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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャー双日テックイノベーション株式会社
双日テックイノベーション株式会社について
ソフトウェア・SI業界のプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、進行管理、リソース配分を行い、クライアントの要望に応じたソリューションを提供します。技術的な知識とともに、チームの調整能力や問題解決能力が特に求められます。IT特有の技術的課題や迅速な市場変化に対応するための柔軟性も重要です。
双日テックイノベーション株式会社
社名 双日テックイノベーション株式会社、英名 Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd.、所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）、設立 1969年2月24日。株主は双日株式会社が100％出資する非上場子会社である。事業内容は国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守およびデジタルトランスフォーメーション支援。経営理念は Innovation-Leading Company の継承を掲げ、長期的には日本市場へ高品質ICTを提供することを目指す。恒常的特徴として、親会社出資による統制下の組織運営と現場志向の技術力を重視する文化がある。
この人たちの学歴
- 近畿大学-3(私)-大卒-不明
- Hokkaido Information University 情報学科-不明-不明-不明
- 成蹊大学-3(私)-学士-理系
- 宇都宮大学-1(国)-大卒-理系
- 長崎大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- その他理系
- 経営学・商学系
- 物理系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、双日テックイノベーション株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 21 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7239 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
総合卸売・商社・貿易のハードウェアエンジニアへの転職
双日株式会社
双日株式会社は日本の総合商社であり、英名はSojitz Corporationである。本社所在地は東京都千代田区に所在する。設立年は2003年で、東京証券取引所に上場している。事業はAutomotive、Aerospace・Transportation・Infrastructure、Energy Solutions ＆ Healthcare、Metals・Mineral Resources・Recycling、Chemicals、Consumer Industry & Agriculture、Retail & Consumer Serviceの7部門を軸に、国内外で製造・販売・輸出入・投資を行う。経営理念は世界を誠実さの精神で結ぶことにより価値と繁栄を生み出すというグループ声明に集約され、長期的な成長を目指す。組織は7部門制を恒常的特徴とし、グローバルな事業展開を推進する。
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銀行のその他への転職
株式会社三井住友銀行
社名は株式会社三井住友銀行、英名Sumitomo Mitsui Banking Corporation、略称SMBCである。本店所在地は東京都千代田区丸の内1-1-2で、設立は2001年4月1日の Sakura Bankと Sumitomo Bank の合併によりSMBCが発足した。上場区分はSMFGの完全子会社であり、上場市場はSMFGが担う。事業は個人・企業・機関投資家を対象に、国内外での小売・法人金融サービスを提供し、資金調達・資産運用・投資銀行機能を含む。長期的な経営方針としてFive ValuesとLife happens on siteマインドを軸に、顧客第一・誠実・革新・迅速・協働を重視する。SMBCはSMFGの中核企業として国内外のグループ会社と連携し、「一つのSMBC」体制で包括的金融サービスを展開する。ビジョンは“A trusted global solution provider committed to the growth of our customers and advancement of society”である。 (smbc.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
ファッション・洋服のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ＤＥＮ
社名 株式会社DEN（DEN Inc.、Digital Entertainment Network）は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。
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電器のプロジェクトマネージャーへの転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社マネジメントソリューションズ
社名は株式会社マネジメントソリューションズ、英名はManagement Solutions Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29F、設立は2005年7月である。上場市場はプライム市場、証券コード7033、上場日2019年10月17日である。事業は主にマネジメントコンサルティングとプロジェクトマネジメント実行支援を軸とし、グローバルPMOやトレーニング、デジタルソリューションを組み合わせたサービスを提供する。経営理念は「Managementの力で社会のHappinessに貢献する」であり、ビジョンは人とTechnologyを融合したManagement Platformの構築を目指す。恒常的特徴として、戦略実行型マネジメントコンサルティングの強みを活かし、組織変革と自律的成長を促すアプローチを採用する。 (msols.com)
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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職
ネットワンシステムズ株式会社
社名はネットワンシステムズ株式会社、英名はNet One Systems Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー、設立は1988年2月1日である。上場廃止済みで、2025年3月18日にTOBの結果上場廃止となった。事業内容は世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築と関連サービス、ICT利活用のノウハウ提供である。経営理念はPurpose「人とネットワークの可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る」、Mission「卓越した専門性と倫理観を持つプロフェッショナルとして社会と顧客の課題解決に貢献」、Vision「継続的な成長を実現するネットワークのリーディングカンパニー」である。特徴的な組織・文化は匠の技と心を重視し、顧客と共に未来を発想する風土で、People/Governance/Social/Environmentの価値観とWAYという行動指針を重視する。
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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが7239件！
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
双日テックイノベーション株式会社
社名 双日テックイノベーション株式会社、英名 Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd.、所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）、設立 1969年2月24日。株主は双日株式会社が100％出資する非上場子会社である。事業内容は国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守およびデジタルトランスフォーメーション支援。経営理念は Innovation-Leading Company の継承を掲げ、長期的には日本市場へ高品質ICTを提供することを目指す。恒常的特徴として、親会社出資による統制下の組織運営と現場志向の技術力を重視する文化がある。
さらに詳しくみるＲｅｄＨａｔ株式会社
社名はレッドハット株式会社（Red Hat K.K.）、英語表記は Red Hat K.K. である。所在地は東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート3階・5階・8階。本社を拠点とし、設立は1999年9月で日本法人として事業を展開している。上場区分は公表情報に明示されていない。(redhat.com) 事業内容は、コンピュータ・ソフトウェアおよびコンピュータネットワークシステムの企画・開発・販売・保守・運用・教育およびコンサルティングで、日本市場の企業顧客を対象にハイブリッドクラウド、Linux、オープンソース技術の導入支援を行う。(redhat.com) 経営理念は「オープンソースコミュニティと共に」であり、世界的なオープンソースエコシステムを基盤とした一貫性のある基盤の提供を重視する。(redhat.com) 特徴的な組織文化として、米国本社を核とするグローバル企業体制の日本法人として、オープンソースの協働とサポート・トレーニング・コンサルティングを組み合わせ、クラウド・自動化・コンテナなどの領域で顧客の要件に対応する。(redhat.com)
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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
ＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
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ソフトウェア・SIのプロダクトマネージャーへの転職
双日テックイノベーション株式会社
社名 双日テックイノベーション株式会社、英名 Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd.、所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）、設立 1969年2月24日。株主は双日株式会社が100％出資する非上場子会社である。事業内容は国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守およびデジタルトランスフォーメーション支援。経営理念は Innovation-Leading Company の継承を掲げ、長期的には日本市場へ高品質ICTを提供することを目指す。恒常的特徴として、親会社出資による統制下の組織運営と現場志向の技術力を重視する文化がある。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
双日テックイノベーション株式会社
社名 双日テックイノベーション株式会社、英名 Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd.、所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）、設立 1969年2月24日。株主は双日株式会社が100％出資する非上場子会社である。事業内容は国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守およびデジタルトランスフォーメーション支援。経営理念は Innovation-Leading Company の継承を掲げ、長期的には日本市場へ高品質ICTを提供することを目指す。恒常的特徴として、親会社出資による統制下の組織運営と現場志向の技術力を重視する文化がある。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
ＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
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社名 双日テックイノベーション株式会社、英名 Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd.、所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）、設立 1969年2月24日。株主は双日株式会社が100％出資する非上場子会社である。事業内容は国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守およびデジタルトランスフォーメーション支援。経営理念は Innovation-Leading Company の継承を掲げ、長期的には日本市場へ高品質ICTを提供することを目指す。恒常的特徴として、親会社出資による統制下の組織運営と現場志向の技術力を重視する文化がある。
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