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ソフトウェア・SIのその他株式会社ＢＪＩＴ

株式会社ＢＪＩＴについて

ソフトウェア・SI業界の「その他」職種では、プロジェクト管理や顧客対応、技術サポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では、技術的な知識とともに、迅速な問題解決能力やコミュニケーションスキルが特に求められます。顧客のニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供することが重要です。

株式会社ＢＪＩＴ

社名は株式会社BJIT、英名はBJIT Inc.、所在地は東京都港区芝5-1-13 MAビル三田Ⅱ5階、設立は2004年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容はソフトウェア開発・ITエンジニア派遣・パッケージソフト販売・グローバル人材教育。経営理念は“バングラデシュと日本のITを繋げたい”で、オフショア開発を軸に日本企業の成長と人材育成を推進する。特徴としてグローバル拠点網を活用し、バングラデシュを中核にフィンランド・シンガポール・タイ・米国・日本など多国に拠点を展開する。グループにはバングラデシュを拠点とする主要開発センターを中心に、教育・人材育成・海外事業を横断して連携する組織文化がある。日本語・英語を軸とする多言語対応と現地教育機関との連携により、エンジニア育成と現場即戦力化を両立させる方針を掲げる。世界市場へのオフショア開発提供とAI・IoT分野の研究開発支援も拡大している。

この人たちの学歴

  • East West University-不明-学士-理系
  • 高知大学-1(国)-大卒-文系
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • University of Dhaka-不明-学士-理系
  • United International University-不明-不明-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 教育・教育養成学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

17人

女性

1人

ソフトウェア・SIのその他から転職した人のデータが50302件！

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＢＪＩＴでその他職種の人のデータが 19 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50302 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

27%

異業種への 転職

9%

異職種への 転職

45%

同業同職種 への転職

18%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社Ｂｅｙｄｅｒｓ

    説明準備中です。

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • HCLTech

    HCL Technologies Limited は、HCLTechとして知られるインドの多国籍ITサービス企業である。設立年は1991年11月12日、株式はNSEとBSEに上場している。本社所在地はNoida, Uttar Pradesh。事業はITサービス・ビジネスサービス、エンジニアリング＆R&Dサービス、製品・プラットフォームの3領域から成り、世界60か国を超える顧客にデジタル変革、クラウド、AI、ソフトウェア開発、エンジニアリング支援などのソリューションを提供する。経営理念はProgress for allの実現を掲げ、技術と人材を結集して顧客価値の創出を加速する。組織は多様性を活かす文化と、研究開発拠点・ラボを活用したイノベーション志向を特徴とする。グローバルな人材と複数の拠点を活用する運営体制を有する。グローバル拡張には研究開発拠点やラボを多数有し、技術IPを活用したイノベーションを推進する。

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • ＳＯＣ株式会社

    説明準備中です。

  • 株式会社ＢＪＩＴ

    社名は株式会社BJIT、英名はBJIT Inc.、所在地は東京都港区芝5-1-13 MAビル三田Ⅱ5階、設立は2004年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容はソフトウェア開発・ITエンジニア派遣・パッケージソフト販売・グローバル人材教育。経営理念は“バングラデシュと日本のITを繋げたい”で、オフショア開発を軸に日本企業の成長と人材育成を推進する。特徴としてグローバル拠点網を活用し、バングラデシュを中核にフィンランド・シンガポール・タイ・米国・日本など多国に拠点を展開する。グループにはバングラデシュを拠点とする主要開発センターを中心に、教育・人材育成・海外事業を横断して連携する組織文化がある。日本語・英語を軸とする多言語対応と現地教育機関との連携により、エンジニア育成と現場即戦力化を両立させる方針を掲げる。世界市場へのオフショア開発提供とAI・IoT分野の研究開発支援も拡大している。

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ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 株式会社ＢＪＩＴ

    社名は株式会社BJIT、英名はBJIT Inc.、所在地は東京都港区芝5-1-13 MAビル三田Ⅱ5階、設立は2004年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容はソフトウェア開発・ITエンジニア派遣・パッケージソフト販売・グローバル人材教育。経営理念は“バングラデシュと日本のITを繋げたい”で、オフショア開発を軸に日本企業の成長と人材育成を推進する。特徴としてグローバル拠点網を活用し、バングラデシュを中核にフィンランド・シンガポール・タイ・米国・日本など多国に拠点を展開する。グループにはバングラデシュを拠点とする主要開発センターを中心に、教育・人材育成・海外事業を横断して連携する組織文化がある。日本語・英語を軸とする多言語対応と現地教育機関との連携により、エンジニア育成と現場即戦力化を両立させる方針を掲げる。世界市場へのオフショア開発提供とAI・IoT分野の研究開発支援も拡大している。

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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社ウルトラエックス

    説明準備中です。

ソフトウェア・SIの研究開発への転職

  • 株式会社演算工房

    説明準備中です。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • Wipro

    Wipro Limitedはインド・カルナータカ州バンガロールを本社とする多国籍IT企業である。1945年Western India Vegetable Products Limitedとして設立され、後にWiproへ改称。NYSE・BSE・NSEに上場する公開企業で、ITサービス・コンサルティング・BPOを提供する。事業領域はクラウド・データ分析・AI・デジタル変革・エンジニアリング等を網羅し、幅広い産業顧客を対象とする。経営理念はSpirit of Wiproの4原則に基づき、長期的な社会貢献と持続可能性を重視する。恒常的特徴は顧客中心の戦略・設計・技術の統合を核とするグローバルデリバリーモデルと、多様性と倫理を重視する企業文化である。

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  • 株式会社ＢＪＩＴ

    社名は株式会社BJIT、英名はBJIT Inc.、所在地は東京都港区芝5-1-13 MAビル三田Ⅱ5階、設立は2004年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容はソフトウェア開発・ITエンジニア派遣・パッケージソフト販売・グローバル人材教育。経営理念は“バングラデシュと日本のITを繋げたい”で、オフショア開発を軸に日本企業の成長と人材育成を推進する。特徴としてグローバル拠点網を活用し、バングラデシュを中核にフィンランド・シンガポール・タイ・米国・日本など多国に拠点を展開する。グループにはバングラデシュを拠点とする主要開発センターを中心に、教育・人材育成・海外事業を横断して連携する組織文化がある。日本語・英語を軸とする多言語対応と現地教育機関との連携により、エンジニア育成と現場即戦力化を両立させる方針を掲げる。世界市場へのオフショア開発提供とAI・IoT分野の研究開発支援も拡大している。

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