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ソフトウェア・SIの人事株式会社BJIT
株式会社BJITについて
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
株式会社BJIT
社名は株式会社BJIT、英名はBJIT Inc.、所在地は東京都港区芝5-1-13 MAビル三田Ⅱ5階、設立は2004年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容はソフトウェア開発・ITエンジニア派遣・パッケージソフト販売・グローバル人材教育。経営理念は“バングラデシュと日本のITを繋げたい”で、オフショア開発を軸に日本企業の成長と人材育成を推進する。特徴としてグローバル拠点網を活用し、バングラデシュを中核にフィンランド・シンガポール・タイ・米国・日本など多国に拠点を展開する。グループにはバングラデシュを拠点とする主要開発センターを中心に、教育・人材育成・海外事業を横断して連携する組織文化がある。日本語・英語を軸とする多言語対応と現地教育機関との連携により、エンジニア育成と現場即戦力化を両立させる方針を掲げる。世界市場へのオフショア開発提供とAI・IoT分野の研究開発支援も拡大している。
この人たちの学歴
- University of London-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社BJITで人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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