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ソフトウェア・SIのその他東芝デジタルソリューションズ株式会社

東芝デジタルソリューションズ株式会社について

ソフトウェア・SI業界の「その他」職種では、プロジェクト管理や顧客対応、技術サポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では、技術的な知識とともに、迅速な問題解決能力やコミュニケーションスキルが特に求められます。顧客のニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供することが重要です。

東芝デジタルソリューションズ株式会社

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この人たちの学歴

  • Tokyo Metropolitan College of Aeronautical Engineering-不明-不明-不明
  • 学習院大学-3(私)-大卒-理系
  • Kyushu Univeristy(Japan)-不明-修士-理系
  • 東京理科大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 法学・政治学系
  • その他理系
  • 物理系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

36

女性

2

ソフトウェア・SIその他から転職した人のデータが50302件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東芝デジタルソリューションズ株式会社でその他職種の人のデータが 39 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50302 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

18%

異業種への 転職

9%

異職種への 転職

18%

同業同職種 への転職

55%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのコンサルタントへの転職

  • AKKODiSコンサルティング株式会社

    AKKODiSコンサルティング株式会社(AKKODiS Consulting Ltd.)は、東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3Fに本社を置く企業である。設立は2004年2月10日である。かつてジャスダック市場に上場していたが、2011年に上場廃止となり現在は非上場である。事業はコンサルティング、開発請負、教育、派遣、フリーランス、有料職業紹介を柱とし、国内ネットワークを活用して顧客の多様な人材・ITニーズに対応する。主要グループ会社としてアデコ株式会社を含み、グローバル人材サービスの連携を通じてDX推進を支援する。経営理念は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」であり、現場と融合する組織運用を特徴とする。事業の長期方針は現場を核とした変革の推進であり、テクノロジーと人材の統合による持続的な成長を志す。 (akkodis.com)

電気・電子機器の人事への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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異業種への転職の人の転職傾向

電気・電子機器のその他への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 東芝デジタルソリューションズ株式会社

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 東芝デジタルソリューションズ株式会社

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 東芝デジタルソリューションズ株式会社

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  • 株式会社ノースサンド

    株式会社ノースサンド(Northsand, Inc.)は、東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7Fに本社を置く、未上場の総合コンサルティング会社である。設立は2015年7月10日。事業内容はITコンサルティングとビジネスコンサルティングを核に、新規事業開発も手掛ける。理念は世の中にまだない新しい価値を提供することで、長期ビジョンとしてDesign the worldを掲げ世界をデザインする姿勢を示す。組織文化は人を最優先にする NSフィロソフィーに基づき、コンサルタントという人にフォーカスする点を恒常的な強みとする。現場密着型のアプローチを重視し、スキルだけに頼らず課題を迅速に解決する風土を育んでいる。本社のほか関西・福岡にも拠点を有する。

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  • 東芝インフォメーションシステムズ株式会社

    東芝インフォメーションシステムズ株式会社(英語名 TOSHIBA I.S. CORPORATION)は、神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビルに本社を置く。設立は2002年7月1日。上場区分は公表情報に記載がなく、東芝グループの機能分社会社として位置づけられる。事業領域はビジネスシステム、エンジニアリングシステム、ITインフラ、データアナリティクスの4領域から成る。経営理念は東芝グループ経営理念を継承し、人と地球の未来を重視する。特徴的な組織文化として、標準化されたプロセスとノウハウの共有・継承を通じ、グループ内外の知見を活用してITソリューションを提供する。

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