTA等を提供する。経営方針は“個のエンパワーメント”の実現を軸とし、AIと人材活用で企業の変革を支援する。組織特性は、グループ横断の専門人材とプラットフォームを活用する恒常的アプローチと、監査等委員会を設置したガバナンス体制である。Lancersグループは、高い専門性を持つ人材とテクノロジーの組み合わせで、企業のDX推進を支援する。
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ソフトウェア・SIの営業から転職した人のデータが11642件！
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